Комментарии

Ну, так и на эту конторку напишите. А то что-то сомнительно, что вас уволили законно

У меня отец работал на заводе руководителем проекта. Госзаказ. Выделено было 2 млрд рублей. Но почему-то через полгода рабочим перестали платить зп в полном объёме, а у директора завода волшебным образом появилась новая дача и машина представительского класса. Отец уволился и подал в суд. Боролся за себя и своих рабочих. Суд выиграл. Устроился на новую работу. Какое-то время проработал. Затем заметил нарушения по части безопасности охраны труда. Пошёл к директору. Тому похер. Привлек инспекцию и ушёл по собственному. Нашел следующую работу. Он специалист хороший, его даже на пенсию отпускать не хотят. Я к чему: если работник квалифицированный, то для него работа всегда будет. А бороться за свои права - естественно. И это единственное, что может привести систему к справедливости.

Успокойтесь. Просто новые работодатели хотели поступить с Вами так же, как и на предыдущей работе. Поэтому сработали на опережение.

Как-то странно со стороны директора второй конторы так неприкрыто идти на конфликт с человеком, который на раз жалобу в инспекцию напишет. Очень странно. Что-то тут не то... 🙄

«Конфликтные» это те, кто знает себе стоимость и хотят нормального отношения? Господи, как замечательно жить в 21 веке...

Как же бесят такие работодатели, обожающие чтоб ты на результат работал и был предан команде и работе, а о себе не думай....работают так-то за деньги, а не за дружбу с коллегами, читаю вакансии всех таких ,, идейных,, работодателей и уже тошно

Вот, я когда-то писала, что споры с привлечением ти плохо кончаются, особенно в узкоспецтализированной сфере, а мне тут не верили. Отстаивать права это круто, но еще зачастую дорого, долго, и чревато. Вот и получается, что самый выгодный вариант уйти молча или выбить свое бабло нечестным путем, если есть такая возможность.

Вот всегда бесила позиция руководства про преданность работе. Я на работу хожу за деньги, если вам нужна верность, наймите собаку

адекватное желание добиться справедливости и оплаты за впахивание = "думаешь только о себе" 🤦🏻‍♀️ видимо им нужны кто-то типа Матери Терезы, альтруистки с бесконечной любовью к людям и питанием святым духом

И на этих рекомендую пожаловаться, ибо верю, что, раз у них сотрудник, который боролся за свои базовые права, получил ярлык «конфликтный», то они тоже явно много чего нарушили. Ну и грех не порадоваться, что вы не задержались в подобной конторе, оно вам надо?

Грёбаные русские компании. У меня мама так однажды пошла в компанию одну, только потому что говорили, что премия всегда выплачивается. И только в случае с премией мама была готова пойти на ту зп, ибо только с премией она и то была немного ниже от последнего места работы. В итоге этот «босс» уже через месяца 4 решил, что никто не достоин премии. Уроды! Поспешное решение было принято только из-за ипотеки и нервов. Теперь нужно возвращаться в международную компанию, ибо там не п****т по поводу зп и всего остального. Грёбанный колхоз.

У работодателя нет правовой возможности уволить сотрудника против его воли . Это противозаконно, если вы конечно сами не подписывали заявление об увольнении по собственному и приказ об увольнении. В таком случае можно снова обратиться в трудовую инспекцию

Я бы и на них в трудовую инспекцию нажаловалась. Действительно почему мы работодателям должны позволять обращаться с собой как с рабами.

Ну так вы не теряйтесь и на них тоже напишите. Незаконное увольнение же. Не бойтесь отстаивать свои права. Если бы все так делали "крепостного права" бы не было.

Так и на этих напишите, хули ?

О себе не думай... Думай о работе, будь ей предан, только чуть что на за свое же зп не рассчитывай, ты же за идею работала, перебьшься без зп

Совесть нечистая, вот и уволили. Забудьте о них и ищите другую работу.

Вот по этому многие терпят такое отношение, ибо потом могут быть проблемы с устройством на новую работу.

Не знаю когда писался секрет, но сейчас всех перевели на зарплатных карты, и в этом случае расчёт нельзя не дать. Налоговая в следующем месяце по самы гланды поимеет. Штрафы от 50 до 250 тыщ и штрафуют не только организацию, а ещё ответственное лицо и руководителя, так что не дай Боже. Ко мне прицепились, что я выдала на 2 дня раньше 🤦🏼‍♀️ прописанного в договоре. Проверяют часто. По какой статье уволили? Подавайте в прокуратуру, потом в суд, компенсацию за упущенную выгоду, моральный ущерб у нас оценивается в 10 тыщ в основном, на этом не выиграешь

Ну так пишите в инспекцию опять.

Нафиг такую работу. Даже хорошо, в каком-то смысле, что это щас вскрылось, а не потом, когда снова пришлось бы судиться за свою зарплату.

Какое счастье, что я ни на кого не работаю аж 15 лет. Хрен с ней, с пенсией. Нервная система дороже! ( ПлачУ я налоги, плачУ и плАчу)

Ну опыт уже есть у вас, пишите на следующих жалобу. (Если что, я полностью на вашей стороне, задайте им жару!)

Комерсы уже напроч офигели!!!! Считают себя боярами Посылать их на почаще надо

Вам отомстили. О месте следующей работы не сообщайте никому, даже родственникам. Удачи.

Ну написание заявлением инспекцию не является поводом увольнения тут можно смело рогом упирается и пообещать ещё раз обратно в инспекцию.

Незаменимых нет! Пойми и прими. Чтобы ты не доказывал(а), они власть, ты их подчинённый. Им решать, тебе исполнять

Такая же организация. Если незаконно уволили, то , выходит, и на них писать надо.

подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, даб разумением своим не смущать начальства

Один выход - устроиться в эту самую инспекцию ) Ну, или собственный бизнес. Волчий билет у вас.