Комментарии

В шоке что в топе бред про безответственрость. Любой сотрудник имеет право уйти в любое время, у тебя есть ажно две недели чтоб найти другого, поверьте этого достаточно. В крайнем случае работай сам, на то ты и начальник, чтоб вывозить критические ситуации. А если проект такой важный, проект по спасению мира, не иначе, то нормальные люди изначально нанимают сотрудников на других условиях. С большими неустойками, чтоб им было невыгодно уходить. И то это не гарант. Но и с большими выплатами. А этого ой как не хочется...

Я со старой работы ушла в самый пизлецовый момент когда работать было некому. Но честно, я даже рада была оставить их в жопе. Новая директриса твердила, что я ничего не делаю, что не умею время организовать правильно (когда накидывала список дел на неделю за два часа до конца работы ага) Ну что ж, раз ничего не делаю, значит и уход мой никак не отразится на работе. Как ж приятно было узнать, что она вся в мыле там бегает одна и в спешке пытается у линейного персонала узнать то, что она за полгода работы должна была знать сама и других обучать. Не считаю, что мы кому то что то на работе должны свыше законов. Устала, хочешь уволиться- увольняйся. Свои нервы дороже

Моя начальница, золотая женщина была, так уволилась за день до инвентаризации общезаводской. Её руководитель гнобил два года, и тут позвал на совещание и прямым текстом сказал чтоб писала по собственному или пустит в ход какую то папочку. И даже не удосужился проверить сколько ей лет вообще. А у нее как раз за день до инвентаризации день рождения, пенсионный возраст. Она имеет право уйти день в день без отработки, что она и сделала. И как же потом жопы горели у ее руководства, словами не передать)))) он то думал, напишет заявление, две недели отработки, за это время успеет сделать основную работу по отчётам за год и он на нее повесит ещё все косяки. А она раз и ушла красиво

Но работодатель-то тоже хитрый жук.Если работник ценный и без него проект горит - сделай что-то ради чего есть стимул потерпеть,и отодвинуть свои хотелки.поговори,выясни в чем проблема.Пообещай премию у отпускным,как закончат работу.Лишнюю неделю выходных.Что-нибудь.но чаще всего никаких бонусов не предложат.как это,раб требует поощрения. А если нет - то к чему истерика? Незаменимых ведь нет. То что у них в разгар работы,люди выгорают и убегают - их личные трудности.От работодателя требуется не только постановка задач и выплата зп раз в месяц,но и создание условий труда,атмосферы в коллективе,чтобы люди имели цели работать,и выполнять работу грамотно.тогда и убегать не будут

Очень напомнило ситуацию с моей диссертацией. В начале мне обещали помощь и поддержку всего отдела. Затем выяснилось что все я должна тянуть сама, начальник ставил палки в колёса и откровенно самодурил: проверял месяцами первые 3 страницы статей и дальше не шёл, хотя и исследование и текст годные. В итоге когда я ушла в академку, то мне настоятельно посоветовали вернуться, тк некому работать и «начальник не будет мешать». Не будет мешать... Гениально! Я должна сама все за за всех тянуть кроме основной научной работы и мне «не будут мешать». Вот Спасибо 😕😟

Прям как у меня при увольнении) Работал с 6 утра до 23 ночи, хотя должен был с 9 до 18. На свою глупость согласился помочь начальству поработать за 2, аргументом было, з/п в два раза больше, плюс премии за двоих будешь получать, так и было первые два месяца, а потом, пошли обещания, что денег нет, кризис..через пол года такой работы, понял, что у меня начались галлюцинации.. Написал заявление на увольнение, так начальство начало орать, что бросаю их в тяжёлое время, что не нашёл замены себе, что моя з/п больше чем у других.. Пришлось перебить всех и ответить, что з/п получаю как за одного, без премий, замену не обязан искать, что сплю на ходу уже, устал.. Попросил выплатить долг по з/п, и уволить меня по собственному желанию. В ответ меня послали нахуй. В тот же вечер, я собрал вещи, отключил цех от питания, сбросил все настройки на станках к заводским, опломбировал цех, щетки, снял показания с приборов, все сфотографировал, сдал ключи охране и ушел домой спать, утром отправил все показания в главный офис с описанием ситуации. При этом телефон я выключил)) В тот же день начальник приехал ко мне домой, стучал в дверь, просил чтобы написал в главный офис что конфликт исчерпан, з/п получил в полном объёме, претензий у нему нет, а он типо мне потом деньги переведет на карту) я отказался и этот еблан разорвал дермантин на двери и поджёг его.. Пришлось на него ещё и заявление в полицию писать за поджог. Начальника уволили, жду долг по зарплате, не работаю, отсыпаюсь..

Мой директор говорит, что мы все стали меркантильные, только за зарплату работает. А кто-то в наше время работает за интерес? 🤔

Когда же долбанутенькие на всю голову " бизнесменчики" всех мастей и размеров, поймут, что хороших работников и специалистов своего дела нужно ценить и относиться по человечески! Опытные руководители знают, что хороший работник выполнит в два раза лучше и быстрее, чем три " нуДятла" , и поощряют соответственно.А те, кто только требуют, без отдачи и отдыха, в результате теряют и специалиста, и заработки, и в конечном счёте, даже " бизнес". Не раз такое наблюдала.

Автор держись! У меня трижды рвали заявление на увольнение, не давали уволиться! Но благо компания у меня была полностью белая, отправила заявление на увольнение на почту работодателю с копией в разные отделы. Так что уже было нельзя сказать, что я не уведомила работодателя об уходе. Подруга увольнялась из «серой» компании, там говорили все те же вещи, что и вам. Что уходит в разгар проекта, что некому делать ее работу (хотя она несколько месяцев говорила, что одна не справляется, надо больше людей нанимать) тоже окрысились и не выплатили до сих пор долг чёрной зарплаты порядка 300 тыс

Все правильно автор. Нужно иметь здоровый эгоизм. Если б меня так заебали, тоже бы ушла сразу, не дожидаясь окончания проекта. Тоже мне, рабовладельцы блин😡

Тем самым они подтвердили, что Вы не зря увольняетесь.

Я очень ценный сотрудник на своей работе. И сейчас в тайне от работодателя и коллектива ищу другую работу, потому что заебало всё. Я даже не представляю с каким трудом буду увольняться. Мне даже прощали, когда я покупателей нахуй прямым текстом посылала. Потому что не хотели терять меня.

Б-безответственность. Кто ж уходит в разгар проекта. Доделайте и валите куда хотите

Устроилась как-то на работу, там на участке был только начальник, без секретарей. Она знала, что я без опыта. Работала, как могла, разгребла старые завалы, потому что документы должны датироваться по порядку. Когда захотела уволиться мне сказали, что все, что тут лежит несделанное, поступило при мне. А когда я сказала, что это потому что я разгребла старое и успела немного нового. А мне и отвечают: "а вокруг тебя только твое лежит? Где старое? Нет его тут". Я так ох**ла, что в последние дни сидела и только делала вид, что работаю. Раз я ничего не делала по их словам, то решила соответствовать. Знала, что за это мне ничего не будет, ушла спокойно, не рассказывая, где что и о косяках последних. Если ко мне по-свински, то почему я должна по-другому.

Есть такие мудаки, которые уверены, что для того, чтобы корова меньше ела и больше давала молока, её нужно меньше кормить и больше доить

я тут вспомнил "так вы из-за денег хотите работать?")

Неужели ещё есть работодатели (адекватные, разумеется), которые верят отзывам предыдущего начальства?

Ситуация двоякая. Автор, я понимаю Вас. Но не согласна с Вашей подачей. Я тоже работала в компании в которой даже находиться не могла. Поняв, что ничего не получится, просто подошла к руководителю, обозначила и мы договорились, до какого момента я привожу дела в порядок и передаю их коллегам. Все. Все люди взрослые и все работают. Наверное, от Вас хотели примерно этого же.

Знаю одного бухгалтера, которая уволилась перед сдачей годового отчёта. После неё было очень сложно разобраться в документах и сдать отчёт в налоговую вовремя. Да, нет уже крепостного права, но и бросать вот так тоже свинство.

В одной из контор, где я работал, народ ненавидел секретаря. Женщина она прямая, если кто говно, то она ему в лицо об этом могла сказать, за это, видимо, и не любили. Десять лет она там отработала и решила уволиться, коллектив не скрывал своей радости и открыто сплетничал, что наконец-то эта мегера уйдёт. А мегера взяла и перед уходом отменила заказ на туалетную бумагу. И спустя неделю в офисе случилась катастрофа: два туалета и ни клочка бумаги ни в одном! Пришлось срочно отправить завхоза в ближайший магазин, потому что работа остановилась

Меня вот это удивляет «ты бросаешь нас! Ты должен должен должен! Обязан!» с хуяли спрашивается? А жить когда? А семья? А дети? А то что без денег сидишь с хера ли должен? Это у мужа моего так,сидел в самоизоляцию без работы,новостей никаких,пошёл на другую,предупредил старое начальство. В итоге через месяц звонят «вот,мы открываемся,подготовь все,сотрудников собери». Вы че блять? И самое любимое «ну мы поедем работать,но это премия,в другую страну,семью никак не взять,но ты обязан» ,а ну заебок чо.

Уже давно заметила, что истинное лицо люди, будь то начальники или любовники, показывают в момент расставания. Так что Ваше решение уволиться было абсолютно верным! Прекрасного отдыха и успехов на новой работе!

Как сейчас работодатель относится к своему сотруднику возникает ощущение, что крепостное право, отмененное в 1861 году, обрело новую форму.

Я только спустя 3,5 года на нелюбимой работе поняла, что я не раб и написала заявление. Лучшее решение в моей жизни. Сразу и личная и профессиональная жизнь наладилась. Так что вы большая молодец ! Живите как вам хочется.

Я 3 года пашу уже на одного работодателя. Бухгалтер. Одна. Уже открылась вторая точка. Оборот бешаный. Зп сильно не поднял. Работы все больше. Помощников не берет. Я сама на грани. В отпуске не была ни разу. Обстановка хреновая В коллективе. Я не из России. У нас прям национализм прет местами... Шеф не вникает. Держусь пока. Работу у нас тяжело найти. Я в разводе. Алименты мне не платят. Никакой мотивации на работе, она все усложняется из за налоговой. Когда буду уходить, хрен я буду кого то учить и передаваться. Уйду на больничный. СВАЛЮ В ЗАКАТ.

Ох, как вспомню какие были у нас идеальные отношения с работодателем, но стоило мне пойти в декрет! Блевать до сих пор хочется, хоть токсикоз уж прошёл как год. Туда я возвращаться не буду точно. С такими точно нормальным не по пути

Работала в конторе, в которой устраивали допросы с пристрастием, если был замечен с кем-то из работников из конкурентов (там конкуренция за работников, рынки продуктов разные). Боялись, что сманят (и сманивали, те же допросы с пристрастием не добавляли желания оставаться). Тех, кто ушёл, переводили в ранг «предателей».

Запишите на диктофончик его угрозы на всяк пож

Конечно свои хотели в приоритете! Здоровье важнее. Ещё и предателем обозвали. Поражаюсь таким бредовым мыслям у работодателей. Вот вопрос возник: неужели кто-то действительно звонит за рекомендациями? Думала, что таким не занимаются уже.

Когда я работодателю сказала, что ухожу в декрет, меня ждало абсолютно то же самое. 🤷🏻‍♀️