Комментарии

Рядовые работники, которые изо дня в день выполняют, порой, не совсем адекватные поручения руководителей, за гораздо меньшие деньги, вам очень сочувствуют

На руководящей должности абсолютно спокойно ухожу в отпуск. Бывает, звонят, но это исключение, не норма. А всего лишь умение организовывать работу подчиненных, плюс делегирование полномочий.

Бля я на своём Lamborghini тоже не могу лежачих полицейских проезжать... понимаю вас

Мой начальник реально незаменимый, я могу по пальцам пересчитать знакомых людей, обладающих таким объёмом знаний и умением чувствовать ситуацию. Соответственно, в отпуск он ходит, как автор. Когда в прошлом году женился, оставил меня на замену. Хотелось сдохнуть миллион раз, но удалось не звонить ему и не дёргать по рабочим вопросам. Он мне за это алкоголь редкий в подарок привёз, т.к. обычно он в отпуске вечно на телефоне был. Но знать бы тогда, что он теперь все время меня на замену оставлять будет, строчила бы ему каждый день 😅 Шучу, конечно, но нахер такой круг обязанностей.

Как будто я из прошлого секрет писала 😂 Работала руководителем, надо мной - только владелец. Несмотря на то, что сотрудницы были не тупые, они вообще, СОВСЕМ, не хотели принимать никакие решения, даже простейшие. Конечно, говорили им вместе с владельцем, что, мол, давайте уже не бояться думать своей головой, никто не умрёт от того, что вы, например, самостоятельно и без разрешения перезапустите роутер, если глючит интернет, но не-ет, ни фига 🤷🏻‍♀️ Мне звонили по поводу любой херни. Глаз дёргался от этого вотсаповского зелёного уведомления: это в чат пишут мои цыпляточки о проблемочках. Самое веселье было, когда одна сотрудница хотела включить кондиционер. Звонит и уточняет: - Пультом включить? Который беленький, с надписью «кондиционер»? На большую кнопку, да? Точно? Сука, я ей сказала «да, на красную кнопку «вкл»», она успокоилась, а спустя минуту мне прилетает фотка пульта, стрелочка к кнопке и подпись «на эту кнопку?». ЭТО БЫЛА ЕДИНСТВЕННАЯ КРАСНАЯ КНОПКА 😁

Адски бесит,что при своей НЕРУКОВОДЯЩЕЙ должности, я не могу уйти в отпуск дольше чем на 2 недели и отключить телефон.

Как тонко выебнуться, пожаловавшись на жизнь 😂

Поздравляю! На вас ездят ) я тоже думала, что это я герой так самоотверженно работаю.а пришла в замен меня - уходит ровно.в сб выйти не может.и получает те же деньги и надо же она от этого не плохая. Так что никому ваша жертвенность не нужна. Вырубайте телефон. Не сдохнут за неделю без вас

Если вы узнаете сколько зарабатывают те, у кого нет таких проблем - сразу перестанете завидовать...

Ездила в отпуск в деревню,связь никакая вообще,выйдешь на горку и то всего 1-2 деления. Так мой заместитель умудрился дозвониться на телефон в сельсовете😂😂😂

Я думаю, если Вы уволитись или сляжете в больничку, то фирма, где Вы работаете, как существовала, так и будет существовать, так , что расслабься

Те, кто говорят, что автор плохой начальник. Вот знаете, не всегда получается делегировать полномочия. Есть реально незаменимые люди, которые могут горы свернуть, настолько они офигенные специалисты. Я знаю некоторых таких, поверьте, они в жизни никогда не доверят свою работу кому-то другому, так как найти второго такого же специалиста - это выиграть в лотерею, а доверять работу абы кому - подставлять и себя, и начальство. Плюс, многие люди просто пиздец как боятся брать на себя ответственность, особенно если там речь о многомиллионных сделках :) Не всем, далеко не всем дано руководить, и далеко не все в принципе могут заниматься самостоятельной работой, ими нужно руководить. А уж если в подчинении 500+ человек, то там при всем желании не поедешь кататься в отпуск, а даже если и поедешь, то один хрен будешь на телефоне. Увы, суровые реалии начальников высшего звена. Если бы все было так просто, как пишут некоторые комментаторы, миллиардеры бы только и делали, что целый день сосали виски и катались по отпускам. Но нет, они носятся, как сидоровы козы, встают в 4-5 утра КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ложатся к 12 (и то в лучшем случае), так еще и по миру носятся, как оголтелые. Поймите, очень сложно найти человека, который даже не то, что сможет (при желании можно вырастить работника, это не проблема), который захочет такую мозгоеблю себе.

У меня не руководящая должность, но аналогичная ситуация 🤷🏻‍♀️

Проблему можно решить легко- написать заявление на менее руководящую должность, но приготовтесь и за меньшую зарплату работать, а вот насчёт свободного времени ещё неизвестно, будет его больше или нет

Вам бы познакомиться с нашим руководителем!В самую горячую ответственную пору он спокойно уезжает за бугор на отдых ! И знаете ,никто и не заметил его отсутствия ,ибо сотрудники опытные ,сами знают что делать ,а начальник в трудовым процессом не интересовался ,всё больше в игрушки рубился.

Увольняйся,в чем проблема то.

Блин, я не руководитель, а мастер маникюра, но как ни странно, вас понимаю... Раз в год! На неделю! Поздней осенью! Я могу себе позволить отпуск! ... И то, я все время на связи должна быть 😒 у кого-то ноготь сломался, кого-то перенеси, кого-то запиши, заусенец, пятка шелушится, у соседки лак блестит ярче, у мужа пятнышко под ногтем появилось, ...🙄 И всем срочно ответь! Такое чувство, что без меня остановится мир! 🤣 В последнем отпуске, под моим фото на пляже в Инстаграм, клиентка написала в комментариях :" у меня для тебя плохая новость! 😱 Я ноготь сломала!" Я даже не сразу придумала что ей ответить))

Руководящая должность тут вовсе не при чем. Распишите четко функционал своим подчиненным на время своего отпуска и отдыхайте спокойно. Незаменимых нет!!!

многие пишут про делегирование полномочий. Но если это руководитель среднего уровня - правы. А если руководитель высокого уровня, то не все так просто.

Делегирование. Слышали про такое? Раздали свои обязанности другим и все. После отпуска спросили. Отпуск на то и отпуск, чтобы отдохнуть от работы. Хреновый вы руководитель.

Вы пожаловались или все же похвастались? 🤔

Только сегодня выслушала от начальства, что на выходном до меня не дозвониться 😑экая я нахалка

У меня была начальница, которая очень любила контролировать вообще все. Тоже удивлялась, что ее звонками достают, а людям проще было ей позвонить, чем слушать ее вопли из за незначительной ерунды. Возжи то отпускать надо, пусть люди сами думают, и сами учатся на своих косяках.

Мои начальники часто даже в рабочее время трубку не берут и не перезванивают , а в отпуске вообще ни у кого мысли не возникает им звонить .

Моя лучшая подруга работала в рекламе обычным сотрудником и она так же не могла выключить телефон , неважно где она находится, потому что их обязали быть на связи 24/7, а она человек обязательный. Далеко не только руководящие должности обязаны вечно работать, так что нечему завидовать

У меня такая насяльника, строит из себя супер важного человека, всегда на связи, позвонит в выходной раз писят, в отпуске пишет и пишет, конеш, как мы без неё.. А мы отлично, иди и отдохни, просто иди и отдохни. Ужасно заёбывает эта работоспособность там где она не нужна

Будешь нищей ,перестанешь завидовать .

Плохой вы руководитель значит. Зря такую зп платят раз не способны процесс наладить чтобы без вас могли хотя бы месяц работать.

Неправильная организация рабочего процесса !

Я тоже на руководящей должности, но когда планирую отпуск - заранее продумываю как разделить мои обязанности между сотрудниками в коллективе, учу их и поддерживаю. В итоге у меня спокойный отпуск (естественно, в случае форс-мажора я доступна, но вот уже неделя отпуска прошла и пока все спокойно), а сотрудники радуются возможности получить новый опыт и сделать шаг ближе к повышению :) Но, наверное, это не для каждого коллектива сработает, надо друг другу доверять.