Комментарии

Лично я бы не стала рожать ребёнка, если не планировала. Ведь это значит, что, до того как узнать о беременности (далеко не в первый же день узнается), то я, скорее всего, бы и пила всякий алкоголь, курила, и мало ли что ещё. Ну и в целом очень рушит все планы. Но это только моя позиция, никого ни к чему не агитирую 🤷🏼‍♀️

Работодатели тоже такие интересные. Можно и не планировано забеременеть. Какие гарантии им нужны? “Клятвенно обещаю не заниматься сексом пока у вас работаю”?🤷🏻‍♀️

У меня на работе так же уверяли, что, все, кто на кресле этом сидит, выходят замуж в скором времени. Видимо, я разрушила проклятье, уже три года сижу и как не было парня так и нет🤣

Ебланские у нас законы. Бесит, что нельзя уволить беременных. Вот так вот человек пришёл. Его обучили. Потратили силы, нервы. А он в декрет свалил. И всё заново проходить. А некоторые беременные специально ищут работу, чтоб с неё в декрет уйти и больше денег получать.

Можете писать, что я дура, но я уволюсь, если, проработав, например, на новом месте 3 месяца, узнаю, что беременна! Вот потому, что есть такие(и среди моих подруг тоже), кто работает неделю и уже беременна, а потом начинаются все эти хождения по больницам, отпрашивания и перекладывания работы на весь отдел, на нормальную работу бояться брать девушек.

Ну.... а аборт?

это вообще не его дело и такие вопросы он не имеет права задавать. сразу видно Россия.

В жопу всех! Вы не робот и не раба, так получилось🤗 Живите и радуйтесь, остальное позже, по мере поступления 😉

Если ближайшие три года нет, то почему не предохранялись? На месте начальника я бы тоже вас ненавидела. Потому что реально это тупо.

Расскажите этим датам про гандоны и аборты! Потом иза таких бабищ на работу нормальных девушек не берут. Да зашейте себе письку, дорогие дамы .

Я на корпоративе рыдала, что не могу иметь детей, а через неделю узнала, что уже как месяц беременна. Вот там был нежданчик. Прошло 3 года, выхожу на то же место, директора не ненавидят 😄

Боже, сколько ненависти к беременным в топе. Мир совсем рехнулся.

Вообще больная тема! Мой муж - военнослужащий, не буду называть регион. Вечнобеременных - тьма. Некоторые не стесняясь говорят, только выйдя из декрета - а я скоро опять. При этом они сидят дома, получают почти полноценную зп, а мужчины ходят не только по своему графику, но ещё и дополнительно работают за этих самых декретниц. Им ничего не доплачивают! Ладно ещё беременные/родившие только что, но и остальные тетки покупают (!) больничные детям, чтобы только не работать. Однажды была ситуация - караул едет на смену, а такая вот мамашка на больничном вываливается из клуба и еле еле идёт. Муж недолго думая взял да настучал на неё. Надо сказать, я стукачей не люблю, но тут считаю, что он поступил правильно! Он не может расслабиться, вечно на телефоне и при форме. Конечно, мы знали, куда он идёт и все такое и я не имею претензий к работе, когда в этом настоящая необходимость, а не просто пьяная халявщица

А мне так нормальное место обломилось как раз из-за таких как автор и вместо меня взяли парня, аргументируя это тем что тот не уйдет в декрет через месяц после оформления.

У меня свой бизнес, и в один год даже получилось так, что ушли в декрет 4 сотрудницы из коллектива в 25 человек. Так вот, вас не ненавидеть будут, но мысль о том, что вы туда пришли уже в курсе беременности и искали место чтобы получить декретные скорее всего укоренилась. И до нововведений не забывайте, что сначала владелец платит из своего кармана, а потом уже собирает тонну бумаги и ждёт возврата из фсс, и не дай бог хоть одна бумажка не так.

В США декрет обычно 3 месяца. Я думаю, 3-6 месяца самое то. Все навыки потеряются за 2,5 года - придётся заново всему обучатся.

Если не предохранялись,то не надо удивляться,что забеременели

Блять, что. Господи люди, выньте мозги из жопы, в чем она провинилась, чтобы ее ненавидели? Специально забеременела? Нет. А вот то что, она родила, это действительно ее выбор и решение. Как же это бесит, многие пишут что-то про аборт. Действительно, но теперь представьте, что она сделала аборт из-за работы, её бы ещё больше обосрали в комментариях. Рожать или аборт только ее выбор и не нужно ее гнобить, за то, что она родила

У нас на работе такой стул был: все кто на нем сидел через какое-от время уходили в декрет. После третьей коллеги его к себе укатила начальница (ей 48) со словами «я уже отстрелялась, скоро бабушкой буду». А в итоге через 4 месяца узнала о беременности. Руководитель был в ярости и потом сам обменял свой добротный кожаный стул на этот «волшебный», лишь бы его сотрудники в декрет не уходили 🤣

Пошли всех и начальника тоже. Это твоя жизнь, твой ребёнок и твоё личное дело рожать или нет. Кому не нравится все на йух.

Не знаю как в России законодательство в этом плане, но в Болгарии так: начинаешь на новом месте - испытательный срок, чаще всего 6 месяцев. В это время сотрудника могут уволить без предупреждения, даже если это «она» и она беременна. После окончания испытательного срока уже договор считается бессрочным и женщину не могут уволить вообще никак пока ребёнку исполнится 3 года.

Если я узнаю, что беременна (ага, от святого духа аки Мария хD), выхода будет два - либо аборт, либо увольнение (если уж так сильно ребенок нужен). Чтобы не подставлять коллег и начальство. Особенно если до этого я говорила, что детей не планирую. Ну похожу я беременная (а это куууча проблем со здоровьем, которые отразятся на работе), потом ребенок, декрет. Вопрос: кто будет работать? И зачем тогда эти два года место занимать?

А вот как можно оформить несколько декретниц на одно место? В плане, вот первая выходит из декрета, второй, третьей и четвертой что то при этом еще полагается? А если вторая выйдет раньше первой?

Так бесят эти допросы и подозрения на собеседованиях "а вдруг вы родите". Интересно, если сказать, что бесплодна (на самом деле нет, но детей не планирую от слова совсем, даже вероятности нет такой), они справку потребуют или что?

Ну понятно что все пошло не по плану случайно, но начальник имеет право вас ненавидеть, другое дело как он это проявляет и проявляет ли вообще. С декретниками проблема обычно начинается как раз после: потеря квалификации за три года, постоянные больничные и просьбы задержаться или уйти пораньше. Если директор уже на вас зол, то дальше будет херовее. Все что по закону положено конечно все равно будет, но вот на хорошее отношение и некоторую лояльность, типа отпроситься, поработать из дома и всякое такое, скорее всего рассчитывать не придется. Я б на вашем месте вышла и посмотрела бы как пойдет, если совсем плохо, то наверное проще уволиться и найти другую работу, чем постоянно находиться в стрессе на этой.

Да бывает такое место «беременное», у нас на него многие просились и реально либо беременность, либо замуж😅

В декрет то ушла не через неделю. Проработала как то до декрета с этим начальником - чего сейчас то бояться?

Это, случайно, не в Тобольском районе было? 😱Я работала в таком месте, трактир в посёлке, рядом монастыри, женский и мужской, и коллектив ни разу не был хотя бы без одной беременной, вот реально, а там ещё гостиница была, так вот, приезжает как-то семейная пара, говорят, слышали, у вас тут земли святые, благодатные, детородные, хотим у вас пожить немного в номерах, и... Через года полтора они приехали с ребёнком, счастливые. Есть, однако, такие места...

Ну теперь- то больше шансов,что в ближайшие три года точно нет))

У меня тоже такая работа была: на моей вакансии три девушки подряд ушли в декрет, причём одна из них родила второго, не выходя из первого декрета. Я сломала систему, тупо уволившись по собственному ради лучшего варианта)))