Комментарии

Да потому что в ваших этих резюме написано, что только входящие звонки и ответы в чате А приходишь, тут оказывается исходящие и даже не по тёплой базе, а ещё и по холодной И хорошо, если телефон предоставят, а не со своего звонить нужно

В кабинете музыка. Музыка в кабинете - как основа конкурентоспособного работодателя. Блиииин. Это было бы очень, ужасно просто смешно, если бы не было так чертовски грустно. А чё сразу с козырей не зашли! Там, в кабинете, небось ещё и освещение с отоплением!!

Музыка в кабинете и можно пить кофе - прям два самых главных критерия выбора работы. А какой объем работы должны выполнять сотрудники за эти 8 часов? Какие именно обязанности? Какой размер зарплаты?

Если речь про холодные звонки, то я бы туда не пошла вообще ни за какие коврижки. Реально, уж лучше уборщицей🙈, чем слушать проклятья и всякие гадости в свой адрес. Ну и вообще навязывание таким образом услуг/товаров - это, как по мне, самое днище из днищ🙈🤦🏼‍♀️ Извините

Только звони и план по продажам выполняй, а этому тебя займет все выходные и вечера после работы. А потом ещё и процент покажется начальству слишком высоким. Как у мужа на работе чувак на 200 тысяч проценты себе наторговал, а выплатили 80. Он сразу ушел в тот же день. Конкуренты его с руками оторвали и счастливы.

Тоже периодически приходится собеседования проводить и обратила внимание, что в последнее время люди приходят какие-то уставшие, с безжизненными глазами, им вроде бы и нужна эта работа, но сил нет даже заинтересованность показать, при этом многие из них последние 2-3 месяца не работали... Двое сотрудников тоже собрались уходить в никуда, с формулировкой "отдохнуть, разобраться в себе" При этом работа не самая плохая: с клиентами работать не нужно, отпуск и выходные по графику, зарплата стабильная и выше средней по рынку плюс премии, просто делай свой функционал вовремя и все, руководство адекватное, нервы не мотает. Никого не осуждаю, просто какая-то общая усталость чувствуется, грустно за этим наблюдать

А потом оказывается, что продаете какие-нибудь залупы орангутангов, которые никому не нужны и даром, что слова "зп без потолка" означают 30 тыс/мес стабильно, если обзвонить всю Россию, что ебучие планы поднимают как только выполнил предыдущий, при этом никто их не понизит в декабре/январе. И ещё много-много бесячих моментов. Кофе и столовая у них под боком, ага🤦

Музыка? Может ещё опен спейс, где один слушает дурацкую музыку, а второй пиздит по телефону громко и без умолку целый день? А ещё если продажи, то оклада нет, давай рви жопу и может быть мы тебе заплатим. Ублюдочные такие работодатели пошли, что лучше вообще не работать, чем у таких

А я их понимаю. В карантин потеряла работу, устроилась на другую, тут надо продавать наши услуги. Всегда знала, что я не продажник, но кушать хотелось и я пошла. Ну и поняла, что это вообще не мое, ну не могу я навязываться людям, звонить им по 500 раз, напрашиваясь на онлайн митинг, некоторые от меня уже скрываются, а есть и такие, которые открыто посылают. А если перестаю звонить, то начальство начинает орать - чего не звонишь-не пишешь, агрессивнее надо 🤦‍♀️🙄🤪

Ага, я так я юности купилась на предложение от Билайна о работе. Мол, мы вам зарплату дадим вовремя, 20к за неполный рабочий, все будет классно. Пришла туда, там как раз пришли студенты тогда уже работающие на смену и сказали мне бежать. Это надо вечером, то есть в темноту, мне, девушке, идти в дома, обходить квартиры и предлагать сменить провайдера на Билайн. От сделки получаешь процент. Прикиньте, какой шанс нарваться на неадеквата, который тебя в квартиру дернет и сделает все, что в голову придёт??

«Кофе можно» 😂 Ну они неблагодарные конечно)

Да потому что нахер ваши продажи уже никому не упёрлись, только людям в безвыходных ситуациях) Им нужен не кофеёк и столовка, а бабки. Бабки, денежки, капуста - андестенд? А как в продажах платят обычно - это просто мама дорогая. Пытаются срезать зарплату просто по-максимуму, за кретинские какие-то показатели. Тренинги тоже, кстати, кретинские. Что лет 7 назад, что щас - одинаковые. Покупатели уже сами наизусть всё это выучили) Я такой текучки никогда и нигде не видела. Если вы считаете, что за оклад в 15 тыщ плюс премии «по настроению» у вас будут одни ударники продажного труда работать - у меня для вас плохие новости) И поймите уже наконец, что люди в первую очередь за деньгами приходят. Пожрать и попить можно дома, обеспечить перерывы для приёма пищи вы и так обязаны (или опять же готовьте ваши денежки - доплачивать). Музыку они тоже послушают сами, ту, которая нравится. В проперженном опенспейсе сидеть можно только в очень сложной жизненной ситуации или если никуда не берут больше. А то прям глаза округляют «как?? Вам надо платить зарплату?? А как же корпоративный дух??» У голодных людей никакого духа не будет, я вам так скажу) Еле вырвалась сама из этих продаж, это как приговор теперь. Тьфу, забыть хочется, как страшный сон.

Уж лучше дворником, чем продажником. В стране, где 99% населения живет у черты критической нищеты пытаться что-то продать....это не просто глупо, это бесчестно. Ну и сдельная оплата труда это просто смешно. Днём с огнём не сыщешь лоха, который на это купится. Даже с окладом в 30 тысяч и потолком в 40 миллионов ни при каких условиях, ни за что и никогда бы не пошёл на такую работу. Короче - самая худшая вакансия на рынке труда, которую по одному только названию следует обходить за пару километров.

Да положить нам на ваши печеньки, кофе и кулеры, уважаемые работодатели! Вы зп нормальные предлагайте и никто от вас убегать не будет во время собеседования.

А "кофе можно" теперь считается какой-то необычайной милостью со стороны компании? Кажется, я понимаю почему у автора проблемы с набором...

Напишу под этим секретом: вообще не понимаю что творится с работодателями. Обычное соблюдение ТК (оплачиваемые больничные, отпуски, отсутствие неоплачиваемых переработок, своевременная и особенно белая з/п) уже стали преподносить как нечто исключительное. Самое обидное что ведь так и есть. А уж эти бонусы в вакансиях - бесплатный чай, кофе, печеньки, музыка вот тут в кабинете - это серьезно считается критерием при выборе работы? Сделайте нормальные зп, а печеньки с чаем лучше себе заберите. Столовая рядом, хороший офис (здесь часто имеется в виду аккуратный чистый офис без отваливающейся штукатурки и с норм рабочим местом) - хорошо звучит, но почему у нас это считается бонусом, а не нормальными условиями труда? Ну а про зп, объём работы и функционал, не соответсвующий должности (в бОльшую сторону) даже писать не буду

Тоже работала в таком "ох*енном офисе", один в один. У нас ещё плюс котик по офису ходил. Платили очень хорошо. Но! Звонки не то что по холодной базе, по ледяной! Сколько проклятий я услышала в свой адрес. Ладно, через месяц повышают. Работаешь с "тепленькой" базой. И опять но! Ты должен продавать, а на складе них*я нет!!! Но вы работайте: у нас же кофе, столовка под жопой, бл*ть

Это в секрете все так звучит, а на деле может быть как обычно-откликаешься на супер-пупер-вакансию, приходишь на это огромное коллективное собеседование, а в конце-даже минимального оклада у нас нет, но мы вас помотивируем речами.

Может дело не в боязни работать, а просто люди знают, что не смогут грамотно обрабатывать потенциальных клиентов?

Проблема в другом. Менталитет или психология,не знаю ,как это назвать. Автор,выйди на улицу и спроси сотню людей ,что именно они предпочтут - стабильная тридцатка за просиживание жёпы или возможность сделать полтинник,но вкалывать,звонить,разъезжать ,предлагать. Ты будешь удивлен. Потому что я так же был на твоём месте,набирая людей в свой отдел.

Я помню, у нас начальник ОП набирала манагеров на холодные звонки. Мы сидим в одном большом кабинете, просто за перегородками, поэтому все собеседования слышали. Она всех сразу предупреждала и переспрашивала, а точно они понимают, что такие холодные продажи? Что зп состоит из количества звонков? И вот у меня ощущение, что некоторые вообще сочетание этих слов никогда не слышали, вакансию не читали, а гуглить не умеют.

Работать – не женское дело! Женщина должна просто приходить на работу, чтобы платья новые показывать!

Ну с музыкой так себе, а может у вас зарплата не очень? Как бы за копейки ничего не хотят

Да не в музыке и в кофе дело, а в зарплате. Всегда удивляюсь, что жалуются на работников, при этом платят минималку. 🤷‍♀️ Все трудолюбивые и ответственные работают за бОльшие деньги. 🤫

А я автора поддержу и скажу, откуда эта лень и жажда к халяве взялась - передалась от тупых коучей, бизнестренеров и инстаблядей, которые промыли людям мозги, что можно покупать себе яхты, вообще ничего не делая для этого. То, что в реальности эти яхты куплены родителями да папиками, а "бизнес" бизнес-тренеров и заключается как раз в чтении лекций развесившим уши дурачкам, разумеется, они афишируют. Людям настолько вдолбили в головы, что нужно "строить своё дело а не пахать на дядю", "жить на расслабоне" и прочий бред, что они категорически отказываются понимать, что в реальном мире ради хорошей жизни надо реально пахать. Приведу пример из собственной практики. Я репетитор, преподаю иностранный язык и математику, это мой заработок. И если ещё 5 лет назад у меня были прилежные ученики, которые делали домашние задания, когда я им задаю, старались на уроках, реально пытались понять материал, то сейчас чуть ли не каждый второй, вместо того чтобы выполнять мои рекомендации, пытается мне цитировать, что домашние задания не нужны, а чтобы заговорить на иностранном языке надо слушать 15 минут в день песенки и знать всего лишь 300 слов, потому что так коуч сказал! А уравнение можно решить не зная формулу дискриминанта, и вообще зачем нам это, давайте вообще задачи решать не будем, а вы всё решите за ученика. А когда им объясняешь, что это так не работает - обижаются. До кого-то в итоге доходит, до кого-то нет и с такими приходится прекращать работу. Реально, люди разленились шо песец.

Все увольняются, кода узнают, что «работать надо». Мне кажется, автор что-то утаивает, что значит «работать надо»?

Автор забыл упомянуть. Зарплата аж 15 тыщ. Поймите уже «великие руководители», сотрудникам срать на кофе и музыку - у них это и дома есть , они на работу приходят в первую очередь за деньгами , им кушать надо понимаете ??

Почему у вас хочется в офисе тусоваться, я понял.Не понял только, почему у вас должно хотеться работать. Фирма всегда получит тот персонал, который ищет. Ищете любителей комфортного кресла под жопой и близкой столовки? Их и находите, и нечего лезть к ним с какой-то там ещё работой, понимаешь ли. Искали бы людей, любящих достигать коммерческих целей, совершенствовать свой навык убеждения - находили бы хороших продажников.

Столовка под попой – это унитаз что ли? Что навалил, то и съел?

Обзвон холодный? На это не каждый менеджер подпишется. Мой стаж 15 лет менеджером, теплые продажи (нацеленный клиент) закрываю 8 из 10 в среднем, от работы драйв получаю нереальный, обожаю то чем занимаюсь, средний чек постоянно поднимаю. А на холодные попала как то, с утра до вечера каторга, лпр выявлять, навязывать, играть в назойливую тётку 😝 еле дождалась три месяца до переезда в другой город,менять работу не вариант уже было. Не тратьте свое время- укажите сразу в вакансии кто нужен именно вам без лишних прекрас.