КатаRина★★★★★

Господи, ещё одна замужняя думает, что незамужняя завидует ей🤦🏻‍♀️

Аноним3445504★

Вы уменьшили свой рабочий день, а вам уменьшили зарплату? Действительно не порядок 🤔

Аноним 1209876★★★★★

Меня так подбешивает, когда замужние /беременные/ с детьми думают, что незамужние и бездетные им завидуют и делают зло, так как с мужиками не свезло. Угомонитесь уже, а

Мироманка★★★★★

Автор, вот знаете... ваши эти декрет, незамужняя... поумерьте свои таланты,а? У вас настолько сбивчиво все написано, что прям ощущение вашего возмущения. А вот сейчас вы офигеете СРАТЬ НАМ ХОТЕЛОСЬ НА ТО ЧТО ВЫ ЗАМУЖЕМ И ЖДЁТЕ РЕБЁНКА! Не на всем этом мир стоит. Не у всех мечта обзавестись детьми. И сидеть замужем. И если вам сократили рабочий день и убрали ваши обязанности, странно че вы пыжитесь Да, вы даже меня выбесили своими характеристиками начальницы

С милым рай★★★★

Опять, блин, хейт! За что здесь так ненавидят людей, которые хотят иметь или уже имеют детей? Что вам сделали бедные беременные женщины? Типа нет тут никакого издевательства, что человека с обычной должности поставили тупо к принтеру и снизили зарплату?! Да вы первые кричите, что нехер женщину ущемлять при приёме на работу только за возможность уйти в декрет, и тут же пишите: ой, зарплату ей снизили, сама дура-беременяшка виновата, бедная начальница (умница, красавица, лучшая женщина на свете), такую змею в компании держит. Вот и ваше истинное лицо, комментаторы

Лучший Бордель в Порту★★★★★

Переваливается с ноги на ногу вечно гундящаяя недовольная утка. Завела пузожителя и начинается. То полежать то посрать то спину ломит то просто лынды побить. Не дай боже зп снизят соразмерно снижению обязанностей - гады суки козлы я биременннная! Не я тебе ребёнка делала, меня не ебёт. Тяжко тебе - пиздуй в декрет хоть щас, никто не держит. Хоть от зависти всеобщей избавишься, а то вдруг сглазит кто.

Долбанутая ромашка★★★★

Меня всегда так удивляло, когда девушку считают несчастной и озлобленной именно из за того что у неё детей и мужа нет. Причём это пишут сами девушки. Что с вами не так?

123елочкагори★★★★★

Айм со сорри, практически все комментаторы. А где сказано, что автор просила уменьшить обязанности? И сокращённый рабочий день это на час, максимум на два. Зп сокращается пропорционально, а не до минималки. Набросились, как стая.

Змея Горыновна★★★★★

Господи, бабы, да что с вами?! Что ж вы так друг друга ненавидите? Прям стенка на стенку «сильные, независимые с 40 кошками» против «тупых яжмамок по локоть в детских какахах». Очнитесь! Дело не в наличии или отсутствии мужа/детей/сисек маленьких или больших. Адекватный человек будет адекватным как с семьей, так и без оной. И какое вам дело до личной жизни других. Брызжете ядом друг на друга, неужели вам самим это приносит радость и удовлетворение?

Аноним3426390★★

А может это вы ей завидуете? Молодая, начальница, не обременённая детьми, мужем. А вы всего лишь не самый ценный сотрудник, которому доверяют лишь сканирование) да ещё и зп маленькая. А и никто не восхищается тем, что вы умеете размножаться. Как неожиданно 🤷‍♀️

ПирамидаМИДа★★★★★

Я незамужняя и без деток начальница. И как же я устала от своих беременных сотрудниц. То в больницу надо, то ей плохо, то анализы, то настроение плохое... Я все понимаю, беременность это прекрасно, чудесно и реально сильно ударяет по гормонам, но блин - у нас и так работа непыльная, не напрягаются, и все равно начинают качать права - вы мне должны/обязаны. Але, я тебе должна оформить бумаги для декрета и организовать рабочее место в соответствии с нормами твоего состояния. Все остальное - твои личные проблемы. И зарплата платится за выполненную работу, а не просиживание задницы. Болеешь - иди в больницу и лечись, а не ной на работе.

Аккаунт удалён

А чего вы ожидали? Сокращенный день, уменьшение обязанностей, зарплата ниже🤷‍♀️ нет, это определенно зависть🤣

Coven★★★★★

Я бы тоже не хотела платить сотруднику, который работает пару часов и тупо бумажки сканирует. И мне было бы похрену, с чем это связано - с мужем, ребенком, собакой, кошкой или кактусом. Слишком много Вы на себя берете - вы вся такая прекрасная, а вам злыдни завидуют. Сомневаюсь, для меня неадекват тут Вы. У меня все коллеги, которые были беременными, работали как и всегда, а месяце на 8ом полностью уходили в декрет. Кто хотел и кому разрешали, немного подрабатывали, но на полную зп просто так рассчитывать не только глупо, но и нагло

Seddan akta gamat★★★★★

О! Беременный мозг во всей красе. Автор, через месяца 3-4 после родов перечитайте этот опус, поверьте, будет стыдно.

Еккайя★★★★★

Видимо, зарплата напрямую зависит от рабочих часов и рабочих обязанностей. Не вижу нарушений, если Вы сами на сокращенный рабочий день попросились

Крыса Лариса★★★★

Вот до чего жизнь девушку молодую довела! И страшненькая, и в личной жизни проблемы, только и оставалась ей на вас с пузом озлобиться, ещё и посмела уменьшить зарплату, беспредел! Конечно, за то, что ваш рабочий день стал короче и что обязанность у вас одна из самых простых, вам нужно было раза в 2 повысить зарплату, ведь вы же почти мать уже и, видимо, не старшенькая, и проблем у вас в семье нет 🤦🏽‍♀️

Cariad★★★★★

Согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ сотрудник на сокращённом рабочем дне получает зарплату пропорционально отработанному времени, и не важно по беременности сократили день или нет, к тому же это делается по заявлению сотрудника, то есть вы сами этого хотели. А на лёгкий труд переводят по мед.показаниям и тут работодатель тоже не при чём, на лёгком труде сохраняется средний заработок, но он может быть значительно меньше чем ежемесячная оплата, так как не все выплаты входят в расчет среднего. Тут конечно нужно знать сколько вы получали до всей этой истории, только тогда станет ясно что правомерно, а что нет. Но уменьшение вашего дохода при лёгком труде и сокращённом дне - это законно. Если работодатель прав, то после вашей заявки в трудовую у вас реально будут проблемы с работодателем. Лучше сначало посоветуйтесь с профессионалами и выясните точно, кто прав.

Персиковая начинка★★★★★

Я не понимаю, чем автор недовольна. Сканируй и готовься к родам. А вы за сканирование хотите премию или повышенный оклад? На сколько оцениваете свои навыки сканирования?? Дорого услуги ваши обходятся?? Приходится пищать на разных тональностях и распознавать текст?? Или всего лишь листы закладывать в аппарат и нажимать на кнопку? Вот это усилия!! Премию автору, срочно!!

Stena693★★★★

Вы работаете на сокращённом дне и на самой низшей работе, а хотите зп топ менеджера? Да, все завидуют брюхатой клуне, не способной на шевеление мозгами. Да

ОнаТаСамая★

То есть, Вам платят меньше, потому что Вы работаете меньше ещё и берегут Вас, не нагружая работой а Вы недовольны и пакостить собираетесь??!!😡😡😡

Хуйло★★★★★

Потом окажется, что вы там охаете и ахаете на любую другую работу, кроме как доки сканировать. Мы то откуда знаем, может вы на фабрике какой работаете, или на складе? Поэтому и до минималки снизили, потому что не могут уволить, работу за вас делают другие, ибо вы, беременная, не можете. Я вообще не сексист, в каких-то аспектах я даже за феминизм, но такого рода ТП, у которых в голове только одна идея - брак и быть мамой, заставляют меня думать, что блять некоторые тупые стереотипы нихуя не стереотипы, и есть существа, которым надо жить на кухне, собираться своими курятниками и не лезть в жизни нормальных людей 🙄🙄🙄

НаСедьмомНебе ОтЩасБля★★★★

Черт, и кто же из вас долбанутейший? Почему яжматери считают, что им должны все, даже при условии что они никому ничего не должны... Перешла на сокращенку, ничего тяжелее ложки не поднимает, а все туда же...

Проходила Мимо★★★★★

Если девушка, без мужа и детей упорно делает карьеру, то почему она обязательно озлоблена? Одиночество может быть и в радость. Из секрета непонятно, насколько вам сократили день. Но извините, если ваши обязанности просто сканировать документы- то не логично ли получать меньше, чем было. Ведь кто то делает вашу прежнюю работу за вас?

ЛюбимаяКЫска★★★★★

Если опустить срач, кто более счастлив..., то! Руководитель должен , ОБЯЗАН предложить облегчённые условия (при наличии справки), оформить все Приказом и договором, обязательно должно быть согласие беременной. Это кратко по документам. А вот по выплатам, если рабочий день полный, то сохраняется з/п (средний заработок), если оклад в новой должности меньше, то остальная часть (разница между окладами до/после) идёт как надбавка, если рабочий день сократили, то оплата- согласно отработанному времени. Как то так.

Dura lex sed lex★★★★★

Ну, ахуеть. У нее сокращённый рабочий день, а из обязанностей только сканирование документов, а ей ещё должны обычную зарплату платить. Сколько работаешь, столько и получаешь. Все логично.

ТинкиПинь★★

Таких послушать так каждая свободная девушка хочет мужика, вечную беременность и тринадцать детей. А еще обязательно завидует чужому счастью.

Отелла★

Как надоели уже эти выдумки, что свободные завидуют детным и замужним. Глядя на вашу злость, я бы ещё поспорила, кто и кому завидует.

Lansdale

А как вы хотите? Почти не работать, проводить времени на работе в два раза меньше и при это получать «свою» зп? Скажите спасибо что за 0,5 ставки вам платят минималка, а не 0,5 минималки. Честно бесите яжматери.

Улыбка Шелдона★★★★★

Сама перешла на сокращённый рабочий день с одной единственной высокоинтеллектуальной (нет) обязанностью - и правда, почему зарплату снизили. Вам вообще одолжение делают, что на работе держат. Вашей работой обычно попутно занимаются сотрудники на полной ставке, а не держат отдельное рабочее место для этого.

Псевдонимус Занят★★★★★

Ну так не переходили бы на сокращённый день, чо. Я тоже не стану платить много денег за сканирование документов