Комментарии

Да даже если бы они были, вряд ли российские рекомендации секретаря что-то значат для работодателей в Европе.

Девушка, не расстраивайтесь, им тут не нужны рекомендации не из их страны)) Смело все пишите в резюме и ищите работу, все будет хорошо))

В Европе работодателей не интересуют рекомендации от бывших работодателей из России. Тем более на позицию секретаря.

Просят рекомендации людей, а не компании. Даже если этот человек там больше не работает, он все равно может рекомендацию написать или учавствовать в телефонном интервью с потенциальным работодателем.

1. Спрашиваются рекомендации у людей, а не у компаний. И компании уже может не существовать и человек этот сам может уже работать где-то в другом месте. Это не имеет значения. 2. Причина закрытия организации никому не нужна. 3. Если это не высокая должность, то эти рекомендации ни кто не проверяет. В смысле, ни кто не отслеживает а действительно ли этот человек, предоставляющий рекомендацию, там работал в это время. Главное - чтобы отзыв был позитивным.

Не все так работали.

Не парьтесь, никому не нужны ваши рекомендации из СНГ.

Я вас огорчу автор: полно компаний, и в рф, и в других русскоговорящих странах, которые открылись в 90-х и работают до сих пор, и всем пофиг на их неуплату налогов))

Если в Европе работа вашей страны априори не котируется, то можете хоть обписаться в резюме. Вас и так не примут. А если работодатель нормальный адекватный руководитель, то он смотрит не на то, в какой стране вы работали, а на Ваши навыки.

Автор, рекомендации из СНГ- не считаются! Вы когда будете менять работу в ЕС- попросите "рекомендательное письмо " от нынешнего работодателя. Если Вы хорошо работали- то проблем не будет и напишут только хорошие описания.

Что за бред?? Валютные махинации, неуплата налогов... прям ВСЕХ закрыли 🤦🏼‍♀️. Фирмы которые проворачивают по «яме», платят налоги, не такие уж большие выходят..и какой дебил будет доводить до суда, если можно все делать просто и законно .. а в Европе своих секретарей не хватает ?

И что? Пишите честно, где работали и кем. Причины увольнения - собственное желание, маленькая зарплата, директор домогался, далеко добираться. Всё, что угодно, всё равно не проверят. И какое Вам дело до махинаций! Только вот не все так работали, обобщать не стОит!

Так, это как? Вот прям все-все компании разорялись или закрылись? Может, просто вам везло по совокупности причин именно на такие?

Поверьте здесь такие очень нужны ! Особенно в компаниях из бывшего СССР

А слабо страну написать? А то 43 государства, вот и гадай, куда укатили - в Италию или Украину 🤔

Если им нужны рекомендации с Родины, добудьте бумаги, что предприятия закрылись.

Ну ваши непосредственные руководители же остались, можно их указать. Или попросить написать вам письмо. Но на моей практике, если вы не на руководящую должность устраиваетесь, то никто особо не парится с проверкой рекомендаций

"Помогу компании платить меньше налогов,". Так и пишите.

Можно пожаловаться не в тему? Почему международный сертификат о владении языком котируется в мире, а в России ты можешь им только подтереться, если ты учитель ин яза?

Пиши, что работала в ФСБ, ФСО и ФСИН. Пусть пишут им запросы 🤣.

Вроде как в этой вселенной в резюме важны навыки, а не то что ваши предыдущие 150 мест работы закрылись по какой-то причине.

Напишите, предварительно поговорив конечно, те организации - с которыми Вам приходилось сталкиваться по работе - партнёры, поставщики, клиенты. Либо может бывших коллег. Ведь Ваша работа это не только ,,подать кофе,,. Это коммуникации со множеством людей. И если Вы реально были профессионалом, то найдёте таких. А заодно и старые контакты может возобновите)))

А эти люди ещё на свободе? Наверное, у них можно попросить характеристику.