Комментарии

Знаете, я бы тоже согласилась, не раздумывая. Я вообще не понимаю, кто бы отказался? Ну давайте всем малоимущим с проблемами высокие должности давать, им же нужнее. Каждый сам распоряжается своей судьбой, и увы, сам остаётся со своими проблемами. Жёстко, но это реалии жизни.

При чем тут трое детей и ипотека. Ее увольнение - лишь дело времени. У каждого есть либо больной родитель,либо ребенок,либо кредит. Вас позвали ,потому что вы ХОРОШО делаете свою работу. Вы работайте и главное - вы уверены,что в этой ситуации кто нибудь так же подумает о вас?

Собственно не вы приняли решение об увольнении сотрудницы, не вам и совесть отягощать муками.

Ощущение, что секрет написан с целью взорвать наши пуканы🤔🔥 Но что-то пошло не так😂

Однажды я работала на месте декретницы. Спустя 2,5 года подошло время ей возвращаться на работу, а мне, соответсвенно, уходить. Директор была мной очень довольна и ценила наше сотрудничество, попросила не искать альтернативу, потому что девушку из декрета не ждут обратно и не хотят. Ок. Это было логично на то время. Только вот я сама ушла через полгода и не просто в другую компанию, а в другую сферу деятельности. До сих пор чувство, что подвела людей 😬

Написано прям с каким то злорадством. Возможно из-за того что у неё 3 детей и кредит как вы любезно нам сообщили у неё из-за проблем и не получалось выполнять все качественно. Не факт, что Вас не постигнет та же участь.

Абсолютно верно, но вы тут совершенно не играете роли. Ее бы уволили в любом случае, и от вашего согласия и отказала это явно не зависело бы. Отказались бы вы - ей бы нашли замену где-то ещё

Бррр...я вспомнила, как меня принимали на первую работу, провели показали рабочее место, познакомили с одной работницей, она ещё так дружелюбно среагировала на мое появление... Ни она ни я не знали, что берут меня на ее место! Так мерзко до сих пор, хотя я и не при чем.

Рожая троих детей в ипотечную квартиру, нужно думать головой и хорошо работать свою работу. У всех своих разные проблемы, и никто не обязан об этом думать. Я бы тоже вышла, если бы работа нравилась, а че бы нет? Кто бы не вышел на таких-то условиях?

О чём муки? Почему, делая работу плохо, сама сотрудница не думала, что у неё ипотека и трое детей? Её это не мучило?

Работаю я, значит, на заводе. Зам. Нач. Цеха. 100 чел. И вот дали нам заказ. Ну по загрузке примерно на 9-12 мес нормалтной зарплаты (это 50-60 тыс в мес у бабочего). И побежали в тот же день многие брать кредиты на НОВЫЕ машины, ипотеки на 10-15 лет. И только 2 человека подошли и спрсили- на сколько загрузка по времени? Я им ответил что на год и то не у всех. Они систо по человечески спросили- мол зотим взять тоже кредит, сможем ли мы его выплатить? Я им тоже честно ответил, что лучше ненадо, луче потерпите немного. Итог: 30 % уеха уволилось через год(когда кончился заказ то и зп упала до 30 тр). Они подходят ко мне и говорят- что нам делать? Что нам в банке говорить? И начинают угрожать, обвинять что это я им работу не даю. В результате они ушли , с уходом этих людей, зп подросла до 40-45 тр. Итог: думать надо на перспективу и : просить жирафа, а расчитывать на лошадь и только на самого себя....

С каким-то завуалированным под справедливость высокомерным злорадством востребованного работника вы сообщили это. Не удивлюсь если рано или поздно так же поступят и с вами.

А потом на ее месте окажетесь вы

Вот хочется вас поддержать, потому что работать надо действительно хорошо если есть дети и ипотека, но ваше заявление, что вам ее совсем не жаль, как-то хреново попахивает нездоровым эгоцентризмом и сучностью натуры)

Делать работу хорошо - это понятие относительное. Сейчас вы будете делать хорошо, в потом ваша приемница...

Но на работе как бы работают?? Это в богадельне по количеству детей и других проблем осчастливливают. Особенно когда речь идет о сокращении - ...Ну как же, у неё дети! Или ипотека... Дети, да. И никакого желания работать и обеспечивать этих детей. Или платить ипотеку. Моя мечта, чтобы когда-то остались все вот такие проблемные в одном коллективе - кто то из них будет работать?? Ведь лошадок которые везли, нету - уволили! Ну а заводить детей вместе с ипотекой - это отдельная тема)

А сюда с вашими секретами вы приходите за одобрением и оправданием? Я знаю, людей, которые добились много и не за счëт других. Конечно, в этой ситуации, вены автора нет (возможно) но, бывает так, что человек съедает другого на пустом месте и вот тут я не могу одобрить. Я воспитан в Советском Союзе и Я считаю, что человек человеку друг и товарищ а никак в вашем капитализме.

У нас на работе хоть и платили хорошо, но работы взваливали как на лошадь. Постоянный стресс, нервы. И когда сотрудник говорит, что он скоро уйдёт, начальство отмахивало: куда ты уйдёшь с детьми и ипотекой. И правда, никто ещё не ушёл, хотя все хотят. Держат деньги, соц Гарантии и возможность всегда отпроситься, решить Личные дела(((( а мне скоро выходить из декрета, до слез не хочется, но у меня будет новая Ипотека и есть ребёнок.... )

Все логично. Работаешь хорошо - получаешь зп. Не работаешь - до свидания. Зачем держать человека только из-за того что у него дети/кредит/ипотека/болеет кто-то? Ей ничего не мешало улучшить навыки пока сотрудница была в декрете.

А Вы прям такая классная...работница века)) Чем гордитесь? Будто это Вы вершите судьбы 😂🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ Да и без вас бы уволили ту женщину, и,поверьте, Вас также уволят, когда на Ваше место директор захочет взять любовницу/жену друга/брата/свата и пр...))

Себя не похвалишь- никто не похвалит😁

Правильно автор, не испытывайте вину, в этом мире каждый сам за себя. Если вам нужны деньги, действуйте🤗

Так ты то причём? Её в любом случае уволят, взяли бы другого, возможность упускать в современном мире очень дорого удовольствие, удачи на новой должности 😉

Вполне логично. Откажется автор, возьмут другого специалиста.

Незаменимых знаете ли нет..И у вас ребенок,мало ли в какой момент вы начнёте некачественно работать..

Ну, они ж не вам предлагают ее уволить. )) Поэтому не ваше дело это все)))

Отказался бы только тот,кому бы не с кем было оставлять ребенка на время работы.Дети корректируют наши амбиции

Вот это и называется -идти по головам!А вы не задумывались,что начальник хитрит и хочет поднять производительность!Вам леща закинул зная про ваше честолюбие?

Поддерживаю. Жалеть надо немощных, а не ленивых. Если она работала ещё до Вашего декрета, значит время исправиться у неё было. Дерзайте, автор!)

А при чем тут это вообще. Вместо тебя мог выйти и другой специалист, если бы отказалась 🤷‍♂️