Комментарии

А зачем повышать зарплату? Работает один человек за четверых, зарплату поднять не просит... Зачем ему ещё напрягаться и деньги отдавать, которые не просит?)

Понимаю автора)) Я когда уволилась с садика, пошла работать в ИТ сферу, вообще без образования. Менеджер по продажам. Но мне таааааак нравилась сфера, в которой я работаю, что училась всему. Обучалась, брала на себя новые задачи. Очень многое узнала, плюсом, мне очень помогал директор и коллектив. Отвечали на мои вопросы, учили меня, помогали. Я даже не ощущала, сколько всего я делаю. Ну и зарплатой меня не обижали, если честно. Компания была не очень большой, но перспективной, поэтому мне часто платили сверх того, что я заработала. Директор называл это премией за будущие деньги и я их старалась отработать)) А потом мне моча в голову стукнула и я уволилась, уехала в другой город. И на моё место реально взяли двух человек😂😂😂 Причём некоторые специфичные задачи директор сейчас делает сам. Жаль, что назад не зовут( Яб с радостью вернулась.

Меня на прошлой работе считали лентяйкой, потому что часто видели как я в телефоне сижу, в то время как моя сменщица постоянно что то делает. Я однажды заболела, и на работе делала все то же самое что и обычно но в разы медленнее, меня начальство похвалили, мод сегодня ты молодец, сегодня ты работала 🤣🤣 она оказывается просто тянула время создавая рабочую атмосферу 🤣в то время как у меня на то же самое действие уходило пол часа у неё уходит несколько часов

Похожая история. Вообще не зря где-то там в умных журналах пишут, что место работы необходимо менять с определённой периодичностью. Тем более, если это ,,фирма,, - без регламентированных обязанностей. Я проработала 12 лет. В какието моменты увольнялись люди - ктото изза переезда, ктото не справлялся с планами, ктото не мог найти общий язык с директором филиала. Ну и пока типа ищут новеньких, я выполняла обязанности стареньких. Итог - директор филиала повредил спину, и я осталась одна в филиале, не считая рабочих склада. Подписала приказ, что я и.о. на время нетрудоспособности. Зп повысили. Но не как за пятерых конечно. Справлялась. Реально даже продажи не падали! И документально никаких вопросов не возникало в головном офисе - ни к бухгалтерской первичке, и договорам..Прошло полгода. Я вымоталась вкорень...Плюс ещё ребенок подростковые закидоны стала устраивать, и у меня ещё магистратура заочная - пошла с учётом миллиона не отгуленных дней отпуска, думала, как раз за всё обучение и использую. В итоге в середине учебы пришлось разрываться в прямом смысле слова - подня там, полдня там, плюс телефон. И тут мне, когда я приехала в головной офис сдавать документацию, плюс на сессию в том же городе, выговаривают - что я ничего не делаю, мне просто понравилось получать большую зп. Я сказала - хорошо, и написала заявление. Но - тут мне приказом в лицо, пошли запугивания, угрозы, вспоминания помощи....Вобщем я увольнялась 5 месяцев и 9 дней.

Та же фигня. Из меня на работе выпивали все соки, я была сразу и дизайнером, и переводчиком, и корректором, и копирайтером, вела соцсети, выполняла разные поручения маркетолога и добавляла новинки на сайт. При этом мной вечно были недовольны и считали, что я капец мало работаю. Получала 50к. Когда ушла, вместо меня пришлось нанимать двух сотрудников с той же зп, что была у меня, плюс еще трех фрилансеров🤷🏻‍♀️ Качество работы при этом лучше не стало.

О да. моя фирма переехала в другой город, меня на удаленке решили не оставлять, мол невыгодно, найдем там подешевле. Нашли четырех человек с зарплатой каждого тысяч на 10 меньше моей (Сначала взяли одного, он не справлялся, потом еще одного и так далее). Сэкономили офигеть как)) Обратно звали потом исправлять, что те "задешево" наворотили, но не пошла 🤭

Да, когда вы молча и добровольно вешаете на себя сверх нормы и сверх своих обязанностей, думая, что оценят, вы ошибаетесь. Никто не заметит, никто не оценит. Наоборот даже могут считать. А потому не нужно добровольно впрягаться в то, что не приносит ни дополнительной выгоды, ни каких-то бонусов.

Круче только распределить обязанности одного уволенного работника на оставшихся без повышающего з/п коэффициента )

Ой как в темушку. Отработала в компании год, где ряд офисных сотрудников работали в единственном лице, при этом тянули на себя объем работ реально двоих единиц. Были моменты, когда я работала по 11-12 часов пятидневку с перерывом 15 минут. При этом отношение руководства ко всем - все херовые, недостаточно делают. Уволилась. Уже месяц мне замены нет. Смотрят теперь мои сторис с нового пиздатого места и обсуждают какая я херовая 🤪🤪🤪

Жизнь! Нормальному спецу не добавляют зарплату, потом на тот же объём задач берут двоих-троих на зарплаты больше, чем платили первому

Я тоже сегодня пожелала своему начальству, чтобы те деньги, которые они с меня срезают ни за что, копили себе на лекарства

Я сама руководитель среднего звена, и это такая жиза((( высшее начальство ни в какую не даёт повышать зп, ходишь оббиваешь им пороги с жалобами и объяснениями что это надо, что иначе человек уйдёт, хер бы там. Про премии за переработки я молчу просто, это что зверь диковинный, никто не знает

Год работала на работе «не женской» специфики(не бросайте в меня тапками за выражение), в итоге после увольнения на моё место взяли 4 человек! 4х-карл!!! И только одна из них девушка! С работой справлялась, ушла из за дебила собственника компании.

Блять ножом по яйцам. Устроилась в аптеку бухгалтером. Уже аптек две, оборот увеличился почти в три раза. Я до сих пор одна. И зп увеличилась даже не вдвое. Параллельно открывали уже 2 бизнеса. Я тоже их вела и веду. Хочу сибаса уже... Но надо в другой город побольше. У нас нет вакансий особо. Еще и пандемия. Пока сижу... (((

У нас на работе люди на одной должности получают одинаковую зарплату + - 1000 руб. Ты можешь рвать жопу и бегать, как электровеник, а можешь ковыряться в носу - зарплата оди-на-ко-ва! Комунизьм 🤗😝

Знакомая история, в нашу контору набирают новичков на более высокую зп, чем старички которые уже и давненько работают и опыт. А зачем повышать, раз сидят, значит все устраивает..

Я так 5лет отмучилась, ни премий ни разу. Ни повышения зп. Еще говорят радуйтесь ,что не понизили .. В итоге заработала эмоциональное выгорание ,поняла что ждать от них нечего и ушла в закат в начале пандемии))а они набрали тёток постарше на мою зп ,которые и рады трудиться, а на них все наваливают и наваливают.

Скоро автора будут назад звать, обещая надбавку к зарплате 5%

Ситуации бывают разные. Я работала у одной семейной пары в бизнесе 7 лет. Мною всегда восхищались, всегда мои работы как дизайнера были на высоте. Но потом магазин передвинули в глубь тц, большие убытки, итд.. Но мы с командой восстановили, бизнес вновь пошел.. Но начальница долбала нам мозги за все. В итоге дошло до того, что свои работы нельзя выставлять в инсту, я же создаю конкуренцию! ( при том что мне заказы не шли). А в пандемию порезала нам зп в два раза. Я ушла. Нашла нормальное место плюс удалила из аккаунта все работы с прошлого места и стала делать лично свои и фрилансить. А у нее совсем все загнулось.

Знаю одну такую, хватала все подряд, в итоге ни по одному вопросу не было чёткого исполнения и понимания процессов, все из разряда «и так сойдёт», потом так же взяли на эту должность несколько человек, зато хоть работать стало нормально. По звездунье не скучаем)

Ну и пускай считает, обидно конечно, что когда пахаешь, тебя не ценят, и говорят в добавок что ты лентяй, бежать надо с такой работы, главное что Вы знаете, что это не так, будто Ваш директор выкладывется на все, и пашет за десятерых, в основном многие директора ялду гоняют, и спихивают все на своих сотрудниках, а потом те виноваты в итоге🤦‍♀️

Вот так всегда. Чем больше стараешься тем больше этого никто не ценит.

Поэтому это и хрень, почасовая работа там, где это не нужно. Если на работе задания, которые можно сделать и быть свободным, то платить надо по этим заданиям и все

Я не оправдываю начальство, но может не стоит хвататься за все и всегда и делать сразу несколько дел одновременно, потому что это чревато тем,что куча дел начато, но ни одно не сделано как надо?

Либо деректор ебо-бо, либо вы тут нам по ушам ездиете.

У меня босс был на последней работе такой.. Просто наваливал на тех кто тащит и молчит. Кто то уволится, он временно типа тебе его задачи вешает. Год прошел, ни кого не взяли, типа ищем, нет кандидатуры... Вобщем 1.5 года меня так мурыжили, ушел, все мои обязанности на другого парня повесили, он теперь за 4х пашет, а зп все таже.

Вы хороший работник , но если интересно уточните у него откуда он сделал свои выводы. Возможно это будет точкой роста а не обиды

У меня подобное было... Вела 3 участка, ушла на повышение, приняли еще 2людей и разбили мою работу на них и еще часть отдали 3.

У меня у жены подобная ситуация. Ушла в декрет, на её место взяли девушку, потом ещё одну, так как не справлялась с объёмом. И меня это пиздец как бесит! ЗП у них такая же, как и у неё, но работы раза в 2 меньше. Надеюсь сможет найти ей другую работу перед выходом с декрета, ибо нах надо возвращаться

Я на работе попросила повышения, мне отказали.В семье, где я работала, муж ругал жену за ненужные траты, а она ущемляла меня, придумывая всякие отговорки.