Комментарии

Видимо жена ушла, слушая отмазки, яжзарабатываюнамденег...

Это не «яжбать», это «яжбалабол», это если культурно выражаясь.

Вот из-за таких придурков выходишь из декрета , а тебя никуда не берут «Ты же мать, утренники, садики , школа» Хотя ты все успеваешь в нерабочее время

Нафига таких держать на работе? В стране полно людей, желающих РАБОТАТЬ и зарабатывать, а не хуи пинать.

Вышла из декрета на работу, бабушки на подхвате с больничными и командировками, вроде все отлично. Но! Я такая сякая «прикрываясь ребёнком» вставала вовремя и уходила, тогда как другие «более ответственные и заинтересованные» сотрудники вечеровали. Да с какого хера я должна за бесплатно там торчать если я все успеваю за рабочий день?! Даже когда дитё с ночёвкой у бабушек ухожу вовремя.

Ваша ошибка, как начальника, держать таких подчинённых и идти им на уступки. Другие сотрудники не слепые. Когда они видят, что с одним ребёнком можно особо не напрягаться на работе, то могут решить, что с 2-3 детьми можно вообще на неё забить.

Распиздяй великовозрастный, обыкновенный.

Хороший лайфхак😂🤘🏻 Надо себе тоже было дитё выдумать... Хотя его и нет. А то коллеги задрали... Сопельки, первое сентября, или выпускной, прививки, опять сопельки, не с кем оставить. Да и вообще! Родишь - поймёшь! Мне к дитю домой надо, а тебе то куда?!🤦🏼‍♀️

Моя первая начальница очень строгая была, от слова Очень. У неё куда то отпросится-фиг получится.Но на праздники ( утренники, собрания) детей всегда без разговора отпускала. Но мы и не наглели.

Вон как люди детьми прикрываются! С точки зрения работодателя, я после декрета была идеальным работником-ни одного больничного ни у меня, ни у сына;выйти работать могла в любой день;никаких отпрашиваний на утренники. Как мне это удавалось? Помогала свекровь. Из-за этого приходилось терпеть бывшего мужа, потому что его любимый шантаж был: думай, куда завтра сына денешь, моя маманя с ним сидеть не будет.

Так вот именно, ему же теперь до ребёнка ещё дольше ехать стало, чтобы того в сад отвести, и вообще с ним видеться надо теперь почаще, скучает же по папе! Ну что вы, автор, такой Фома неверующий, ополчились на бедного яжбатя, он крутится, как может, ему и так сложно 😄

Ну и уволили бы враля такого

А для жены видимо плёл, что начальство задерживает, корпоративы. Только она узнала о лжи чуть раньше, чем начальство😃

На сердце прям тепло стало за эту женщину, которая свалила от бати года

Так как секрет о работе, самый главный вопрос тут вот в чём: насколько быстро и качественно этот работник выполняет свои должностные обязанности. Если при таком раскладе (уходит пораньше, приходит позже по странным отмазкам) свою часть работы выполняет хорошо, то какие проблемы? Если нет, то расставайтесь с таким сотрудником 🤷🏻‍♀️

Внимание! Осторожно! Врун обыкновенный, прикрывается ребенком!😬

Яжебать 😂

Видать пиздабол знатный, раз и жена с ребёнком свалила

Надеюсь, этот халявщик взял свою лапшу и пошел на рынок труда

Вот поэтому, наверное, и свентила от него жена...

Ха! Сразу вспомнился один родственник. Недавно обзванивал всех и хвастался, что стал дедом, а дочь и в глаза ни разу не видал и копейки не дал. Зато какая гордость - ДЕД!

Не работник, а подарок

А уволить? Не думаю, что он хороший сотрудник.

При этом из дома уходил пораньше, типа работы много, и приходил позже, мол начальница, стерва, задержала.

Шикарно устроился мужичок🙄

Мне кажется дело не в детях, а в самом человеке. У нас была сотрудница, которая болела по 8 месяцев в году без детей, ну как болела, её инста светила фотками с клубов и отдыха. А были девочки с детьми и на них начальница вечно возмущалась, что на больничный ушли или отпросились куда-то.

Капец мужчина охренел... сколько наглости то. Уволить такого

Но увольнять я его, конечно, не буду.

Штраф за опоздание, и сразу начал бы в садик успевать отвести.

Вы его уволили?