Комментарии

Почему-то новенькие работники думают, что знают все 🤣 Заменяла пару дней? Так скорее всего на автора не сгрузили все обязанности, а только срочные, а когда выйдет постоянный работник еще неделю скопившиеся завалы будет исправлять после своего отсутствия. И ошибки за новым сотрудником подтирать. К сожалению видела я таких новичков, думающих что уже все знают

Однажды меня оштрафовали на ползарплаты за то что ушла на обед. Не долго думая, с ноги распахнула дверь председателя правления. На самом деле зашла в кабинет молча, потому что охуела от собственной наглости, но босс охуел не меньше и так же молча достал из ящика пачку бабла, отсчилал недостающую сумму. С тех пор у нас были прекрасные отношения: - задержись, ты нужна - у меня планы - мой водитель отвезёт тебя куда попросишь - вот так бы сразу Вот не пизжу, так и было, даже обед мне заказывал))

давно-давно работала я в техподдержке большой организации. Принимала заявки. Подходит ко мне новенький сотрудник - мне нужен досту вот к этой системе! Зачем, спрашиваю, вам туда доступ? Он Вам не нужен. Нужен! Ну хорошо, говорю, я согласую с безопасностью. Не надо, я сам! Я-то знаю безопасника, а он нет... ну, думаю, раз ты такой борзый - иди. Вооон, говорю, видите, у окна сидит? Это Игорь Петрович, с ним надо согласовать. Новенький презрительно смотрит на меня и уходит. Мы с коллегами переглянулись, ждем. Через минуту рев на весь этаж - ЧЕГОООО?! Доступ тебе?! Да ты у меня щас возглавишь колонну посланный на йух!!! Проходит полминуты, приходит новенький - мне не согласовали доступ... Да-да, коллега, мы слышали.... Игорь Петрович был хорош, понтоватых просто не любил)))

У нам тоже такая Наташенька пришла. В помощницы зав. лабораторией. Зав. лаб. у нас была женщина, за 60 лет, 40 из которых проработала в этом учреждении. Минусом было неумение работать за компьютером. Вот и взяли девочку, чтоб она печатала. Так эта писюха, проработав месяц, начала подкатывать к начальству, мол, Антонина Михална-то устарела, на пенсию ей пора. То ли дело я. Умная, амбициозная, креативная. А не то, что эта ваша нафталиновая тетка. Начальник послушал... и отправил Наташеньку в отдел кадров выбивать лучшие места для кафедры. Прошло 2 часа Наташенька сидела, рыдала и кляла "этих мерзких баб, которые не стали слушать её прогресивные предложения", а по факту они грубо её заткнули. Подошёл шеф, утешительно похлопал её по спине и сказал: "Что, не по Сеньке шапка? Замахнулась, а не потянула? Иди, вон, документы печатай, а Антонину Михайловну не трожь!" На том дело и закончилось. Это я к чему. Может, с рутинной работойс вы и справляетесь. Но, если грянет жопа, вы с ней не справитесь.

Вы пару дней думали и в итоге вслух это спросили??? Мне иногда тоже кажется, что я невьебенно крутой и непогрешимый спец на работе. А начальник нихрена не успевает вообще тут зря кресло просиживает. А потом случается какая нибудь полная, жопа, из которой он нас и вытаскивает. И я понимаю, почему он на месте больше 10 лет и гендир закрывает глаза на его недочеты в работе. Так что и ваш админ не зря там 15 лет... Не зря.

Он-то пусть и работает, но Вас уже взяли на заметку, как человека, который предлагает убрать своего начальника)

Вспомнился анекдот. В 20 лет:я специалист! Сейчас все сделаю! В 40 лет: вон специалистов полно, пусть работают.

Вы не представляете, как обидно, когда тебе, 8 лет работающей на своей должности, говорят: мы повысим зп перспективному мальчику. Ты-то никуда не денешься, а он может и уйти. Это если смотреть с точки зрения вашего админа. Иногда важно даже не качество работы, а накопленные за много лет связи. Вот кстати, есть у нас на работе тетка, которая любит поспать и всё время говорит, что ничего не успевает. Но зато она не просто знает всех и вся, она со всеми дружит и любой вопрос решает на раз-два. Ей всегда идут навстречу, хотя начальника нашего чаще посылают на 3 буквы. Не нужно думать, что вы прям супер-работник. Возможно, вы просто чего-то еще не поняли

У нас так однажды мальчик в отделе логистики уволился, всем казалось, что у него все легко получается, до 16:00 все успевал сделать, оформить , отправить и ещё и поспать. Ну что, на его место пришлось брать троих ...

Я побуду в роли того самого админа)) на работе я действительно могу поныть, что устала, бывает опаздываю и могу в какие-то моменты подзабивать на работу и какие-то рутинные мелочи, которые делаем вместе с коллегами. Но если грянет какая жопа, я одна это всё буду разгребать. Не поставлю ребят под какую-то жесть, сама влезу в пекло и разрешу ситуацию. Отвечаю за дополнительные обязанности, которые лежат лично на мне. Со стороны в спокойные периоды я могу казаться ленивой, выполняющей малую часть работы. Но авралы - моя стихия. Конфликт с начальством - я улажу. Клиенты мудаки - пойду с ними общаться, отправив коллег на менее сложные задачи. Вероятно что админ из секрета проявляет себя так же

Вот это скромность у автора, отсыпьте две😂

Обожаю молодых да ранних Только пришла и вот она Звезда Пленительного счастья Взошла

Директор решил урезать всем зп на 40% и сделать неоплачиваемый больничный и отпуск - видите ли у него не хватает на выплату сотрудникам и видите ли я (мы)все равно сидим, "ковыряем в носу". Я согласилась при условии, что весь основной гемморой по работе он берет на себя, раскрыла ежедневник и ровно половину дел с преогромнейшей радостью (получился лист А4 шрифтом Ариал10) передала ему. Его хватило на 2 дня, вернул мне все дела обратно, оклад и условия остались прежними. Но злюсь на него все равно сильно, т.к. когда бабла в фирме немеряно, фиг допросишься премии, тогда как у него бмв меняются каждые 2 года, айфоны все скупил, люкс-отели, сапсаны за 20 к., и т.д. и т.п. и никакого резервного фонда н и к о г д а.

Ну бывает что устроившись на работу, некоторые люди считают что всё держится именно на них. У меня такой же ученик был. Бывало что он даже подходил к прорабку и говорил что я всё знаю и что меня можно списать на другой объект. Как раз подошла моя межвахта. И я сказал. Смотри остаёшься вместо меня. Он был прям рад что я сваливаю. Никто ничего указывать подсказывает не будет и вобщем он там главный. И как только я улетел. Уже сидя в Домодедово. Ждал следующий рейс. Звонит мне мой ученик с вопросами. А что там делать, а как там делать. А почему то не идёт, почему это. И так было на протяжении всего моего межвахтового отдыха. Вот и оставил самостоятельную замену.

Интересно, как вам будет дальше работать под руководством человека, которого вы так напрямую подсиживаете. Ему же явно об этом расскажут...

Насчет комментариев про то, что такими темпами фирма развалится и т.д. Если он работает там 15 лет и все это время фирма на плаву, еще и новых сотрудников нанимает, значит, кое-кто (автор), проработав без году неделя, возомнил о себе и решил пройтись по головам, потопив коллегу. Надеюсь, автор, что начальство отнесется к Вам по справедливости.

Да нет, просто стукачество и хождение по головам никем не ценится))

Хотелось бы сказать автору, что вот такие как вы думают, что за три дня всему научились и готовы работать, но на деле оказывается , то проспала, то заболела, то сидит в носу ковыряет-все же сделано, то возмущается что все дела повесили и пр. ПРОВЕРЕНО!!!

Везде есть "неприкосновенные", как бы они не косячили. Если бы директор планировал его уволить-то не стал бы брать помощника, а сразу бы заменил на нового администратора.

Вы знаете, поработайте 15 лет на одном месте, а потом сравните себя с коллегами. У меня в подчинении довольно много разных людей и очень многие из них мнили себя всезнающими и всеуспевающими, но практически все многое не понимали и ещё больше упускали, а в последующем ещё и иссякали от чрезмерного рвения. Не знаю, в чем заключается ваша работа, но уметь работать на работе это не единственное требование, чтобы быть хорошим работником.

Большинство новеньких в последнее время по приходу проводят один и тот же ритуал. Не разобравшись начинают все критиковать )) возможно этим пытаясь повысить свою значимость и показать что во круг все лохи. А вот если приходит чел с крутым опытом он во все вникает и разбирается и потом помогает провести нужные изменения.

хм... быстро вы там сориентировались)))

Честно говоря, автор, рада, что Вас обломали. Только пришли и уже попытались подсидеть человека. Неважно, какой он, а вот Вы поступили подло и некрасиво. Молодец директор!

Всего 2 дня и вы его уже подсидели. Шустро

Хотела подсидеть, но поторопилась)

За два дня Вы узнали все обязанности администратора?!

То есть человек заболел, а вы его быстрее подсидеть собрались? Начальство у вас хорошее, адекватное

Тоесть Вы задали этот вопрос? Однако...

Не думаю, что дело в качестве работы, да и вы вряд ли за пару дней полноценно готовы были б заменить человека, не льстите себе)

Странно спрашивать через год работы (да и вообще), зачем у Вас работает Ваш руководитель, если Вы такая молодец. С такими вопросами долго ни на одной работе не протянете, никто свое место руководителя потерять не хочет