Комментарии

Удачи в этом деле! Здорово, что вы пришли к этому осознанно и не «перегорев» на работе :)

Нужно помнить, что лучше всех в колхозе работала лошадь, но она не стала председателем колхоза

Не нужно говорить «мне за это не платят»,а лучше говорить «у меня есть личное свободное время». И даже если вы взяли трубку, скажите что решите этот вопрос в рабочее время.

Можно работать сверхурочно, перерабатывать, ночью, в выходные, когда это ценится, и не только в денежном эквиваленте. Прошлый директор мог попросить выйти в выходной, но я всегда знала, что могу позвонить ему в рабочий день, и предупредить, что сегодня я не выйду. Он даже причину не спрашивал, раз надо, мол, занимайся своими делами. А когда отношение свинячье, и в рабочее-то время работать не хочется

вспомнился мэмчик: - папа, а что мы будем сегодня кушать? -ничего, сынок, я работаю на интересном проекте в дружном коллективе )))

Вот вам пример условной любви: - мы тебя любим только если принесешь пятёрку, иначе ты плохой ребёнок - мы тебя любим только если ты поубирал дома, иначе ты не ребёнок а сплошное наказание - мы тебя любим только если ты молчишь и не мешаешь, иначе ты настоящая обуза для семьи и раздражаешь Итог: работа сверх нормы за идею, за похвалу, трата своей жизни в угоду другим И кому от этого легче, автор?

Господи,да давно уже всем известно,что начальство очень любит "идейных" работников. По голове погладил,сказал что незаменимая и вообще у нас таааких работников нет. И всё!! Зарплату платить необязательно. Языком пиздить не мешки ворочать( денежку человеку положенную платить) Я вот всем советую таких начальн ков посылать подальше и трудовой кодекс в харю наглую пихать.

У меня директор любит говорить - "вопрос не по окладу", когда дело выходит за пределы уставной деятельности

Я говорю начальству, что в 18.00 у меня начинается личная жизнь и отвечаю на сообщения только "кря". Пусть лучше думают, что я вечно бухая вне работы 😄

Моя коллега такой же трудоголик. Работаем в частной школе и она ни разу не воспользовалась «больничным». Все вопросы по здоровью решает в выходные, дома делает кучу работы, все готовит МЕГАНАПЕРЕД... всегда перекрывала классы тех, кому срочно надо было уйти и т.д. До одного прекрасного момента, когда ей не дали выходной, мотивируя тем, что не могут один день отменить её уроки. (Хотя они могли, но тупо не хотели)

Поэтому я люблю фирмы, где прозрачная финансовая политика. Белая зп, оплата переработок, наставничества и командировок, организация обучения сотрудников и обеспечения их рабочим местом за счет работодателя. А вот эту хрень про энтузиазм не люблю. В большинстве случаев энтузиазм идет за "спасибо" и "на, вот это сделай еще". Автор молодец.

У меня была руководитель . Она переодически звонила во время моих двух выходных. Работа итак была тяжёлая и у меня были уже чуть ли не нервные срывы. Поэтому во время этих двух выходных я пыталась вообще не брать телефон и говорить с кем либо. Однажды я просто оставила телефон и ушла прогуляться. Прихожу , а от неё 35 пропущенных. Я не перезвонила , потому что понимала , что завтра меня итак ждёт экзекуция. Конечно на следующий день на меня орали так, что слышно было на весь магазин. Я вот думаю зачем я тогда это терпела? Я не управляющая , ни директор этого магазина, а простой продавец консультант... я работала во многих местах , но такого никогда не было. Кстати , моя начальница поднялась ещё выше и теперь уже кричала на мою новую начальницу , а она говорила : как вы вообще с ней работали то? Она не адекватная на голову.

Как вариант заведите второй телефон, чисто рабочий, и после работы его включайте с чистой совестью ) заведите привычку, вышел с работы раб.тел. на полет )

Але, директор? Да пошёл ты в@опу , директор.. не до тебя сейчас. (M^cяня))

На предыдущей работе я именно «горела за идею», была готова отвечать днём и ночью, в выходные выходила на работу, задерживалась до поздней ночи. В итоге, месяцами без выходных, разнос от начальства, если вдруг я пропустила в вск звонок и перезвонила через аж 15 минут, задержки зп и в итоге невыплаченные бонусы. На новой работе (уже 2 года) могу задержаться, но только если срочно, могу ответить в нерабочее время (если вопрос может подождать, решаю его в рабочее время). Зп стабильная, платят вовремя. Личное время уважают. Знаю, зависит от самой работы. Но не стоило это все самопожертвование моего шатнувшегося здоровья и потраченных нервов. Работа сегодня одна, завтра другая, а ты у себя один 🤷‍♀️

Я такой же была, пока не слегла в больницу с серьезными осложнениями после ангины. На 5 день позвонил начальник и начал орать типа че я там валяюсь, работать некому, угрожал увольнением. В общем вышла я с больничного через 3 недели и написала заявление на увольнение, с тех пор с соплями ухожу на больничный и срать на все, именно тогда ч поняла, что Здоровье мне никто не оплатит и не купит

Лучше быть стройным лодырем, чем горбатым стахановцем

Молодец, автор, работай над собой. Трудоголизм лечится тяжело, а инициатива наказуема(

Любые переработки должны оплачиваться. Просто так отдавать кому-то своё время (то, что никто и никогда вам не сможет возместить) - нет, спасибо.

Трудоголик.. Вроде и хорошее качество, но у нас таких людей не ценят, а используют(

Я такая же, синдром отличницы. Не могу не взять трубку, если звонит директор, даже если время 7 утра или 7 вечера. Вот если не в настроении, то от друзей могу не принять звонок, а от начальства — беру, мчусь, хоть и корчусь от негодования. Да, в этом направлении ещё надо работать над собой.

Фигу с два останусь на работе. Бесят эти ну поработай ещё. В рабочее время вопросов нет, а как домой идти вопросов тьма появляется и все типо срочные. Идите лесом! График с 8 до 17.00.

Мой бывший руководитель позвонил мне,когда я была на бл, и спросил,когда же я смогу приступить к работе,так как работать не кому вообще.я лежала в стационаре с кровотечением по женской части)о чем ему и сообщила)но он повторил вопрос)ему было абсолютно насрать)

Не могу в себе это побороть. Всегда беру трубку и днём и ночью

У меня была такая работа. Однажды, в свой выходной, решила просто поваляться, была мама дома, так она так охренела от моего "выходного", даже слова не могла вставить между моими разговорами по телефону. А я так и просидела в комнате до 4 дня, решая вопросы по телефону

Я за переработки у случае если 1) они оплачиваются 2) реальная перспектива карьерного роста. Важно всегда давать понять, что ваш труд не бесплатный, и чётко формулировать руководству, чего вы в итоге хотите. Всегда пахала как та лошадь из колхоза, и в колхозе выросла, и за границу на повышение уехала. А все вокруг говорили, что трудоголизм это плохо 🤷‍♀️

Я тоже так работаю по принципу "мне за это не платят", только вслух не говорю, уволят на фиг 😃😃 А так как я работаю в сфере продаж, то иногда за крупные продажи приходится общаться вне рабочее время) Тут уже смотря сколько хочешь получать

Правильно, я давление 250/140 заработал так. А потом были слова - выздоровеешь, выходи на работу. Уже не выздоравливают после такого

Какие у всех дибильные директора... Моя такая же 😄😄

Все это хорошо, но есть нюанс... Можно так привыкнуть к мысли что "мне за это не платят" что перестанете делать и ту работу, которую обязаны, должным образом. Тогда не то, что похвалы не будет-самой работы можеттне стать. Так что главное в этом деле не перестараться.