Комментарии

Просто человек уже знает, что крепостное право отменили давным давно 😅

Этот секрет не стеб? То, что спрашивала девушка ОБЯЗАТЕЛЬНО надо узнавать на собеседовании. А как иначе? Ты не место на пару часов себе выбираешь, а работу, блять. А от таких руководителей бежать надо. Король нашёлся.

«не постеснялась» спросить о зарплате, вот это хамло, должна была спасибо сказать, что вообще пригласили и дай бог за еду работать будет, тяжёлые времена.... знаете, я не удивлена, что компания у вас маленькая, вряд ли её ждёт расширение 😉

У кого есть большой опыт собеседований? Совет нужен. Как пресечь вежливо личные вопросы и какие вообще вопросы считать личными, а какие требуют ответа по регламенту эйчара? Я так боюсь собеседований, каждый раз ощущаю себя девятиклассницей на экзамене. Может можно чего хряпнуть перед этим делом, а? 🤭

Конечно, наебали. По ТК у нас работник и работодатель в одинаковых позициях. Рабства давно нет. Я работала с отпуском 48 дней, больничными и декретом (в который правда не пошла). ЗП от 20 до 40 с премиями, оплата сверхурочных по ТК. Сейчас ушла с работы, раскручиваю свой проект. Муж работал в блядской конторе за 12к, где на него орали, если брал больничный и обвиняли в симулировании. С моей подачи сменил место работы, работает сутки через трое за 40 000 полный соцпакет. Устроился сам, без связей. А у него и образование только школьное. Я к тому, что в нас обоих ничего выдающегося нет) Не супер-звезды, не дети бизнесменов. Просто мы понимаем, что не просто Рабы, которым с барского плеча насыпали работы, а специалисты, которые необходимы работодателю хотя бы потому, что один он всё это не успеет. Если бы все были такими, работодатели перестали бы пальцы гнуть. Кого запрячь можно, на тех и ездят.

Не постеснялась узнать? Конечно же не взяли? Могу сказать, что работодатели сейчас в край ахреневшие. За копейки хотят ездить на шее, чтобы ты выполнял функции трёх позиций, не возмущался, если надо выйти в выходной и не просил ни в коем случае зарплату или отпуск! Это работодатели в нас заинтересованы, а не мы в них. Мы им оказываем услуги, а не они снисходят до нас. Когда все ТАК перевернулось?! Бесит

А я ненавижу, когда к вакансии не пишут ЗП, спрашиваешь на прямую, а тебе говорят "это на собеседовании надо узнавать" Да блять, зачем мне тратить время на собеседование, если мне не подойдёт ваша зарплата?? В чем проблема сразу сказать? Как же бесит это 🤦🤦🤦

Девушка трезво оценивает ситуацию на рынке труда. Уверена в себе и своих знаниях, судя по всему, ищет достойное рабочее место. А таких маленьких компаний с огрох#енным будущим и самодуром начальником пруд пруди.

М-да Конечно её не взяли Так буднично сказано Как-будто это не вам нужны работники, это вы в ней в первую очередь заинтересованы 🤷‍♀️

Работали в компании долго, потом она перешла другому владельцу и сменилось высшее руководство. Зарплату не платили месяца 3, за сайт платить не собирались они, чтобы были продажи. Говорили: ах, вы лентяи! Не заработали себе на зарплату, скажите спасибо, что на улице не остались, мы дали вам шанс работать! Короче, компания была ( они ее не потянули) стабильная и заработок был приличный, а отношение, как будто мы рабы без документов и жилья) Короче, три месяца мы делали левак, а потом ушли. Это тот случай, когда за воровство мне не стыдно ни капельки)

Не постеснялась узнать про соцпакет, отпуска... Я думала, это стандартные вопросы, их все задают, разве нет? Или она должна, только увидев вашу суперфирму, броситься работать без выходных и зп на испытательном сроке?😆 Оказывается, соискатели тоже могут выбирать. Ну смешно от вашего начальника, правда

Эта девушка - мой кумир

Ага, вот же сучара, ради денег пришла работать!! 😠 соцпакет ей и отпуск подавай, а другие за еду работают и счастливы, поддерживают корпоративный дух!

Девушка правильно все сделала. Работа-это сделка. Компании нужен работник,работнику работа. И две стороны должны устраивать условия. Мы не рабы,и не работает за воздух. И по какой причине нужно терпеть хамство или переработки-непонятно. Человек знает себе цену,работы сейчас уйма,на любой сайт зайдите,вакансий тысячи.

Многие пишут в комментариях про закон и трудовое законодательство. Как будто не знаете, что половина зарплаты серая, отпуск – только по частям, про больничный – забудь. Я не говорю что это норма, но это повсеместно. В результате поиска работы понимаешь – либо ты весь такой правильный и хороший, но без работы или засовываешь свое знание законодательства куда подальше и идёшь работать на условиях работодателя ибо кушать хочется каждый день.

"не постеснялась...будущий хозяин..." - вы правы, автор, вас нае...и

В смысле "не постеснялась спросить про зп, отпуск и премии"?? О чем спрашивать надо было? Как лучше с начальником спать или что, блять??

Меня тоже бесит, что когда задаешь такие вопросы, на тебя смотрят как на упыря. Мы снизошли до тебя, а ты про зп и премии спрашиваешь.

Вы просрали грамотного и классного специалиста, видимо реально контора очень не очень

Конечно ее не взяли? Почему? Потому что у вас контора говно? Зато у шефа пукан горел, браво! Работу такую, чтоб по тк, сейчас найти сложно. Но спасибо за секрет, теперь я знаю, как заставить бомбить этих предпринимашек, которые мнят из себя таких царьков. Просто потребовать то, что по тк положено. Спасибо.

Странная реакция у работодателя? Я бы даже сказала неадекватная. То есть он себе работника ищет по определенным параметрам, в объявлении же он наверняка написал требования к будущему работнику или что? Ему всё равно кто будет работать? Лишь бы работал. Да? Очень странный какой-то работодатель. А что же ты любого на работу не берёшь? Радуйся, что пришёл кто-то на эту должность. Девушка ведь ничего не требовала, а спрашивала о стандартных законных условиях которые прописаны в ТК. Она не требует чтобы отпуск сделали 150 дней в году. Нет конечно. Что в этой фразе, что она сказала удивительного, хамского и невообразимо какого-то наглого, а? будущий работник ведь тоже ищет себе не абы что. Он же тоже ищет себе работу которая подходит под его предпочтения, умения, профессиональные навыки.

Не постеснялась узнать?? Автор, девушка не просила ништяков, а просто хотела удостовериться, что всё будет по ТК. Все ее желания абсолютно законны. Уверена, она не пошла бы работать в вашу шарашкину контору, даже если бы директор умолял её об этом.

Девчонку походу когда-то очень сильно нагнул работодатель, и вопросы она абсолютно адекватные задавала

Ой как же бесит на собеседованиях - каков размер зарплаты? - ой мы вам оффер пришлём, ой ну достаточно, и ещё миллион отмазки не назвать сумму. Про премии - о Боже, вы сюда за деньгами чтоли пришли?!

Помнится, на моей второй работе директор бил себя в грудь «компания белее белого, все по тк» Только вот выход в выходные не оплачивался, они трактовались, как «подарок компании». В отпуск нормально было невозможно уйти, на график всем было все равно, за вопросы об отпуске все получали лопату говна от директора. Из соц пакета был оплачиваемый больничный. Поэтому, девушка абсолютна права, что уточняла все заранее

Уж лучше со своей планкой побегать подольше, зато найти достойное себя место. Молодец девочка, развитая направленная на успех компания оценит и с руками оторвет. А вы сами решайте, как вам, бежать или остаться 😊

Кажется кто-то созрел для смены работы 😏

Эм, я думала, это совершенно нормальные вопросы на собеседовании ?? Разве нет?

Сейчас заплачу, реально. Понимаю что сама в таком же месте работаю Дорогие, расскажите, нормальная работа сейчас есть? Чтобы отношение не как к разам было?

Нормально девушка собеседование проходило все одекватно пояснила а ваш начальник ищет дешёвый труд а не качественных сотрудников вот и не взял