Комментарии

памятник при жизни! Я готова скинуться!❤️

Тратишь своё нерабочее время, чтобы человечек на том конце (провода хотела сказать 😂) не ожидал понапрасну? Никакие котики меня не умилят сегодня больше 🥺♥️

Как-то проходила собеседования в одну крупную компанию. Как правило, проходят они в несколько этапов. Длилось все это дело около 1,5 месяцев. То начальник в командировке, то заболел и тд. В итоге, после финального этапа(это была пятница) меня провожает HR и говорит: я обязательно дам вам обратную связь, даже если ответ будет отрицательным. Но в понедельник у нас собрание, могу быть занята, так что не стеснитесь сами набрать. В понедельник меня никто не набрал-я перезвонила-никто не ответил, так же мне никто не ответил ни во вторник, ни в среду. Завершающим этапом я отправила супер-деликатный е-мейл, что не могу дозвониться, возможно HR очень занята по работе и тд и попросила, что бы она просто отписала. Ответа так и не последовало. В то же время я уже стажировалась в одном месте и они уже как 2 недели настаивали на оформлении, а я из-за собеседований в компании все тянула и тянула придумывая отговорки, потому что ждала на положительное решение со стороны компании. Когда меня бортанули я конечно согласилась на то место, где стажировалась, хоть и не хотела у них оставаться. Но за месяц, что работала, успела полюбить коллектив и вникнуть в работу. Вот зачем, зачем, так поступать?!😡😡

У меня муж так попал раз.Пригласили сами на собеседование в одну компанию.Он его прошёл,те взяли документы.сказали надо подождать все проверки,но его точно берут,чтоб он никуда не устраивался больше,просто ждёт звонка.Он и ждал.На третьей неделе надоело.сидит ждёт.от предложений отказывается,а тишина.Решил сам позвонить.Оказалось,они неделю как взяли человека,знакомый оттуда сказал,взяли брата одного из руководителей. И пофиг на этот семейный подряд,вы зачем человеку голову морочили? Ещё ж просили дождаться,а сами даже не перезвонили.Он бы и ждать не стал бы,ушел бы в другое место и уже б заработал что-то.

Ооо, у меня так на одном собеседовании, вы нам понравились, обратная связь обязательно.... А потом номер HR перестал работать. Позвонила уже на общий-нет, такая барышня у нас не работает, про ваше собеседование ничего не знаем, у нас полный штат. ВСМЫСЛЕ БЛЯТЬ, я к вам два раза ездила, тестовое делала, с руководителем беседовала, реально уже думала, в матрице сбой😬

Аааааа, теперь понятно, почему они не перезванивают. Я то думала, что это банальная невежливость, а это, блять, "слабость" для начальства🤦‍♀️🤦‍♀️ Хоспадя, чем надо упороться, чтоб такое сказануть.

Захотелось поделиться наболевшим. Я несколько лет не могла устроиться по специальности. Знаете какая причина отказа почти везде? Детородный возраст. А мои слова о том, что я не хочу детей в принципе, не работали. Ну я и забила на работу по специальности, а жаль. Зачем училась непонятно

Правильные вещи делаете. Я учился на управленца, преподы все были тоже практикующие. Так вот один рассказывал, что с точки зрения компании мол выгодно, когда кандидаты "висят". Чтобы в случае чего можно было подтянуть штат(если новый работник не подошёл) вообще много дичи рассказывали, что никак не стыкуется с человеческим отношением

Мне в данном случае нравится система в Японии: они сразу на собеседовании оговаривают срок, в течение которого должны позвонить. То есть «Если мы не позвоним вам в течение трёх дней, значит, ответ отрицательный и не нужно ждать напрасно». По крайней мере хоть какая-то определённость, а не приходится ждать месяцами, мол, а вдруг.... В любом случае, автор, спасибо вам! Уверена, это не самые приятные звонки (приносить нехорошие вести мало кому нравится), но, уверена, тем самым вы помогли очень многим, спасибо вам!

Когда искала место работы, некоторые моменты не знала, но сейчас бы обязательно их учла и хочу поделиться может кому-нибудь будет полезно: - можно в этот же день или на следующий день после собеседования написать Email с благодарностью за уделенное время - если работодатель не отвечает, то через ~2 недели после собеседования стоит дать о себе знать - если пришел отказ, стоит узнать почему, так как это поможет в дальнейшем поиске работы и если HR не перегружены, то с большой вероятностью ответят

Просто человеческое вам спасибо! Я после разного опыта собеседований, в конце беседы на интересную мне должность научилась спрашивать "когда будут известны результаты и уместно ли мне будет вам позвонить и уточнить результаты собеседования?". Почти всегда соглашаются, а если реагируют негативно - то уже сейчас понятно, что на работу не берут.

Я, когда устраивалась на работу и бегала по собеседованиям, очень быстро усвоила, что «мы вам перезвоним» в 99% случаев означает «ты нам не подходишь». И отсутствие обратной связи означает отказ. Не думала, что люди всерьёз ждут «когда им перезвонят» да ещё и отказываются от других вариантов.

Вот спасибо вам!! Не знаю, откуда корни у такой политики и почему это считается слабостью, по-моему, это банальное неуважение к людям, к их чувствам и времени. Поэтому, ещё раз спасибо!!

Как заебало блять искать работу...

Спасибо вам, автор👍

Спасибо, добрый ты человек! Для тех кто ищет работу это действительно важно.

Сам неоднократно был в поиске работы. И заметил новую тенденцию. В последнее время, рекрутеры стараются вести себя очень доброжелательно, даже если вы им не подошли".

Спасибо. Что хоть кто-то исполняет обещание перезвонить.

Мне вот понятно, почему крупные компании не могут перезванивать всем неподошедшим. Непонятно только, почему hr, все поголовно, клятвенно обещают ОБЯЗАТЕЛЬНО перезвонить. И люди ждут, конечно, ждут, особенно, если вакансия хорошая. Форменное свинство

Храни вас дух труда и успешности! 🙏

Когда закончила учёбу, искала работу. Пришла на собеседование в школу английского языка, мне сказали, что я им подхожу и они мне перезвонят. В итоге, я уже устроилась на работу в другое место, как 3 месяца работаю и мне звонят, что хотели бы ещё раз на собеседование позвать и такое удивление, что как это так я уже работаю. Тогда возник вопрос, они серьезно думали, что я все это время сижу и их жду?

Во-первых, то,чем занимается автор,обязанности не отдела кадров,а отдела персонала. А во-вторых, вот вообще не понимаю этого хая по поводу "мы вам перезвоним". У нас персональщики используют отличную фразу "берём таймаут до ..., если к этому времени звонок не поступит, то мы приняли решение а пользу другого кандидата". Все! И нам перезванивать не надо, и человек не ждёт, а знает, что если до условной пятницы не перезвонили, досвидули. И что мешает самому на собеседовании спросить, какой крайний срок ожидания ответа?

Святая

А у меня история наоборот. Устраивалась в полицию, цпд, ввк прошла и с#ка "полиграфолог". В общем ждала я наивно полтора месяца. Позвонила в кадры сегодня, сказали, что мне отказали. На мой резонный вопрос а какого хрена вы не позвонили сразу, а я ждала 1.5 месяца ответа... мне ответили "ну мы же вам уведомление отправили". Уведомление, которое не пришло...

Спасибо таким людям, как вы!! Ужасно, когда не дают никакой обратной связи. Типа, ну если за две недели не перезвонили, догадайся сама, что не подошла. А то, что у человека есть какие-то планы, ожидания и т.д. никого не беспокоит. Несколько раз работала в компаниях на телефоне, куда могли звонить с разными предложениями. И всегда или говорила сразу, что это не будет интересно или передавала куда надо, узнавала фидбэк и перезванивала. Просто потому что я понимаю, что если не дашь чёткого ответа, они будут звонить снова и снова. Даже не по своему желанию. Просто вот такие инструкции у продажников. Но в моменте собеседований не давать никакого ответа - это вообще дикость.

Дай вам Бог здоровья

Спасибо. Счастья вам!

Я в Германии ждала 2,5 (!!) месяца ответа на очень хорошую должность. Мне позвонили с отказом. Расшаркивались, раскланивались. Я уже на тот момент забила и даже дерзанула, когда получила этот ответ-отказ. Что, мол, вы такие быстрые, что я уже давно все поняла. Ну потому что мне позвонили, когда я в душе была!:))) При том, что я писала три (!!) е-мейла и мне говорили, что «все еще не вынесли решение».

Просто вашим «высокопоставленным» нанимателям надо знать ст 64 ТК , а внутреннюю политику могут свернуть в трубочку и засунуть в попочку

Огромное вам человеческое спасибо! Главное, что бы никто не доложил высокому начальству