При устройстве на работу вы имеете права не сообщать работодателю о наличии инвалидности. Если, конечно, вам не нужны особые условия труда. Сообщать это ваше право, а не обязанность.
Дetta Yокeр★★★★★
Сорян, но обычно когда говорят, что владеют пятью языками свободно - привирают. А владеть 5 языками и сидеть без работы в 21 веке с интернетом - вообще фантастика. Извините, автор, но кажется дело не в инвалидности
Отсоси потом проси★★★★
Такое чувство, что писал тот самый человек, у которого в 22, опыт работы 10 лет. И то я могу, и третье и десятое. Только работать не могу. Чем фриланс-то вам плох, если вы им зарабатываете, как кассир? Ну, уберите немножечко фри и добавьте побольше ланса, будет как у двух кассиров.
старуха с косой★★★
А зачем вам с 5 языками вообще в офис к дебилу-начальнику ходить?
Аккаунт удалён
Я вам объясню чего боятся. Инвалидам должны быть обеспечены особые условия труда, там штрафы очень неприятные
Аноним342490743★★★★★
Действительно странно, мы ищем специалиста в IT как раз и у нас прямо написано, что мы готовы взять инвалида. Да пофиг какой он, косой или горбатый или не ходит... Главное чтоб работал хорошо.
Асяся★★★★
Слабо вериться, что при таких скилах вас не берут на работу. Или вы эту справку прямо на собеседование носите? Сколько куда не устраивалась, у меня даже диплом не просили показать. Только уже при оформлении в отдел кадров. У меня тоже есть, не розовая. В Беларуси другой цвет. Ни разу не было проблем.
Vzhi★★★★★
Вы профессионально программируете? Начерта вам вообще офисная работа?! Откройте ип и работайте удалённо, можно зарабатывать в разы больше (сама именно так и поступила, лучшее решение в моей жизни)
Шаманка на минималках★★★★
Параллельная вселенная, не иначе.
Я хорошо зарабатываю со знанием двух (с половиной) иностранных и программирования. Особенно программирование решает )
Либо автор не знает свои пять иностранных и программирование, либо орёт и плюётся на собеседовании, посылая hr в жопу через каждые 10 секунд.
Заявляю как ленивая баба, которая не работает 24/7, но умудряется с меньшими знаниями тусить на море и покупать последние модели Apple.
АмелияПонт★★
Приходила к нам девочка инвалид. У неё было отличное резюме, но на деле ничего не знает. Это первое. Второе, это она на собеседовании милая вся. А на деле, у нас график 2*2, по 12 часов. Как только примут, начнёт гнуть, что не положено. В ночь выйти, она инвалид. Доставку до дома должны ей реализовать. А мы потом мыкайся ищи кому работать. Есть у нас уже один такой. Знаем, проходили. Потом тычут инвалидность и грозят обращением в соответствующие органы. А по факту работает по 6 часов из 12, но получает как все. И я скажу, так себе работает. А уволить инвалида очень сложно.
Мон Шер Ами★★★★★
Программист с 5 языками? Не берут? Вы в балет, что ли, пробиваетесь? Или зп от 250000 ищете?
I984★★★★★
Инвалида крайне сложно уволить в случае чего. Плюс другие привилегии, такие как сокращённый рабочий день, например
Сумасшедшинка★★★★
Девушка, я работаю в крутой IT компании, здесь в Питере. У нас на знания смотрят, а не на справки. Напишите мне, если всё ещё ищете работу. И ни в коем случае не сдавайтесь😉
vera_NDA★★★
Чёт в странные места вы устраиваетесь, автор. Белые пушистые компании обязаны в штате иметь 2,5 % инвалидов. Вы себя, конечно, не на помойке нашли, но может не в те места за трудоустройством идёте или подаёте себя неверно?
Dевиант★★★★★
Вообще есть квота для инвалидов, многие компании специально приглашают на работу людей со справкой, чтоб показать разнообразие коллектива. Вы можете поискать такие компании, ищущие инвалидов целенаправленно. Им за это плюшки и льготы всякие. Или удаленная работа в конце концов. Если вы, например, редактор, то удаленка тем более реальна
Голубь с блёстками★★★★
Воу,воу,воу, палегче с мечтами, гений. Что-то этот секрет попахивает отборными макаронными изделиями. Берут на работу инвалидов, а с таким списком - подавно. Не верю.
Бибонтий★★★
Автор,или вы врете,или дело не в инвалидности!
С такими навыками за вас должны бороться компании!
Наблюдайте за тем,как вы говорите на собеседованиях.
Удачи в поисках работы!
рыженькая писечка★★★★★
С таким портфолио, вы можете и не сидеть в офисе, а продвигать себя удалённо. Катайся по Европе на машине, ноут под рукой и работа работается. А раз языки есть, попробуй себя в толерантной Европе, там к инвалидам как к людям относятся, никаких ущемлений. Удачи, автор, ты крутышка!
Чёртова Девка★★★★★
Насколько мне известно, вы не обязаны никого информировать о том, что вы инвалид.
Можно не говорить об этом и всё🤫
В нашей стране пока ещё не знают про доступную среду, про толерантность. У нас инвалид = прокаженный. Да что там, во всем мире уже давно используется термин - люди с особыми потребностями. И только в странах бывшего СНГ инвалиды - это люди с ограниченными возможностями.
Насчёт толерантности. Все вроде знают, что сейчас нужно быть толерантными. Но почему-то забывают, что толерантность - это не только терпимость и принятие гомосексуальных отношений. Толерантность, это в том числе и равные права у инвалидов и здоровых. Это принятие чужих взглядов и суждений. Это отсутствие предвзятости к людям определенного пола или национальности....Увы, наша страна ещё не скоро станет по-настоящему толерантной. Я даже уверена, что это произойдет точно не на моем веку:(
Regina Falange★★★★★
Моя начальница в прошлом году пожалела одну женщину с рассеяным склерозом, которая очень долго искала работу. Взяли её на испытательный срок, сначала все нормально было, приятная, общительная, рвалась всему научиться побыстрее. А потом стали замечать, что она много раз задаёт одни и те же вопросы, как в первый раз. Настроение может поменяться за секунду, только что сидела улыбалась, рассказывала о детях, и тут вдруг начинает огрызаться и оскорблять коллег. Проработала она у нас 2 месяца, до того дня, когда она наорала на начальницу на совещании перед всеми коллегами. Остро отреагировала на то, что начальница попросила её не перебивать, когда она говорит, потому что у той рот не закрывался. Короче, инвалидность разная бывает, и если начальник с таким работником один раз столкнулся, то будет ко всем инвалидам с опаской относиться, я думаю.
Хруст Безе★★★★
Автор, я IT -рекрутер, отпишись мне, может, тебе подберем что-то(есть как удаленные проекты, так и в Европе)
Amanda Young★★
девушка, 22 года..5 иностранных языков свободно, а также владение языком программирования и управление базами данных..есть такие люди, но помимо них есть еще в десятки раз большее число людей, которые примерно то же самое пишут в анкетах, но при этом врут..поэтому даже не факт, что тут инвалидность на первом месте, когда отказывают..
Шаурмерис Жиророжденная★★★★★
У меня сосед инвалид. Я его знаю с детства. Ему сейчас 32 года. Он работает программистом из дома и очень хорошо зарабатывает. На свои деньги установил себе пандус потому, что государству пофиг. Купил себе классную коляску автоматическую. Ездит даже отдыхать. Работает с 17 лет онлайн. Родителям даже помогает. Я уверена, что хотя бы какую то работу можно найти. Не сообщайте об инвалидности. Вы имеет право. У меня муж сейчас подрабатывает на второй работе онлайн тоже. И кстати ни одного собеседования вживую не проходил даже. Только по скайпу. Попробуйте подавать на различные вакансии и не сообщайтесь об инвалидности. Попробуйте открыть ип и брать проекты на сайтах. Это тоже возможно.
Добрый Самаричанин★★★
Вам бы в продажи идти 😀Так хорошо себя описали. А идемте-ка ко мне, замуж. С толерантностью тут тоже беда, а фрилансить и в Самаре можно 😉
Детектив Пикачу★★★★★
С 5 языками вся удаленная работа Ваша! На кой ляд Вам сдался этот начальник?
Подушка★★★★★
Сомневаюсь, что после перечисленных достоинств вас отшивают из-за справки. Обычно таких с руками открывают.
Рассмотрите удаленку или пока снизте требования. Покажите, что вполне трудоспособны, если дело действительно в справке.
Yourdreammy★★★★
Не верю!
С таким бэкграундом не посмотрят на розовую справку.
Все Тлен И Хуета★★★★★
Не взять программиста могут только по одной причине - просит больше, чем может. Либо нихрена не умеет.
Скорее всего, есть нюансы, о которых автор умолчала, либо сама их не видит.
Пять языков программисту нахрен не нужны. Это бесполезный навык для работодателя. Максимум что нужно - навык чтения технической документации на англ. И больше работнику, чем работодателю.
22 года - очень юный возраст для программиста. Если вы не работали в серьезной ИТ конторе типа яндекса, дойчебанка - скорее всего, ваши навыки ничего не стоят. Простите. Не нужны работодателю навыки «клепать сайты-визитки» и «поднять mysql”. Я сам программировал с 14. В 22 у меня было 8 лет опыта программирования. Но когда я пришел в первую нормальную контору - я сразу понял, что этот опыт бесполезен.
И кстати, вы врядли чему-либо толковому научитесь в компании, для которой ит не профильный бизнес. Я про вашу газету. Там можно только потерять квалификацию и приобрести вредный опыт. Знаете, у одного моего такого клиента электрик за три года переучился на пхп программиста. Столько говна наваял - вы не представляете. Еще три года все это надо переписывать.
Мой совет - найдите ИТ компанию и идите как стажер, с нуля.
Еремит★★★★★
К нам в Германию приезжайте, устроитесь не только на раз, но зарабатывать будете реально хорошо. Здесь вас наконец-то оценят по достоинству
Акулий Крик★★★★★
Автор, если вы клевый С++ на линуксе, то напишите мне, как раз очень нужны такие!
Комментарии
При устройстве на работу вы имеете права не сообщать работодателю о наличии инвалидности. Если, конечно, вам не нужны особые условия труда. Сообщать это ваше право, а не обязанность.
Сорян, но обычно когда говорят, что владеют пятью языками свободно - привирают. А владеть 5 языками и сидеть без работы в 21 веке с интернетом - вообще фантастика. Извините, автор, но кажется дело не в инвалидности
Такое чувство, что писал тот самый человек, у которого в 22, опыт работы 10 лет. И то я могу, и третье и десятое. Только работать не могу. Чем фриланс-то вам плох, если вы им зарабатываете, как кассир? Ну, уберите немножечко фри и добавьте побольше ланса, будет как у двух кассиров.
А зачем вам с 5 языками вообще в офис к дебилу-начальнику ходить?
Я вам объясню чего боятся. Инвалидам должны быть обеспечены особые условия труда, там штрафы очень неприятные
Действительно странно, мы ищем специалиста в IT как раз и у нас прямо написано, что мы готовы взять инвалида. Да пофиг какой он, косой или горбатый или не ходит... Главное чтоб работал хорошо.
Слабо вериться, что при таких скилах вас не берут на работу. Или вы эту справку прямо на собеседование носите? Сколько куда не устраивалась, у меня даже диплом не просили показать. Только уже при оформлении в отдел кадров. У меня тоже есть, не розовая. В Беларуси другой цвет. Ни разу не было проблем.
Вы профессионально программируете? Начерта вам вообще офисная работа?! Откройте ип и работайте удалённо, можно зарабатывать в разы больше (сама именно так и поступила, лучшее решение в моей жизни)
Параллельная вселенная, не иначе. Я хорошо зарабатываю со знанием двух (с половиной) иностранных и программирования. Особенно программирование решает ) Либо автор не знает свои пять иностранных и программирование, либо орёт и плюётся на собеседовании, посылая hr в жопу через каждые 10 секунд. Заявляю как ленивая баба, которая не работает 24/7, но умудряется с меньшими знаниями тусить на море и покупать последние модели Apple.
Приходила к нам девочка инвалид. У неё было отличное резюме, но на деле ничего не знает. Это первое. Второе, это она на собеседовании милая вся. А на деле, у нас график 2*2, по 12 часов. Как только примут, начнёт гнуть, что не положено. В ночь выйти, она инвалид. Доставку до дома должны ей реализовать. А мы потом мыкайся ищи кому работать. Есть у нас уже один такой. Знаем, проходили. Потом тычут инвалидность и грозят обращением в соответствующие органы. А по факту работает по 6 часов из 12, но получает как все. И я скажу, так себе работает. А уволить инвалида очень сложно.
Программист с 5 языками? Не берут? Вы в балет, что ли, пробиваетесь? Или зп от 250000 ищете?
Инвалида крайне сложно уволить в случае чего. Плюс другие привилегии, такие как сокращённый рабочий день, например
Девушка, я работаю в крутой IT компании, здесь в Питере. У нас на знания смотрят, а не на справки. Напишите мне, если всё ещё ищете работу. И ни в коем случае не сдавайтесь😉
Чёт в странные места вы устраиваетесь, автор. Белые пушистые компании обязаны в штате иметь 2,5 % инвалидов. Вы себя, конечно, не на помойке нашли, но может не в те места за трудоустройством идёте или подаёте себя неверно?
Вообще есть квота для инвалидов, многие компании специально приглашают на работу людей со справкой, чтоб показать разнообразие коллектива. Вы можете поискать такие компании, ищущие инвалидов целенаправленно. Им за это плюшки и льготы всякие. Или удаленная работа в конце концов. Если вы, например, редактор, то удаленка тем более реальна
Воу,воу,воу, палегче с мечтами, гений. Что-то этот секрет попахивает отборными макаронными изделиями. Берут на работу инвалидов, а с таким списком - подавно. Не верю.
Автор,или вы врете,или дело не в инвалидности! С такими навыками за вас должны бороться компании! Наблюдайте за тем,как вы говорите на собеседованиях. Удачи в поисках работы!
С таким портфолио, вы можете и не сидеть в офисе, а продвигать себя удалённо. Катайся по Европе на машине, ноут под рукой и работа работается. А раз языки есть, попробуй себя в толерантной Европе, там к инвалидам как к людям относятся, никаких ущемлений. Удачи, автор, ты крутышка!
Насколько мне известно, вы не обязаны никого информировать о том, что вы инвалид. Можно не говорить об этом и всё🤫 В нашей стране пока ещё не знают про доступную среду, про толерантность. У нас инвалид = прокаженный. Да что там, во всем мире уже давно используется термин - люди с особыми потребностями. И только в странах бывшего СНГ инвалиды - это люди с ограниченными возможностями. Насчёт толерантности. Все вроде знают, что сейчас нужно быть толерантными. Но почему-то забывают, что толерантность - это не только терпимость и принятие гомосексуальных отношений. Толерантность, это в том числе и равные права у инвалидов и здоровых. Это принятие чужих взглядов и суждений. Это отсутствие предвзятости к людям определенного пола или национальности....Увы, наша страна ещё не скоро станет по-настоящему толерантной. Я даже уверена, что это произойдет точно не на моем веку:(
Моя начальница в прошлом году пожалела одну женщину с рассеяным склерозом, которая очень долго искала работу. Взяли её на испытательный срок, сначала все нормально было, приятная, общительная, рвалась всему научиться побыстрее. А потом стали замечать, что она много раз задаёт одни и те же вопросы, как в первый раз. Настроение может поменяться за секунду, только что сидела улыбалась, рассказывала о детях, и тут вдруг начинает огрызаться и оскорблять коллег. Проработала она у нас 2 месяца, до того дня, когда она наорала на начальницу на совещании перед всеми коллегами. Остро отреагировала на то, что начальница попросила её не перебивать, когда она говорит, потому что у той рот не закрывался. Короче, инвалидность разная бывает, и если начальник с таким работником один раз столкнулся, то будет ко всем инвалидам с опаской относиться, я думаю.
Автор, я IT -рекрутер, отпишись мне, может, тебе подберем что-то(есть как удаленные проекты, так и в Европе)
девушка, 22 года..5 иностранных языков свободно, а также владение языком программирования и управление базами данных..есть такие люди, но помимо них есть еще в десятки раз большее число людей, которые примерно то же самое пишут в анкетах, но при этом врут..поэтому даже не факт, что тут инвалидность на первом месте, когда отказывают..
У меня сосед инвалид. Я его знаю с детства. Ему сейчас 32 года. Он работает программистом из дома и очень хорошо зарабатывает. На свои деньги установил себе пандус потому, что государству пофиг. Купил себе классную коляску автоматическую. Ездит даже отдыхать. Работает с 17 лет онлайн. Родителям даже помогает. Я уверена, что хотя бы какую то работу можно найти. Не сообщайте об инвалидности. Вы имеет право. У меня муж сейчас подрабатывает на второй работе онлайн тоже. И кстати ни одного собеседования вживую не проходил даже. Только по скайпу. Попробуйте подавать на различные вакансии и не сообщайтесь об инвалидности. Попробуйте открыть ип и брать проекты на сайтах. Это тоже возможно.
Вам бы в продажи идти 😀Так хорошо себя описали. А идемте-ка ко мне, замуж. С толерантностью тут тоже беда, а фрилансить и в Самаре можно 😉
С 5 языками вся удаленная работа Ваша! На кой ляд Вам сдался этот начальник?
Сомневаюсь, что после перечисленных достоинств вас отшивают из-за справки. Обычно таких с руками открывают. Рассмотрите удаленку или пока снизте требования. Покажите, что вполне трудоспособны, если дело действительно в справке.
Не верю! С таким бэкграундом не посмотрят на розовую справку.
Не взять программиста могут только по одной причине - просит больше, чем может. Либо нихрена не умеет. Скорее всего, есть нюансы, о которых автор умолчала, либо сама их не видит. Пять языков программисту нахрен не нужны. Это бесполезный навык для работодателя. Максимум что нужно - навык чтения технической документации на англ. И больше работнику, чем работодателю. 22 года - очень юный возраст для программиста. Если вы не работали в серьезной ИТ конторе типа яндекса, дойчебанка - скорее всего, ваши навыки ничего не стоят. Простите. Не нужны работодателю навыки «клепать сайты-визитки» и «поднять mysql”. Я сам программировал с 14. В 22 у меня было 8 лет опыта программирования. Но когда я пришел в первую нормальную контору - я сразу понял, что этот опыт бесполезен. И кстати, вы врядли чему-либо толковому научитесь в компании, для которой ит не профильный бизнес. Я про вашу газету. Там можно только потерять квалификацию и приобрести вредный опыт. Знаете, у одного моего такого клиента электрик за три года переучился на пхп программиста. Столько говна наваял - вы не представляете. Еще три года все это надо переписывать. Мой совет - найдите ИТ компанию и идите как стажер, с нуля.
К нам в Германию приезжайте, устроитесь не только на раз, но зарабатывать будете реально хорошо. Здесь вас наконец-то оценят по достоинству
Автор, если вы клевый С++ на линуксе, то напишите мне, как раз очень нужны такие!