Shahrukh★★★★★

При устройстве на работу вы имеете права не сообщать работодателю о наличии инвалидности. Если, конечно, вам не нужны особые условия труда. Сообщать это ваше право, а не обязанность.

Дetta Yокeр★★★★★

Сорян, но обычно когда говорят, что владеют пятью языками свободно - привирают. А владеть 5 языками и сидеть без работы в 21 веке с интернетом - вообще фантастика. Извините, автор, но кажется дело не в инвалидности

Отсоси потом проси★★★★

Такое чувство, что писал тот самый человек, у которого в 22, опыт работы 10 лет. И то я могу, и третье и десятое. Только работать не могу. Чем фриланс-то вам плох, если вы им зарабатываете, как кассир? Ну, уберите немножечко фри и добавьте побольше ланса, будет как у двух кассиров.

старуха с косой★★★

А зачем вам с 5 языками вообще в офис к дебилу-начальнику ходить?

Аккаунт удалён

Я вам объясню чего боятся. Инвалидам должны быть обеспечены особые условия труда, там штрафы очень неприятные

Аноним342490743★★★★★

Действительно странно, мы ищем специалиста в IT как раз и у нас прямо написано, что мы готовы взять инвалида. Да пофиг какой он, косой или горбатый или не ходит... Главное чтоб работал хорошо.

Асяся★★★★

Слабо вериться, что при таких скилах вас не берут на работу. Или вы эту справку прямо на собеседование носите? Сколько куда не устраивалась, у меня даже диплом не просили показать. Только уже при оформлении в отдел кадров. У меня тоже есть, не розовая. В Беларуси другой цвет. Ни разу не было проблем.

Vzhi★★★★★

Вы профессионально программируете? Начерта вам вообще офисная работа?! Откройте ип и работайте удалённо, можно зарабатывать в разы больше (сама именно так и поступила, лучшее решение в моей жизни)

Шаманка на минималках★★★★

Параллельная вселенная, не иначе. Я хорошо зарабатываю со знанием двух (с половиной) иностранных и программирования. Особенно программирование решает ) Либо автор не знает свои пять иностранных и программирование, либо орёт и плюётся на собеседовании, посылая hr в жопу через каждые 10 секунд. Заявляю как ленивая баба, которая не работает 24/7, но умудряется с меньшими знаниями тусить на море и покупать последние модели Apple.

АмелияПонт★★

Приходила к нам девочка инвалид. У неё было отличное резюме, но на деле ничего не знает. Это первое. Второе, это она на собеседовании милая вся. А на деле, у нас график 2*2, по 12 часов. Как только примут, начнёт гнуть, что не положено. В ночь выйти, она инвалид. Доставку до дома должны ей реализовать. А мы потом мыкайся ищи кому работать. Есть у нас уже один такой. Знаем, проходили. Потом тычут инвалидность и грозят обращением в соответствующие органы. А по факту работает по 6 часов из 12, но получает как все. И я скажу, так себе работает. А уволить инвалида очень сложно.

Мон Шер Ами★★★★★

Программист с 5 языками? Не берут? Вы в балет, что ли, пробиваетесь? Или зп от 250000 ищете?

I984★★★★★

Инвалида крайне сложно уволить в случае чего. Плюс другие привилегии, такие как сокращённый рабочий день, например

Сумасшедшинка★★★★

Девушка, я работаю в крутой IT компании, здесь в Питере. У нас на знания смотрят, а не на справки. Напишите мне, если всё ещё ищете работу. И ни в коем случае не сдавайтесь😉

vera_NDA★★★

Чёт в странные места вы устраиваетесь, автор. Белые пушистые компании обязаны в штате иметь 2,5 % инвалидов. Вы себя, конечно, не на помойке нашли, но может не в те места за трудоустройством идёте или подаёте себя неверно?

Dевиант★★★★★

Вообще есть квота для инвалидов, многие компании специально приглашают на работу людей со справкой, чтоб показать разнообразие коллектива. Вы можете поискать такие компании, ищущие инвалидов целенаправленно. Им за это плюшки и льготы всякие. Или удаленная работа в конце концов. Если вы, например, редактор, то удаленка тем более реальна

Голубь с блёстками★★★★

Воу,воу,воу, палегче с мечтами, гений. Что-то этот секрет попахивает отборными макаронными изделиями. Берут на работу инвалидов, а с таким списком - подавно. Не верю.

Бибонтий★★★

Автор,или вы врете,или дело не в инвалидности! С такими навыками за вас должны бороться компании! Наблюдайте за тем,как вы говорите на собеседованиях. Удачи в поисках работы!

рыженькая писечка★★★★★

С таким портфолио, вы можете и не сидеть в офисе, а продвигать себя удалённо. Катайся по Европе на машине, ноут под рукой и работа работается. А раз языки есть, попробуй себя в толерантной Европе, там к инвалидам как к людям относятся, никаких ущемлений. Удачи, автор, ты крутышка!

Чёртова Девка★★★★★

Насколько мне известно, вы не обязаны никого информировать о том, что вы инвалид. Можно не говорить об этом и всё🤫 В нашей стране пока ещё не знают про доступную среду, про толерантность. У нас инвалид = прокаженный. Да что там, во всем мире уже давно используется термин - люди с особыми потребностями. И только в странах бывшего СНГ инвалиды - это люди с ограниченными возможностями. Насчёт толерантности. Все вроде знают, что сейчас нужно быть толерантными. Но почему-то забывают, что толерантность - это не только терпимость и принятие гомосексуальных отношений. Толерантность, это в том числе и равные права у инвалидов и здоровых. Это принятие чужих взглядов и суждений. Это отсутствие предвзятости к людям определенного пола или национальности....Увы, наша страна ещё не скоро станет по-настоящему толерантной. Я даже уверена, что это произойдет точно не на моем веку:(

Regina Falange★★★★★

Моя начальница в прошлом году пожалела одну женщину с рассеяным склерозом, которая очень долго искала работу. Взяли её на испытательный срок, сначала все нормально было, приятная, общительная, рвалась всему научиться побыстрее. А потом стали замечать, что она много раз задаёт одни и те же вопросы, как в первый раз. Настроение может поменяться за секунду, только что сидела улыбалась, рассказывала о детях, и тут вдруг начинает огрызаться и оскорблять коллег. Проработала она у нас 2 месяца, до того дня, когда она наорала на начальницу на совещании перед всеми коллегами. Остро отреагировала на то, что начальница попросила её не перебивать, когда она говорит, потому что у той рот не закрывался. Короче, инвалидность разная бывает, и если начальник с таким работником один раз столкнулся, то будет ко всем инвалидам с опаской относиться, я думаю.

Хруст Безе★★★★

Автор, я IT -рекрутер, отпишись мне, может, тебе подберем что-то(есть как удаленные проекты, так и в Европе)

Amanda Young★★

девушка, 22 года..5 иностранных языков свободно, а также владение языком программирования и управление базами данных..есть такие люди, но помимо них есть еще в десятки раз большее число людей, которые примерно то же самое пишут в анкетах, но при этом врут..поэтому даже не факт, что тут инвалидность на первом месте, когда отказывают..

Шаурмерис Жиророжденная★★★★★

У меня сосед инвалид. Я его знаю с детства. Ему сейчас 32 года. Он работает программистом из дома и очень хорошо зарабатывает. На свои деньги установил себе пандус потому, что государству пофиг. Купил себе классную коляску автоматическую. Ездит даже отдыхать. Работает с 17 лет онлайн. Родителям даже помогает. Я уверена, что хотя бы какую то работу можно найти. Не сообщайте об инвалидности. Вы имеет право. У меня муж сейчас подрабатывает на второй работе онлайн тоже. И кстати ни одного собеседования вживую не проходил даже. Только по скайпу. Попробуйте подавать на различные вакансии и не сообщайтесь об инвалидности. Попробуйте открыть ип и брать проекты на сайтах. Это тоже возможно.

Добрый Самаричанин★★★

Вам бы в продажи идти 😀Так хорошо себя описали. А идемте-ка ко мне, замуж. С толерантностью тут тоже беда, а фрилансить и в Самаре можно 😉

Детектив Пикачу★★★★★

С 5 языками вся удаленная работа Ваша! На кой ляд Вам сдался этот начальник?

Подушка★★★★★

Сомневаюсь, что после перечисленных достоинств вас отшивают из-за справки. Обычно таких с руками открывают. Рассмотрите удаленку или пока снизте требования. Покажите, что вполне трудоспособны, если дело действительно в справке.

Yourdreammy★★★★

Не верю! С таким бэкграундом не посмотрят на розовую справку.

Все Тлен И Хуета★★★★★

Не взять программиста могут только по одной причине - просит больше, чем может. Либо нихрена не умеет. Скорее всего, есть нюансы, о которых автор умолчала, либо сама их не видит. Пять языков программисту нахрен не нужны. Это бесполезный навык для работодателя. Максимум что нужно - навык чтения технической документации на англ. И больше работнику, чем работодателю. 22 года - очень юный возраст для программиста. Если вы не работали в серьезной ИТ конторе типа яндекса, дойчебанка - скорее всего, ваши навыки ничего не стоят. Простите. Не нужны работодателю навыки «клепать сайты-визитки» и «поднять mysql”. Я сам программировал с 14. В 22 у меня было 8 лет опыта программирования. Но когда я пришел в первую нормальную контору - я сразу понял, что этот опыт бесполезен. И кстати, вы врядли чему-либо толковому научитесь в компании, для которой ит не профильный бизнес. Я про вашу газету. Там можно только потерять квалификацию и приобрести вредный опыт. Знаете, у одного моего такого клиента электрик за три года переучился на пхп программиста. Столько говна наваял - вы не представляете. Еще три года все это надо переписывать. Мой совет - найдите ИТ компанию и идите как стажер, с нуля.

Еремит★★★★★

К нам в Германию приезжайте, устроитесь не только на раз, но зарабатывать будете реально хорошо. Здесь вас наконец-то оценят по достоинству

Акулий Крик★★★★★

Автор, если вы клевый С++ на линуксе, то напишите мне, как раз очень нужны такие!