Комментарии

Так зачем рисковать, если все заранее оговорено и претензий к продавцу не будет

Я живу не в Канаде, но в Германии. И знаете че. Я обожаю такие вот бумаги, которые подписывать надо. Будь это бред бредом. Вот все тут продумано практически. На счёт ситуации. Да, я бы тоже сделала выговор. Так как работник, когда он на работе, застрахован компанией. Если сказали не лезть, то не лезь блин, ты же подписал документы. А если бы что-то случилось? Все это покрывает страховая компания фирмы.

Если продавец получит травму, это будет травма на рабочем месте, так? А кто в этом случае получит нехилый такой пистон от службы по охране труда (или как там это называется). Мало того, что пистон, так ещё и выплаты пострадавшему сотруднику. Кому это надо? Никому. Вроде всё вполне логично. Мне кажется, что причина выговора как раз в этом.

В России не всегда так. В СПб есть сеть ресторанов - "Две палочки". Несколько лет назад на Невском (!) сидела компания поздно вечером, поели нехило и пошли на выход. Официант, представив, сколько с него вычтут, побежал за ними на улицу, те - в переулрк, он - за ними, и напоролся на нож. Только после того случая на официатов в этой сети перестали вешать "ушедшие" столики...

Я видел во Вьетнаме,как вор схватил что-то с полки и пытался убежать,так его поймали на выходе,и дружно били ногами все сотрудники магазина вместе с директором))

В нормальных компаниях по инструкции - если на тебя напали, требуют деньги - отдавай все и не вздумай сопротивляться. Это, кстати, не только в Канаде, а в любой нормальной компании так должно быть.

Моя жена работает в Посуда-центре. Хозяин в целях экономии уволил охранников, а их обязанности переложил на продавцов. Воры узнали такую тему и повалили в магазин. Крадут в открытую. Взял вещь и спокойно следует на выход. Продавцы и не пытаются останавливать, по роже никто не хочет. Ущерб потом раскидывают на всех. Хозяину так даже выгоднее. Лежал бы товар на полке неизвестно сколько, а так его купили свои же продавцы.

А мне понравилась история из Франции, служащий в командировке привел в номер женщину и скончался из-за секса с ней. Случай считается страховым, т.к. компания несет ответственность за сотрудников в командировке:)

Живу в России)))Кража, ограбление-ты виноват, не досмотрел!Неудачно грабителя задержал(по башке получил,слава Богу живой)-ты снова виноват!Это даже не сарказм,констатирую факт😕

Кстати знаю ещё один такой же случай только из Америки.там работница скорой помощи решила откачивать какого-то бомжа-наркомана. он от медицинской помощи отказался, бузил, брыкался и вел себя в общем неадекватно. так вот она сестра милосердия, мать Тереза решила всё-таки его начать спасать. сделала ему какой-то необходимой укол и он начал её отпихивать и она этим же шприцом сама и укололась. так вот ей не только выговор влепили, её отстранили на полгода от работы пока не подтвердились анализы что она не больна не СПИДом не другими каким-то заболеваниями, так ещё и эти полгода не оплатили больничный так как она тоже подписывала бумагу что при отказе пациента от медицинской помощи она не имеет права самоуправствоть.

А если бы преступник выстрелил, например? Если прописано инструкцией не останавливать воров, то и напрягаться не стоит.

Живу по соседству с Канадой и тут бумаги точно такие же. Дело в том, что ты застрахован компанией, в которой работаешь. Тебе ничего не будет, если украдут хоть 11 айфон, хоть лося - это не будет вычтено из твоей зарплаты, бред какой. Но вот если ты, в попытке остановить вора, серьёзно пострадаешь, твоей компании это выйти может в несколько тысяч долларов и разбирательствами.

В любой нормальной крупной компании, есть процент, так называемых краж, поэтому в большинстве таких компаний продавцы сломя голову не бегут за ворами, потому что а) возможная неадекватность вора б) бежать за вором - не их прерогатива, их главная задача, чтобы все было красиво и были высокие продажи в) данный процент покрывает потери. Да и в целом, если удаётся что-то стащить, это не проблема продавца, а проблема безопасности и охраны крупной сетки. Даже в случае вооружённого нападения, работников просят отдать все, что есть в кассе. Так как это бьет по компании меньше, чем покалеченный сотрудник бегающий по судам или ещё хуже убитый сотрудник, чьи родственники бегают по судам.

Когда случается экстремальная ситуация, о всяких законах и подписанных бумагах плохо помнится. В дело вступают инстинкты и рефлексы. И если человек побежал за вором, то возможно он воспитан по формуле "зло должно быть наказано".

Я работаю в одной из крупнейших организаций России, отделения во всех городах. У нас есть своя газета, так там героями выставляют сотрудников что защитили имущество компании. А мне дико, как с зп в 12-15 тыс можно бороться с здоровыми мужиками, порой вооружёнными. Ради чего рисковать жизнью? Но пока в России не станет ценить я жизнь и здоровье, имею в виду конкретные большие суммы назначаемые судами, ничего не изменится. Сейчас умер сотрудник возьмут другого.

Автор, вы серьезно? Я работала в магазине (и я думаю так делают много где), где всю недостачу товара, который стоит на полке (в свободном доступе для покупателей) списывают на продавцов. Хотя и по камерам видно, что есть факт воровства, руководству все равно. Вы работаете в организации, которая думает о своих сотрудниках, так что я вас от всей души поздравляю)

А 40 уколов в живот?

У нас в магазине так же. СБ постоянно предупреждает, что останавливать вора ни в коем случае не надо. Есть камеры и полиция.

У меня точь-в-точь такая же ситуация на работе была. Только работника чуть машиной не переехали и это было в Англии 😅 с одной стороны это странно, а с другой стороны очень даже правильно. Так как компания в первую очередь беспокоится о своем персонале, это не их обязательно останавливаться воришек. Для этого есть охрана, а если и украдут что-то, то это и так уже включено в прайс товара. Организация несёт ответственность за своих работников на территории компании, и если что случиться с работником, то компании и придется выплачивать компенсацию. А кому это нужно? Я не понимаю, почему кто-то вообще захочет рисковать своей жизнью ради товара в 300 долларов.

Нет, очень справедливо. Украли да и хер с ним, рисковать своей рукой ради вещи тупо

Хоть где-то не плевать на сотрудников и их здоровье и безопасность.

Ох ребятки, я работаю в охране труда и мы задолбались говорить, что главный принцип - собственная безопасность сотрудников. Потому что материальный ущерб это плохо и тд, но если травму получает сотрудник - это дикий головняк для работодателя. В России все травмы расследуются, беготня по инстанциям, надо доказывать, что работодатель не виноват. Если случаются травмы, то у компании падает коэффициент, от которого зависит размер страховых взносов и возможных компенсаций и тд. И можно долго продолжать. Поэтому да, если сотрудник подверг себя опасности - это плохо. Но в наших реалиях многие фирмы стараются всё скрывать и тд. На западе и в западных крупных компаниях у нас всё лучше. Плюс на западе по суду можно выиграть большие компенсации (у нас обычно слезы), поэтому к них более серьёзно относятся к подобным рискам.

Надо было пакет предложить просто))

Когда я работала кассиром вцепилась в ногу убегающей воровки))) было смешно)

Канада это не Техас

Подруга работала кассиром в универсаме, пока охранник с телефоне сидел, вор выносил бутылку, подруга его остановила,но он успел ей руку сломать- ей дали премию

Конечно несправедливо - еще и укусили

что не справедливого, если бы продавцу отстрелили яйцы, магазин вместо потери 300 долларов, всю жизнь бы обеспечивал продавца наверное. конечно такое поведение угрожающее потерей большого бабла не будет поощерятся

Продавец - последний кто должен оказывать сопротивление грабителю, если он, конечно, не владелец магазина)

Подруга в банке работала. Разбирали ситуацию по ограблению одного из отделений. Дали чёткие инструкции: никаких, блять, геройствований! Тупо выполнять все требования и все