Комментарии

автор, если понял, что компании пизда, то лучше закрыть и пойти поработать где комфортно, выдохнуть, поспать. ты скоро сгоришь нахуй, с таким темпом, и сотрудникам до пизды, они пойдут дальше, а ты ещё долго будешь собираться по частям.

Плох тот руководитель, что работает больше своих сотрудников. Все должны работать системно, вкладывать равные усилия, а вы как лидер направлять. Слабые звенья удаляете, заменяете сильными, если по деньгам туго сокращаете. Ничего не дороже здоровья, поверьте. Да и ваша компания не Кока-Кола, чтобы бояться за сотрудников. Они завтра же найдут работу.

Я могу понять автора. Компания может быть убыточной из-за пандемии. Как только всё улучшится, компания начнёт приносить прибыль такую, что отобьёт все вложения. Вот только странно, что сотрудники не понииают, что в компании не всё гладко. Хороший сотрудник это поймёт сразу, постарается как-то увеличить доход компании. А если люди работают по принципу "мне зарплату платят, остальное не волнует", то иожет стоит подумать о сокращении?

Все сотрудники уверены, что дела в гору. И только ваш бухгалтер ночью без выходных ведёт ещё 2-3 фирмочки))

Очень тяжело расставаться со своим детищем, но нет смысла продлевать эту агонию. Если так уже давно, а не просто "черная полоса", если просвета в виде выигрыша жирного тендера не предвидится, то лучше прекращайте гробиться. У меня есть знакомый, которому достался по наследству убыточный бизнес отца. И вместо того, чтобы все закрыть и продать, что осталось, человек несёт эту ношу как флаг и тащит из семьи деньги, чтобы ... Что? Не знаю. Бизнес этот не приносит дохода. Тупо стоит. Тупо платится какая-то аренда, какие-то зарплаты. Зачем? Не знаю. Но ввалено туда несколько миллионов, продана квартира и ещё хрен знает что. Семья последний хрен без соли доедает, на пенсию мамы живёт. Вот так. Зато бизнесмен, ептыть

Вот вам всё, что нужно знать, о том, как не работать на "дядю"

Где вы? Где вы, все позитивные и улыбчивые? Может это только ваша уверенность и иллюзия? А то с утра выйдешь из дома по любому поводу, везде лица каменные, будто тарелку говна с утра навернули, и не дай бог улыбнешься в этой толпе ты, расстреляют.

Мне кажется или компания, у которой уже нет дохода - это и есть "ничто"? Всё уже накрылось, пора распускать людей, а не убиваться ради их зп.

Я тоже считаю что лучше прикрыть фирму. Как сотрудники могут думать что все хорошо если они ничерта не работают и денег не принося. Зачем вам такой груз тащить на себе

Хм, а чем сотрудники занимаются, что никто не заподозрил о скором крахе компании?🤔или Вы и ген дир, и бухгалтер, и менеджер в одном лице?

У меня так на первой работе было: ген. Директор всегда с улыбкой ходил, говорил, что мы самые крутые на рынке Я чувствовала, что что- то не так, начала искать новую работу по- тихоньку И в один момент прихожу с обеда, смотрю, ждёт мой руководитель отдела и ржёт (мы очень сдружились отделом нашим, до сих пор весь отдел- друзья) Я говорю: «что, Ванек, все?» Он такой: «двух отделов больше нет, можно сегодня не дорабатывать»

Чувак, если бы ты понимал в экономике, то давно перестал заниматься этой херней. У тебя в уставе первой строкой написано, что цель создания фирмы-извлечение прибыли. Не кормить 7 человек, не развлекаться и не понтоваться наличием фирмы. Если не приносит денег-соскакивай. Откроешь новую через год. Раз работники не зарабатывают для тебя-увольняй безжалостно. Ну либо открывай благотворительный фонд. Просто один хрен избавишься от плохого актива. Только все силы и здоровье потратишь. Так что лучше прямо сейчас.

Есть такая поговорка: "если лошадь сдохла - слезь с неё". Конечно, жаль терять своё детище, я не спорю. Но если нет возможности исправить ситуацию, может, лучше продать бизнес, пока ещё есть что продавать? Если руководителю нужно работать на другой работе, чтоб платить сотрудникам, то это не самый радужный показатель. Дальше может быть хуже. А если появятся еще какие-то проблемы? Например,болезнь. И вы не сможете какое-то время работать на других работах - это же сразу долги со всех сторон. Потом выгребать будет ещё сложнее. Опять же, если сейчас фрилансом вы тянете весь свой бизнес, не лучше ли отказаться от него? Вы вполне достойно будете зарабатывать. Будет больше свободного времени и меньше стресса. Опять же, фриланс - это тоже своего рода бизнес. Только там у вас обязательства уже только перед заказчиком. Ну, и все это тоже можно оформить официально, при желании. Как какой-нибудь фоп.

На своём опыте скажу 1). Стоит закрыть бизнес ( если Вы много лет строили , а прибыли сейчас или по прежнему нет ) это не бизнес 2). Вы сразу выйдете в плюс ! Не нужно никому платить зп , Вы отдохнёте и выспитесь , вернётесь в ресурсное состояние и придумаете что то новое 3). У вас будет время проанализировать прошлый опыт , подкопить деньги и открыть что то более грандиозное в этой же сфере или совсем другой ( из за такой загруженности и усталости у вас нет возможности сейчас провести работу над ошибками и внедрить улучшения ) Мой совет : Или все закрыть и взять передышку , или сократить штат ( заменить более результативными сотрудниками ) У меня было 3 неудачных попытки прежде чем я нашла своё дело и хорошую ежемесячную прибыль

Если сотрудники не зарабатывают деньги для компании, нахрена ты их себе на шею повесил? Найми тех, которые будут работать и зарабатывать, а не просто аванс ы получать.

Как то услышала фразу, что если ваш бизнес без вас не работает системно, то это дорогая самозанятость. Ну вот и вопрос зачем такой бизнес

Когда ты, автор, загнёшься от этого вечного стресса (болячка или сразу в ящик), ты тоже не сможешь им платить. Скажи всем честно положение дел - нужные сотрудники помогут исправить своими идеями и вовлечённостью, ненужные - свалят в закат, тебе же легче. А потом - или выплывете, или закроешь/продашь. Да, не все компании выживают, 95% не доживают до 5 летнего срока, это нормально. Значит была ошибка при создании или в процессе - найди её и устрани в следующей своей компании. Дом легче построить заново, чём перестраивать.

Пусть все у вас будет хорошо , автор 🙌🏻

Можно просто работать фрилансером, кормя только себя, а "бизнес" можно продать 💰

На хрен нужны убыточные сотрудники?

Как "отец родной" Вы, конечно, прекрасны.

Охуенный бизнес, семь пассажиров и один локомотив

надо бросать эти силы в свою компанию, а не распыляться

Может и грубо, но «лошадь сдохла - слезь»

Ага, нам один такой «улыбчивый и позитивный» потрепал нервы с ремонтом. Вроде все отлично, фирма работает, процветает, даже отзывы все хорошие. А заключили договор на ремонт— и началось. В итоге выяснилось, что некоторое время назад у вполне успешной ранее фирмы навались серьезные проблемы. А директор продолжал делать вид, что все хорошо, принимая заказы клиентов, хотя знал, что справиться с ними не сможет. Видимо надеялся за счёт клиентов вылезти из долговой ямы. Но в итоге погряз в судебных разбирательствах. Автору уважуха хотя бы за то, что пытается выплыть за счёт своего труда

вот поэтому искренне не понимаю почему все так хотят иметь свой бизнес. это же постоянный стресс, никакого отдыха.

Видно, в бизнес-модели что-то не так. Может, проконсультироваться с кем?

это видимо предковидный секрет

Зато не на дядю работаете, да? Ну разваливается бизнес, силы на пределе, так завязывать пора, а то потом, возможно, и в больничке не помогут

❤️ Вы добрый и есть позитивный человек. Если лопнет бизнес, - начнёте новый. Удачи Вам и Вашей команде!🙌