Комментарии

Я тот человек, который может работать с друзьями и родственниками. И фраза «личные отношения оставили за дверью, здесь работа» -ключевая для нормального сотрудничества. Так что не увидела вообще ничего криминального. Это как раз-таки адекватно. Когда я работала со своим хорошим другом у него в прямом подчинении, он нервничал намного больше меня, так как он час назад меня жестко отчитывал за косяк, а тут мы на шашлыки собрались и я вообще не реагирую и не обижаюсь, хотя отношения уже неформальные. Просто Иван Сергеевич-это начальник, а Ванька шашлыки идёт жарить, пока мы салат режем)

Вспомнился Фил из Интернов, который написал докладную на свою девушку - бухгалтера из-за того, что она на день всем зарплату задержала. Объяснил все тем, что дома у него есть девушка Оля, которая ничего общего с бухгалтером Олей на работе не имеет.

Уже давно поняла, что все, абсолютно все мысли на работе, не относящиеся непосредственно к обязанностям, нужно держать при себе. Не вступать в обсуждения кого-либо из коллег, не комментировать принципы начисления з/п, вообще ничего. Потому что по-любому найдётся в коллективе стучащая сука, которая донесет, вывернет, и своего добавит. А если руководитель не особо умный, чтобы разбираться в мотивах такого стукачества (например, личная неприязнь между сотрудниками), то ещё и виноват останешься. Никому нельзя на работе доверять, даже типа друзьям. Когда начнёт пылать под собственной жопой, многие быстро забудут, что они "друзья".

Либо автор нам чего то не договаривает, например, что делает работу не качественно ( и тревогу вызывало то, что так больше не получится), либо странный у автора друг

если ничего личного, то должны быть озвучены причины увольнения. И вообще одним днем сложно уволить, считай, что вообще нереально.

Просто так уволить не могут. Как уволят, так и восстановят. Либо пусть сокращают как положено по приказу с компенсацией. Сейчас можно заебать работодателя судами. А при прочих равных суд всегда встает на строну частного лица.

Хорошие, сильные и уверенные специалиств редко боятся быть уволенными, так, что, может и есть за что сокращать А насчёт друга - если они работали вместе, то он мог прекрасно видеть, что она не крутая и, может даже, ему не раз падала работа доделывать за ней Если не работали, то, как и в случае с увольнением она могла ему часто рассказывать про работу и, возможно, не редко в ключе раздолбайства и хорошего начальника, который за такое не наказывает. Ну и, если с ней всё ок, а уволил по личным мотивам, то он просто мудила

И тут же с другой стороны: сначала на работе все друзья-коллеги, кто/как работает видят лучше руководства, где косяки, кто ленится, кто подворовывает, и прочие нюансы. А потом Бац! Один становится боссом и точно знает кто "самое слабое звено", кто "ленивое", а кто вообще не работает, и если под зад не ... стимулировать, вообще на работу только чай пить приходить будут, да в ВК сидеть. Не знаю на счет всеобщей мировой справедливости, но там где я работала, полезные сотрудники не боялись остаться без куска хлеба, а если б и сократили, новая работа не заставила б себя ждать.

Чё за друг такой? И врагов не надо с таким ,,другом,,

Да не друг он Вам автор изначально был, а вы его считали таковым. У меня был тоже такая «подруга» с чемоданами осталась никому не нужной без денег в городе. Как итог, за полгода со всеми друзьями познакомила, жить к себе пустила на некоторое время, устроила к себе на работу. Как только нашла себе мужика и отправилась к нему жить, так всех кинула, причём с подлостями и некрасиво. Как итог ее тот мужчина долго не выдержал и она опять с чемоданами осталась одна и кинулась просить прощения.

Очень странно увольнять человека, не оценив его работы, но при этом позиционировать это как "на работу я пришел работать". Ну и работай, кто тебе мешает? Или если ты с кем то дружишь на работе, то вы должны только пиздеть целыми днями и ничего не делать?

Мне кажется что рассказ был из разряда "со старым дириком можно было прое*ть половину рабочего дня в кафе у офиса,а вот какой будет новый? наверное работать заставит)))если так то неудивительно

Трудовая инспекция в помощь. А вечером в баре кружку пива на голову со словами "ничего личного, просто мне друзья уроды не нужны"

Может, у меня проблема с намёками, но я это поняла так, что он просто не будет на работе к друзьям относиться лучше, чем к остальным. Если автор нормально работает, то почему это звучит как угроза увольнения?

Чем вы все читаете?? В секрете нет ни слова о том, что автора уволили🤦🏼‍♀️ Ее друг сказал: «Ничего личного, на работе я работаю» и ВСЁ. Абсолютно правильный подход к работе. То что автор вместо «на работе я работаю» подумала «вы все уволены»- это уже ее проблемы и вообще не факт что кого-то уволят

Может это потому что вы русского языка не знаете? Работа и дружба разные вещи, если он хороший руководитель, то явно правильно уволил бабу, которая ноет про работу и свои страхи тому, кто в теории начальником может стать. Никому не нужны тупые сотрудники

Пидр.

Видимо лучшим другом он был для вас, по вашему мнению. А вы для него, скорее просто знакомой

Нет у вас больше друга....

Если он назначенный директор, это устав компании читать надо, там прописаны полномочия. Просто так "по дружбе" уволить не могут, разъяснить должны.

Ну, потому что постоял в ряду со всеми подчинёнными, наслушался нытья, насмотрелся на отлынивания от работы, знает все грешки и недостатки каждого, видел всё то, что от начальства прячут, и понял, что такой коллектив легче уволить, чем перевоспитать. Ну только наивный, вместо этих придут такие же, только о них он не будет знать ничего, т.к выше сказано «от начальства это прячут».

по этому не завожу дружбу на работе. тут одна ко мне просится в друзья так сказать, но зная что она та ещё пиздаболка и сплетница, я держусь от неё подальше. на работе я работаю, да перекинуть ся парой фраз, но больше, нет!!! я не верю всем этим людям,моя интуиция так и кричит об этом.

Много вопросов к данной ситуации, но ответов мы можем не ждать🙄

Про ТК ваш новый директор не в курсе?) нет у нас такого закона, по которому можно увольнять друзей)

Успокойтесь. Пусть попробует уволить, а вы подавайте в суд. Если вы работаете, а не штаны просиживаете, то уволить просто так нельзя

Хуясе, лучший друг... Таких друзей за хрен да в музей! Увольнение любое должно быть обоснованным, и личные отношения не входят в список оснований...

А профессиональные качества не рассматриваются？если человек хорошо работает, зачем его увольнять？

Друга нет и не было. Вами просто пользовались.

Кто-то сериалов пересмотрел российских. Конечно же директора приходят с улицы и сразу в лицо говорят, кого увольнять без разбора и общения, ага. А вообще да, на работе надо работать, если из всех сотрудников вы самый оптимальный кандидат на сокращение, то крайне непрофессионально оставлять вас, потому что вы друзья🤦🤦

Раз автор боялся сокращения, значит, были у неё грешки по работе☺☺☺