Комментарии

Отправляйте им каждые 5 минут сообщения "я работаю", "я в работе", "да работаю я", "очень сильно работаю", "вся в работе" 🤭 Пусть они первые задолбаются😁 Можно ещё обоих на автодозвон поставить, чтоб посрать было некогда😂

Какие-то ебанашки они у вас оба

Была у меня начальница на прежнем месте работы, которая обиделась, что я не ответила ей на сообщение в 2 часа ночи в субботу. Обиделась так сильно, что полчаса орала в трубку, а в понедельник я получила уведомление о лишении премии 🤦 До сих пор радуюсь, что с ебанутыми больше не работаю

У нас походу на дистанционке с преподами та же лажа случилась: нельзя просто смотреть лекцию, надо что-то писать в чат или говорить в микрофон, иначе ты не работал и тебе н-ка! И так до шести часов подряд, потому что пар много и на всех надо что-то делать А ПОТОМ ты ещё и должен сидеть за компом и делать домашку, потому что во время пар ты не мог ничего сделать, так как обязан был просто внимательно слушать и как-то коммуницировать Пиздец, к концу семестра мои глаза просто вытекли и голова болела постоянно. И тут нам сегодня староста пишет, что нас опять на дистанционку переводят, ибо у части преподавателей кафедры нашли ковид. Ну бляяяяяяяяя........

Читаю комментарии и понимаю, что не светит мне руководящая должность- я не ебнутая, а туда, видимо, берут только таких😢

В карантин работала на удаленке. Наша глав бух не хотела нам платить, говоря, что не видит, что мы делаем. В офис нас вызвать на работу тоже не хотела, потому что там они видит, что мы работаем и нужно платить🙈

Не совсем в тему, но ещё вспомнилось, как у нас полетела база и вся моя работа за 2 недели стёрлась. Заметили это не сразу, поработали ещё 3 дня. Когда заметили, еще полтора-два дня ждали ответа от нашего программиста, он должен был точно сказать, сможет ли восстановить базу. Он говорит не смогу, нужно все вводить заново. Я сижу, ввожу и мне гл бух каждые минут 15 ты все, ты все? Я устала как попугай объяснять ей, что не все, думаю, может она не особо правильно меня понимает или я не смогла ей сразу донести всю информацию. Говорю ей, марь иванна, вы понимаете, что там был результат моей работа за 2,5 недели, я каждый день с 9 до 18 работала, плюс ещё дома пару часов делала. Вы понимаете, что это нереально ввести за 1 день? Она говорит ну значит нужно поднажать и постараться

Приложение вотсапа на комп. Заёбывает оповещениями прям капец. Поможет быстро отвечать. Плюс у меня браслет вибрирует как умалишенный. А есть стаусы. "Обед" и есть подпись. "Обед и неебёт".

Удаленка куда сложнее офиса- сделать вид что работаешь не получится- нужно предоставить результат раза в 2 больше обычного, отчитаться за каждую секунду, работу желательно начать пораньше, а закончить попозже! И всё это за меньшую зп, потому что удаленка 🙃

Не понимаю такого: нужна видимость рабочего процесса или результат? Если человек выполняет качественно задачи в поставленный срок, лучше не отвлекать его и дать работать в своём ритме.

Нет, это просто неудача. Я вот знаю много разных людей, ну и чисто случайно в курсе развития событий в их жизни в разных сферах. И вот что я поняла. Есть люди, у кого в работе часто везение, начальник как отец родной, там жилье снять помочь по знакомству, машину служебную для переезда бесплатно, и прочее, про оплату, отпускные уже не говорю.И есть такие, которых всегда пытаются использовать в своих целях, переработки там, плохой график, неуважительное отношение без причин и всякое такое. Наверное, это можно назвать хорошей или плохой кармой. Решения не знаю, просто поделилась. Проверьте себя, это у всех почти работает

У мужиков начальников какая-то паранойя!!! Мне вообще зп срезали с аргументом: «Ты же дома сидела». Следующий месяц я сидела на работе, работы было раз в десять меньше, чем когда работала из дома. Зп вернул на прежний уровень.

Недавно читала интервью сотрудника по персоналу одной из крупнейших мировых IT компаний и там была фраза примерно следующего смысла "зачем вы набираете на работу людей которым не доверяете? Хорошего самостоятельного сотрудника не нужно контролировать каждую минуту. Мы работаем со взрослыми людьми, которые несут ответственность за свои действия". Потом много было всего рассказано о том, чему их научил период дистанционной работы и что многие стали даже продуктивнее, а сейчас возвращаются в офис только по желанию. Много думала об этом и пришла к выводу, что если человек не заинтересован в результате, то как бы ты его не контролировал он всё равно создаст только видимость работы, этот контроль занимает слишком много ресурсов как у работника, так и у контролёра. Поставьте чёткие задачи и дайте людям работать, вы же их наняли за то, что они специалисты, так не учите их как выполнять то, в чём специалисты ОНИ!

Моё начальство просто замечательные люди. Если мои обязанности выполнены, им вообще неинтересно, чем я занимаюсь.

Хотела написать, что у меня понимающий начальник, но вот сейчас дошло, что некоторым коллегам он и по выходным может позвонить, и в отпуск, и в выходные заставить на работу выйти. А я сразу поставила, мой график с 9 до 17:30, если конец света, я помогу, в остальном- досвидания) короче, кто везёт, на тех и едут)) но мой случай не отменяет еб#утых начальников 😄

Как же я рада, что ушла с работы, где у начальства были такие же причуды! Отчитываться за каждый шаг, отвечать после 23.00 и в выходные, выслушивать крик не по адресу и не иметь возможности без чувства вины пообедать — НАХУЙ!

Третий раз на удалёнке, за неделю до неё хорошая большая работа привалила. Начальник: сделай как можно раньше, оставайся, не отвлекайся. Я говорю: на удалёнке нечего будет делать, если это закрыть. Привлечем куда-нибудь - говорит он. Итог: удаленка, я посмотрела три фильма с Мэг Райан, помыла окна, шторы повесила, мужа в больнице навещала три раза, котов чешу и шевелю мышкой раз в 5 минут

Моя начальница на первом месте работы искренне удивлялась, что в 8.30 на работе никого не было (рабочий день начинался в 9.00). Она говорила, мол, а если у меня к вам будут поручения? А ещё эта женщина любила уходить на обед в 11-12 дня, а в наш обед с 13 до 14 стучалась в наши кабинеты и удивлялась, почему мы не на рабочем месте.

Ооо, у моей начальницы в начале карантина было такое же. Вроде, мы вас переведем на удалёнку, радуйтесь,а тут же постоянно упрёки скрытые,почему ты не можешь это делать одновременно с тем-то? Сделай то это и это. Обидно было капец, потому что работаешь как обычно, только дома, но даже в обед не можешь скрыться от звонков, ещё недовольство это

Интересно, они просто всех сотрудников по очереди обзванивают, и так по кругу весь день?

Такая же фигня, всё думают, если ты на удаленке значит сидишь на унитазе, рядом с плитой и холодильником, ты должна и есть и работать одновременно, а другие кто в офисе могут обедать в кафе и ездить по своим личным делам в рабочее время, но они работают, а ты пиво пьёшь на диване и телек смотришь

Проверять, как вы работаете, они могут по степени выполнения поставленных задач.. очень странные начальники

Начальник снами был на ты, он говорил что мы скоты я возразил и вот итог, тяну я срок

Так соедините их друг с другом, и пусть разговаривают.

Напомните начальнику об обеденном перерыве, который у Вас наверняка зафиксирован в трудовом договоре. И пусть идёт нафиг.

Это выражение о Вашей ситуации «не вздохнуть, не пёрнуть»😂

Я до недавнего времени работала в шараге, где два начальника. В середине марта мы перешли на удаленку. Звонили-писали очень часто, контролировали. Ну и от этого было напряжно очень, даже бутерброд с чаем нельзя спокойно сделать, не подглядывая на рабочий стол каждую минуту. В мае сказали выходить в офис. На предложение приходить на работу не каждый день, а как-то чередоваться, чтоб никто никого не заразил, сразу отказ и осуждение, мол дома это не работа. Даже летом все офисы, кому позволяла работа, сидели либо дома, либо выходили как-то определенным составом, чтоб не пересекаться. А мы ездили. Сейчас вот тоже осень, новая волна, а они нас в офис гоняли до последнего. Благо, мое сотрудничество с ними закончилось, с такими идиотами кашу не сваришь

Секрет коротко: работаю в компании долбоёбов, которым нечего делать.

Может начальник не видит результатов этой работы? И это его раздражает. Дети - это прекрасно. Но вам не будут платить за то что вы делаете им обед.

У меня был такой шеф идиот. Хотя я не работала на удаленке, но если после работы я не брала трубку после 5 вызовов, то стоит ожидать, что в этом месяце зарплата значительно уменьшиться. Не важно сколько было времени на часах 18 часов или 22 часа , воскресенье или суббота. 24 часа я должна быть в диспозиции.