Комментарии

А раз Вы её начальство, то разве не можете в обязательном порядке отправить на консультацию к психиатру? Работать м людьми с расстройствами психики небезопасно для окружающих.

Ну, во-первых, сейчас маниакально-депрессивный психоз заменен на биполярно-аффективное расстройство. И люди живут с таким диагнозом нормально. Относительно нормально, они в период ремиссии ничем не отличаются от людей без диагнозов. Во-вторых, я ни разу не слышала о таких проявлениях мании, как у вашей медсестры, так что возможно там что-то другое, а не бар (мдп). И в-третьих, демонизация психических расстройств показывает узкое мышление самого автора, равно как и удалённая постановка диагноза. Она ваша подчиненная, не нравится- увольняйте, ее здоровье и состояние уже не будет вашей ответственностью.

Я не понимаю, как начальник, тем более медучреждения, не может настоять на прохождении медицинской проверки? И подключить свои связи для лечения сотрудника? Или это всё равно не лечится?

Медсестра - человек, который отвечает за здоровье других людей. Если у неё потенциальные проблемы с ментальным здоровьем, лучше отправить её к врачу на осмотр. Это сейчас она говорит что-то не в тему, а потом может навредить пациенту. Вы то себя спасаете отстранившись, а пациент может пострадать физически, если ментальное здоровье медсестры ухудшится и приступ какой-нибудь начнётся. В любом случае лучше перестраховаться.

А разве она может тогда работать медсестрой? Ну ей не нужно подлечиться или как происходит борьба с таким диагнозом?

Разве биполярка выглядит так? Стадии длятся по несколько месяцев, а не так вот вдруг меняются.

Не один психиатр не будет удаленно ставить диагнозы.

Да в психиатрии так - кто первый халат надел, тот и доктор.

Вполне здравое и мудрое решение. Если человек заставляет чувствовать себя некомфортно и есть риск вреда вашему ментальному здоровью, нужно сводить общение к минимуму.

Считаю, как руководитель, вам следует направить её на лечение. Не дожидайтесь беды.

Медицинские работники должны проходить расширенную психолого-психиатрическую комиссию, как и работники, занятые на вредных и тяжёлых условиях труда. Или в приступ вызывать соответствующую бригаду.

Блин, а разве ее не должны уволить? А если ей придет в голову не гадости говорить, а бить пациентов по голове, например?

Сейчас набегут диванные иксперды и поставят более точный диагноз

Если вы - ее начальство, то обязаны вести себя профессионально. Например, поставить условие: дальнейшая ее работу только прохождении независимой (!) экспертизы. Не в качестве мести, конечно. А в первую очередь это в интересах самой девушки, да и окружающих тоже.

МДП вполне контролируемое заболевание. Вы можете помочь человеку. Энкарат или Депакин два-три раза в день (только по назначению психиатра! Пепарат рецептурный!) и она будет абсолютно вменяемым чедовеком. Это я вам говорю, как человек с диагностированной биполяркой. В моём запущенном случае дошло до того, что в приемном отделении психдиспансера, я, стоя на стуле, читала наищусть отрывок из Реквиема Ахматовой🤦 Месяц в клинике, принятие мной диагноза и постоянный приём препаратов - и я абсолютно адекватный человек!

Если мне дать симптомы любой болезни, я у себя их найду, даже воспаление придатков. Но даже я поостерегся бы ставить заочно диагнозы по психическим отклонениям

Да уж, не завидую вам, автор. Между двух огней оказались. С одной стороны, вы ее начальство и не имеете право допустить ее к работе с такими вот заскоками, она ведь может от слов к делу перейти, наброситься на кого-нибудь в приступе агрессии. А с другой стороны, не силой же ее к психиатру тащить на приём. Это лечится, но надо ведь заниматься... А если она не хочет и не видит проблемы...

Нужна экспертиза, а после подтверждения диагноза отстранение от работы. Вы вообще понимаете, что такой человек не имеет права работать с людьми? Она может убить кого-нибудь запросто, и отправится на лечение, а вот вы - в тюрьму, если у пострадавшей стороны будет нормальный адвокат

В смысле? А если она в приступе пациенту расхуярит что-нибудь?? Вену иглой, лицо рукой, душу словами? На комиссию там какую отправить. Не верю, что нельзя решить проблему такую.

У нас на работе была тётенька хорошая такая, а в один день случился такой приступ, отправили домой на больничный все таки работа с людьми, потом её госпитализировали. Но она уже не в себе была, приходила потом через пару лет, думала, что она ещё работает. А тут медсестра, вдруг она кому то не то лекарство поставит

Если человек не нападает с ножом, то не понятно, почему у вас вызывает отторжение её личность. Люди не идеальны, у каждого найдется свой диагноз или заёб. Вообще теперь ни с кем не общаться, что ли? Вы не её подруга, а начальник. Плюс, теперь медсестра в курсе своего диагноза, и дай бог, начнет лечение под контролем специалиста.

Минимализация общения...

Диагноз поставили с чужих слов, круть..

А можно ссылку, где вы вычитали, что биполярное расстройство так проявляется?

А похоже на обычную,вредную подлую, бабёнку у нас пол коллектива таких а так как я начальница даже нах... не могу послать,приходится приличным разговорами конфликты урегулировать но как же хочеться всех послать

МДП уже давно нет такого диагноза, а он точно психиатр?

Классная у нас медицина и медики. Вы вообще понимаете, автор, чем чревато это для пациентов?

Зашибись, автор! Т.е. она, явно больная, в приоритете, а не пациенты, которые после такой "медпомощи" могут пострадать ещё больше?

А как же она проходит регулярную медкомиссию? На приёме у психиатра не возникает вопросов?

То бишь вариант с лечением не рассматривается?постою в сторонке,поглазею? Нихрена не поняла...