Когда учился в 8 классе, написал письмо Путину, в котором просил подарить мне печатную машинку.
Я ждал ответа три месяца.
Зимой меня, восьмиклассника, вызвали в администрацию города. Гордый и важный после школы сразу туда и направился.
Мне зачитали мое пиьсмо и стихи из него, в торжественной обстановке вручили машинку и на машине администрации отвезли домой.
Я ждал ответа три месяца, каждый день :)
масло Олейна★★★★
Кто про дела пишет у кадровиков, ну, прикиньте ситуация: вы заказали в кафе кофе, у вас заказ приняли и не принесли вам. А чо, у офика дел ващет тоже много. Вон целый зал помимо вас и ещё покурить охота. У иностранных рекрутеров как-то попа не трещит по швам от написать пару строк человеку, а наши пипец какие занятые, прям снисходят до соискателей, одолжение делают.
Comunque★★
Кто в hr работает, объясните, пожалуйста, в чем смысл вывешивать вакансию на hh и потом вообще не читать присланное резюме?
Tvoya Illusia★★★
Активно ищу сейчас работу. Была уже не на одном собеседовании.. И ни разу, блин, мне так и не перезвонили! Я ещё пойму работодателей, к которым я пришла просто устроиться и деньги заработать, без опыта и т.д.
Но блин! Вчера была на собеседовании, горела этой работой, нашла вот то, что мне нужно и в чем у меня есть хороший опыт (даже пофиг было то, что до работы ехать два часа на трех видах транспорта). Я ОЧЕНЬ хотела эту работу, по мне это нельзя было не заметить. Мы мило пообщалась с директором, он все твердил "вы мне очень понравились, и хотя у меня сегодня ещё 5 собеседований, но я вас, считайте, что уже взял. Обязательно позвоню вечером, будьте на связи". Я такая в мыслях: "НУ НАКОНЕЦ-ТО". И все. Тишина и сверчки. Вот я одного не понимаю, зачем это говорить человеку, обнадеживать (я отказалась от нескольких вакансий ради этой), а потом просто тупо забить. Ну позвони ты, скажи, что не подошла... А я, как дура, сидела и ждала этого звонка.. Обидно((
Symmetra✨★★
У меня было: принесла резюме в одно место, сказали позвонят, уточняю: «в течении какого времени?» - «в течении трёх дней»
Три дня прошло, не позвонили, я решила просто лично зайти и спросить рассмотрели ли мое резюме или нет
В итоге мне провели собеседование, рассказали график, зп, как все устроено, чуть ли не по именам коллег будущих перечислили, полностью все обязанности перечислили и сказали «держите сегодня телефон на готове, я позвоню»
Не позвонила
Проходит 6 дней и я сама уже звоню, ответ был: «Здравствуйте, мы нашли более опытную женщину, до свидания»
Наркобордель★★★★★
Три дня проходят собеседования других людей. И затем принимается решение
У нас всю неделю проходят собеседования - в пт по результатам звонят
Милый Кусь★★★★★
Если по вакансиям, то они не любят давать прямой отказ.
Так как соискатель может потребовать обоснованный отказ. И пойти с ним в суд. Многие получают компенсации в судебном порядке.
Так как часто причина - возраст. Нужны 30-летние. А соискателю 38.
Вот и причина отказа, а это незаконно.
ВсеТеЖеГрабли★★★★★
А они не мычат не телятся, потому что думают- Ну вроде ничего чувак, но вдруг найдем лучше?.. Пусть подождет, не развалится...
Троп★★★
Бывает такое, что ты, как рекрутер, не можешь добиться ответной реакции от менеджера, который ищет человека. Сначала он сто лет согласовывает профиль кандидата, потом долго ждешь пока он рассмотрит резюме кандидатов, пока решит кого стоит далее рассматривать и звать на собеседование. А уж после самого собеседования, мало кто сразу из начальников чётко может сформулировать понравился ли ему кандидат или нет.
Это внутренние процессы. Не всегда рекрутер виноват
anonymous 02★★★★★
Правильно, вы же единственный кандидат и они трое суток всем отделом кадров обсуждают ваше резюме, чтобы принять взвешенное решение 😄
Скромный Гений★★★★
Вы на дворника или слесаря собеседовались? На нормальные вакансии нормально срок ответа неделя, две. На хорошие до месяца. На отличные может быть дольше.
Тут вопрос даже не в медлительности hr, а в том, что нужно провести собеседование со всеми кандидатами, а потом часть отправить на следующий этап и так до топ менеджмента. Всего может быть 3-4 этапа собеседования.
Miércoles★★★★★
Ну я хз, я когда-то ждала две недели, и это уже после отбора, который длился месяц.
Потому это была крутая вакансия, был огромный поток людей, поэтому логично, что эйчарам надо больше времени.
Плюс, никто не мешает вам самим позвонить. Я два раза звонила и вежливо спрашивала, есть ли какие-то результаты по моей кандидатуре. Никто не послал меня, дружелюбно сказали, что перезвонят в такой-то день) 🤷
Effe20★★★★
Трое суток - норма и неделя норма , даже две .
Пока кандидата со всеми согласуешь , характеристики запросишь , либо проверишь его по базам , тут время и пройдёт . А ещё и другие есть , надо выбирать , может руководство хочет многих посмотреть и лишь потом выбрать .
Не работали вы Hr и не знаете , что может надолго затянутся .
А поиск не линейного руководителя занимает/ хорошего спеца занимает 60-90 по норме .
Ну и ладно★★★
Меня раз месяца 3 мурыжили. Я к тому времени давно и счастливо работала в другой организации.
Она Любит Большие★★★★★
Мне сегодня отказали, но девушка позвонила и назвала причины. Спасибо ей огромное. Многие не звонят и не пишут, так бесит. Ну хоть письмо напишите.
Эспаньола★★★★
Печально, что многие в случае негативного ответа даже не удосуживаются ответить. Это так неуважительно! Человек же ждет! Со своей стороны всегда отвечаю, каков бы ни был ответ.
Final countdown★★
Жалкое извращённое подобие модного штатовского менеджмента из 80х, у нас все такое, спизженное и испоганенное!
Zablo4ka★★★★★
-пойдём в кино?
-ну я не знаю, да нет, наверное.
Передоросль★★★★★
К примеру, если устраиваетесь в международную компанию, где ждут подтверждения вашей кандидатуры от головного офиса в другой стране, то это как минимум, три этапа собеседования и срок принятия решения около месяца. Три дня-то уж всяко можно подождать, я думаю
Perceptron★★★★★
Если хотят взять, берут сразу. Просят подождать, когда не уверены и ждут ещё кандидатов. Могут конечно перезвонить, но вероятность не высока. Так что можно не ждать и идти дальше, не накручивая себя этим.
Judee★★
Свое резюме я отослала в июне, пригласили на собеседование в конце августа и ничего, главное придерживаться правила, искать работу надо имея работу
Будь бдителен★★★★
По вакансиям, редко дают прямой отказ.
Бывает что после направления коммерческого предложения, организация заинтересована в твоей продукции. Приезжаешь в другой город (чаще всего) с образцами и презентацией. Провёл презентацию, рассказал, показал, на вопросы ответил...
- мы подумаем и дадим ответ через два дня.
Ждёшь ответа, а про тебя уже забыли. Да я не заставляю их насильно подписывать контракт. Дайте адекватный ответ, да или нет.
Злобная рыжая белка★★★★★
А мне бывало так и не отвечали вообще. Звонила несколько раз. Они говорили рассматривают, но так и не перезванивали.
NotTheSameMe★★★★★
Прям больная тема, автор
худграфенок★★★
Сейчас в поиске работы, поэтому приходится бывать на собеседованиях. И бесит, вот на собеседовании говорят какая ты хорошая и подходишь чуть ли не идеально, а потом "через несколько дней свяжимся для уточнения", и падлы даже не считают нужным позвонить и сказать что нет, не говоря о причинах почему нет
Slotth★★
Три дня это очень короткий срок, особенно если речь о больших компаниях. Не все вокруг Вас вертится, автор.
Аккаунт удалён
Я две недели ждала . Взяли , но все нервы мне истрепали. Ещё и как назло денег не было совсем и ещё в два места позвали работать. Так страшно было им отказывать .
Marsella★★★
За три дня? Вы же не единственный на эту должность хотите. Неделю-две обычно кандидаты берут на подумать при положительном ответе от компании. А компания за 3 дня что-то должна отвечать. Если так сложно жить без ответа, считайте его отрицательным и дальше ищите.
ОсвободитеВилли★★★★★
Мне через месяц после собеса сообщили о результатах. Я уже забыла, что там была. А на собесе говорили "ой, мы всегда быстро отвечаем, никогда не тянем, в течение недели точно".
Неоновый пляж★★★★★
В прошлом году искала место для прохождения производственной практики. Отправила резюме, портфолио в три фирмы. Звонила перед этим, договаривалась, они отвечали «да да, присылайте резюме». И молчание. Я неделю ждала, через неделю все таки позвонила всем уточнить. В одной ответили что директора нет на месте, перезвоните через неделю. В одной ответили что если не ответили значит не взяли. А в третьей сказали «ой, вы уже отправили? Мы забыли посмотреть. Перезвоним вам. Ну и не перезвонили естественно. Блин, а я как должна догадаться что если мне не отвечают значит не взять? Очень удивило и выбесило это. Неужели нельзя сообщить решение? Сказать да или нет? Отправить хотя бы на почту? Очень обидно
Комментарии
Когда учился в 8 классе, написал письмо Путину, в котором просил подарить мне печатную машинку. Я ждал ответа три месяца. Зимой меня, восьмиклассника, вызвали в администрацию города. Гордый и важный после школы сразу туда и направился. Мне зачитали мое пиьсмо и стихи из него, в торжественной обстановке вручили машинку и на машине администрации отвезли домой. Я ждал ответа три месяца, каждый день :)
Кто про дела пишет у кадровиков, ну, прикиньте ситуация: вы заказали в кафе кофе, у вас заказ приняли и не принесли вам. А чо, у офика дел ващет тоже много. Вон целый зал помимо вас и ещё покурить охота. У иностранных рекрутеров как-то попа не трещит по швам от написать пару строк человеку, а наши пипец какие занятые, прям снисходят до соискателей, одолжение делают.
Кто в hr работает, объясните, пожалуйста, в чем смысл вывешивать вакансию на hh и потом вообще не читать присланное резюме?
Активно ищу сейчас работу. Была уже не на одном собеседовании.. И ни разу, блин, мне так и не перезвонили! Я ещё пойму работодателей, к которым я пришла просто устроиться и деньги заработать, без опыта и т.д. Но блин! Вчера была на собеседовании, горела этой работой, нашла вот то, что мне нужно и в чем у меня есть хороший опыт (даже пофиг было то, что до работы ехать два часа на трех видах транспорта). Я ОЧЕНЬ хотела эту работу, по мне это нельзя было не заметить. Мы мило пообщалась с директором, он все твердил "вы мне очень понравились, и хотя у меня сегодня ещё 5 собеседований, но я вас, считайте, что уже взял. Обязательно позвоню вечером, будьте на связи". Я такая в мыслях: "НУ НАКОНЕЦ-ТО". И все. Тишина и сверчки. Вот я одного не понимаю, зачем это говорить человеку, обнадеживать (я отказалась от нескольких вакансий ради этой), а потом просто тупо забить. Ну позвони ты, скажи, что не подошла... А я, как дура, сидела и ждала этого звонка.. Обидно((
У меня было: принесла резюме в одно место, сказали позвонят, уточняю: «в течении какого времени?» - «в течении трёх дней» Три дня прошло, не позвонили, я решила просто лично зайти и спросить рассмотрели ли мое резюме или нет В итоге мне провели собеседование, рассказали график, зп, как все устроено, чуть ли не по именам коллег будущих перечислили, полностью все обязанности перечислили и сказали «держите сегодня телефон на готове, я позвоню» Не позвонила Проходит 6 дней и я сама уже звоню, ответ был: «Здравствуйте, мы нашли более опытную женщину, до свидания»
Три дня проходят собеседования других людей. И затем принимается решение У нас всю неделю проходят собеседования - в пт по результатам звонят
Если по вакансиям, то они не любят давать прямой отказ. Так как соискатель может потребовать обоснованный отказ. И пойти с ним в суд. Многие получают компенсации в судебном порядке. Так как часто причина - возраст. Нужны 30-летние. А соискателю 38. Вот и причина отказа, а это незаконно.
А они не мычат не телятся, потому что думают- Ну вроде ничего чувак, но вдруг найдем лучше?.. Пусть подождет, не развалится...
Бывает такое, что ты, как рекрутер, не можешь добиться ответной реакции от менеджера, который ищет человека. Сначала он сто лет согласовывает профиль кандидата, потом долго ждешь пока он рассмотрит резюме кандидатов, пока решит кого стоит далее рассматривать и звать на собеседование. А уж после самого собеседования, мало кто сразу из начальников чётко может сформулировать понравился ли ему кандидат или нет. Это внутренние процессы. Не всегда рекрутер виноват
Правильно, вы же единственный кандидат и они трое суток всем отделом кадров обсуждают ваше резюме, чтобы принять взвешенное решение 😄
Вы на дворника или слесаря собеседовались? На нормальные вакансии нормально срок ответа неделя, две. На хорошие до месяца. На отличные может быть дольше. Тут вопрос даже не в медлительности hr, а в том, что нужно провести собеседование со всеми кандидатами, а потом часть отправить на следующий этап и так до топ менеджмента. Всего может быть 3-4 этапа собеседования.
Ну я хз, я когда-то ждала две недели, и это уже после отбора, который длился месяц. Потому это была крутая вакансия, был огромный поток людей, поэтому логично, что эйчарам надо больше времени. Плюс, никто не мешает вам самим позвонить. Я два раза звонила и вежливо спрашивала, есть ли какие-то результаты по моей кандидатуре. Никто не послал меня, дружелюбно сказали, что перезвонят в такой-то день) 🤷
Трое суток - норма и неделя норма , даже две . Пока кандидата со всеми согласуешь , характеристики запросишь , либо проверишь его по базам , тут время и пройдёт . А ещё и другие есть , надо выбирать , может руководство хочет многих посмотреть и лишь потом выбрать . Не работали вы Hr и не знаете , что может надолго затянутся . А поиск не линейного руководителя занимает/ хорошего спеца занимает 60-90 по норме .
Меня раз месяца 3 мурыжили. Я к тому времени давно и счастливо работала в другой организации.
Мне сегодня отказали, но девушка позвонила и назвала причины. Спасибо ей огромное. Многие не звонят и не пишут, так бесит. Ну хоть письмо напишите.
Печально, что многие в случае негативного ответа даже не удосуживаются ответить. Это так неуважительно! Человек же ждет! Со своей стороны всегда отвечаю, каков бы ни был ответ.
Жалкое извращённое подобие модного штатовского менеджмента из 80х, у нас все такое, спизженное и испоганенное!
-пойдём в кино? -ну я не знаю, да нет, наверное.
К примеру, если устраиваетесь в международную компанию, где ждут подтверждения вашей кандидатуры от головного офиса в другой стране, то это как минимум, три этапа собеседования и срок принятия решения около месяца. Три дня-то уж всяко можно подождать, я думаю
Если хотят взять, берут сразу. Просят подождать, когда не уверены и ждут ещё кандидатов. Могут конечно перезвонить, но вероятность не высока. Так что можно не ждать и идти дальше, не накручивая себя этим.
Свое резюме я отослала в июне, пригласили на собеседование в конце августа и ничего, главное придерживаться правила, искать работу надо имея работу
По вакансиям, редко дают прямой отказ. Бывает что после направления коммерческого предложения, организация заинтересована в твоей продукции. Приезжаешь в другой город (чаще всего) с образцами и презентацией. Провёл презентацию, рассказал, показал, на вопросы ответил... - мы подумаем и дадим ответ через два дня. Ждёшь ответа, а про тебя уже забыли. Да я не заставляю их насильно подписывать контракт. Дайте адекватный ответ, да или нет.
А мне бывало так и не отвечали вообще. Звонила несколько раз. Они говорили рассматривают, но так и не перезванивали.
Прям больная тема, автор
Сейчас в поиске работы, поэтому приходится бывать на собеседованиях. И бесит, вот на собеседовании говорят какая ты хорошая и подходишь чуть ли не идеально, а потом "через несколько дней свяжимся для уточнения", и падлы даже не считают нужным позвонить и сказать что нет, не говоря о причинах почему нет
Три дня это очень короткий срок, особенно если речь о больших компаниях. Не все вокруг Вас вертится, автор.
Я две недели ждала . Взяли , но все нервы мне истрепали. Ещё и как назло денег не было совсем и ещё в два места позвали работать. Так страшно было им отказывать .
За три дня? Вы же не единственный на эту должность хотите. Неделю-две обычно кандидаты берут на подумать при положительном ответе от компании. А компания за 3 дня что-то должна отвечать. Если так сложно жить без ответа, считайте его отрицательным и дальше ищите.
Мне через месяц после собеса сообщили о результатах. Я уже забыла, что там была. А на собесе говорили "ой, мы всегда быстро отвечаем, никогда не тянем, в течение недели точно".
В прошлом году искала место для прохождения производственной практики. Отправила резюме, портфолио в три фирмы. Звонила перед этим, договаривалась, они отвечали «да да, присылайте резюме». И молчание. Я неделю ждала, через неделю все таки позвонила всем уточнить. В одной ответили что директора нет на месте, перезвоните через неделю. В одной ответили что если не ответили значит не взяли. А в третьей сказали «ой, вы уже отправили? Мы забыли посмотреть. Перезвоним вам. Ну и не перезвонили естественно. Блин, а я как должна догадаться что если мне не отвечают значит не взять? Очень удивило и выбесило это. Неужели нельзя сообщить решение? Сказать да или нет? Отправить хотя бы на почту? Очень обидно