Комментарии

Мне когда за 2 дня до отпуска в приказном тоне сказали, что я лечу в какие то ебеня на планете в командировку, то я ответил, хорошо. Только у меня отпуск, тур на море куплен заранее в кол-ве 5 человек на вот такую сумму, будьте добры компенсируйте мои потери..заявление на компенсацию готов сесть писать прям сейчас. Замгендира был очень недоволен, пытался давить на маленькую прибыль в компании, на что я ему ответил, что если он не в курсе, то я сотрудник экономического отдела, и знаю сколько на что тратится, какая прибыль у компании, какие зарплаты у кого..👹 в отпуск пошёл согласно графику и было похер на нытье зама гендира. Никогда не позволял манипулировать собой и моим отпуском, т.к. если я не отдохну, не перезагружусь в релаксе на море, то "впадаю в спячку и ничего не деланье", мне обязательно нужен заряд солнышка, тишины, покоя.

Коллеги которые всегда готовы докопаться до личной жизни и дать советы + согласовали отпуск за пол года, уточнили за месяц до, в последний момент сказали что не отпустят 😑 Надеюсь у вас отличная зарплата, иных плюсов тут нет походу.

Ну вообще то по трудовому договору вы обязаны сообщать работодателю о изменении вашего семейного положения в течении 7 дней (или сколько там). По трудовому договору вам ОБЯЗАНЫ дать отпуск в сколько то дней всвязи с заключением брака. Если вы стояли в графике отпусков, то вам ОБЯЗАНЫ дать этот отпуск и могут вызвать вас из него только по вашему письменному согласию

-Мы вам всё компенсируем, отель будет дороже, а отпуск дольше и всё за счёт компании. -Вы уже столько раз переносили мой отпуск, что это и так самый дорогой отель в мире, а отпуска мне хватит до пенсии.

Нах такого работодателя! И вообще, отпуск же оформлять нужно заранее - должна быть уже давно подпись руководителя/ эйчара/ бухгалтерии, что он вам одобрен

Я так понимаю, автор полулегально или нелегально работает в хз какой конторе. Потому что если всё официально и по тк рф, то график отпусков составляется до нового года на следующий год, всё утверждается, и потом без согласия работника хер кто может работнику отпуск двигать, пошли все в жопу, как говорится 🤷‍♀️

А в чем проблема объяснить ситуацию? Потеряется охуенный флёр загадочности или что? Если после объяснения откажут, тогда есть смысл уволиться, а так просто цирк какой-то, они вообще знают что вы категорически против? Или вам сказали "нет, ты нам нужна" и все, дальше игры в партизанов?

ЧИВО? Нахер такого работодателя послать. Если вы по ТК работаете, не имеют права вас не отпустить. А вообще лучше работу сменить. А то потом им больничный не понравится, или ещё что-то.

Странная Вы, может наоборот? Обьяснить и отпустят? Или Вы из тех, у кого "счастье любит тишину"🙄 ну да, а то злые бабенки мужа-то сразу уведут,

Что за шарашкина контора? Если нормальная организация, должны по ТК работать. Не соблюдается ТК, шлёте в хуй.

Правильно делаете. Это не их ума дело, ваша личная жизнь. На отпуск вы заслужили и подали заявление, так что пусть идут лесом.

Просто спокойно объяснитесь с начальством. Не порите горячку. Я думаю, что уволиться всегда успеете. Но зачем? Если можно всё спокойно разрешить. Или вам не хватает драйва?

Странная логика, по закону вам положен не только отпуск по графику, но и 5 выходных дней по случаю бракосочетания. Ну и с другой стороны, не всё ли равно кто и что про вас говорит.

А я вчера уволилась, одной из причин было отсутствие отпуска летом и предстоящее замужество. Понимаю вас, автор

Пойдите к начальнику и объясните ситуацию. Если не поможет то тут надо решать если работа большой заработок приносит то лучше остаться и потом поехать. Если работа "одного дня" то лучше отпуск. Все от вас зависит

Да пошли они все нахуй, извините за грубость, но вот вас сейчас не отпустили на согласованный отпуск, а что потом, роды не повод не идти на работу? (ещё и будут судачить, что вот не замужем и рожаешь ахах😂) Правильно сделаете, если уволитесь

Возместите неудобства отпуском👌

Ебать ты незаменимая, аааа только не увольняйся, просим!!!.... Хотя нет, пиздуй😁😁

Мерзко так обманывать сотрудника! Так что займитесь поисками другой работы - с такими низкими моральными принципами, мало ли какую ещё подлость они могут измыслить!

Не поняла с увольнением? График отпусков утверждается, есть форс-мажорные обстоятельства - проверки, аттестации вне графика, если не подходит - работайте спокойно. Киньте в них трудовым кодексом

А что плохого в том, что люди узнают о Вашем замужестве? Вы же не будете вечность скрывать это. Потом дети, пособие от работы, а там что будет? Хз от кого нагулялись?)

А разве могут без вашего согласия отпуск отменить? Нельзя же, если график уже утвержден...🤔

Тогда увольняться надо заранее. 2 недели рабочих никто не отменял!

О замужестве обычно говорят, - событие немалое. Странно Вы поступаете. И нехорошо руководству Вам так отпуск обламывать.

У нас так одна уволилась. Не отпустили, написала заявление, чтоб не отрабатывать взяла больничный. Она довольная, правда без работы...

У меня, как у кадровика аж глаз дернулся.

И правильно. Я бы так же поступила.

У нас такая хуйня.. грозят увольнением если перечить

Красавцы. Порхорошему, принуждать не имеют права, а компенсировать такое невозможно Походу там беда с организацией труда😒

ПраЛьно!!!😠