Аккаунт удалён

Понимаю, у меня так же. Если хочешь мне помочь - отойди и не мешай))

Я ОФИГЕННЫЙ★★★★★

Я тоже люблю одиночество. У меня нет желания иметь жену, детей. На работе во время обеда я предпочитаю обедать в одиночку. Мне куда приятнее сидеть в одиночестве, залипнув в телефон чем сидеть в окружении кого-то. Гулять я люблю сам и развлекаться тоже. И пусть кто скажет, что это ненормально оставят своё мнение и советы при себе.

Somniatis★★★★★

И только с возрастом начинаешь понимать, что делать вообще все за всех в одиночку невозможно. Да, другой человек сделает хуже, чем я сам, но свои полномочия надо кому-то делегировать, иначе можно сдохнуть...

Тохтамыш-хан★★★★★

Добро пожаловать в лагерь тревожных людей! Тревожность - никто не сделает это так, как надо, лучше я сам! 😐 Это очень утомительно, на самом деле. Борюсь с этим всю семейную жизнь, потому что нельзя запрещать мужу воспитывать дочь. А очень хочется... 😫

Аноним1445504★★★★★

А я люблю, когда мне помогают по кухне. Особенно, если надо приготовить 1000 и одно блюдо для гулянки. Единственное- это делать всё точно, как я скажу. Никакой самодеятельности! Среди домашних, правда, известна, как «Фюрер»🤣 но они любя...надеюсь 🙊

улыбчивый бобер★★★

¡Ненавижу командную работу! Не понимаю в чем прикол работать всем вместе. Когда у меня в голове есть идея как можно воплотить что-то в жизнь, я обдумываю все возможные варианты/исходы/ситуации, но тут появляются какие-то мудни со своими очень важными предложениями... У всех разное восприятие и вы никогда на 100% не поймете, что имел в виду другой человек. Зачем мне заставлять всех слаженно работать, если можно сделать все так как правильно и не переживать что кто-то все испортит. Енто не значит, что принимать предложения или просить помочь с чем-то - это плохо. А если все-таки пришлось работать в команде, нужно знать с кем имеешь дело:))

Аноним3128123★★

Автор какой знак зодиака? Рак)

Perceptron★★★★★

Умение работать в команде очень ценное на самом деле. Именно в команде, а не тянуть одеяло на себя. И этим умением куда сложнее овладеть, чем просто упорно делать все в одиночку. Сама раньше ненавидела совместную работу, но однажды мне стало так тяжело, что я потихоньку обрела союзников и стала распределять дела. И так работать гораздо выгоднее. Хотя далеко не в каждом коллективе это возможно. Если конкуренция высокая, то командной работы никогда не будет. Только не прекращающаяся битва.

три смайлика с котом★★★★★

В резюме не пишите, что умеете работать в команде 😂

Аноним3411554

Я такая же. Хочу делать сама. Особенно на работе, где львиную долю делаю я, а остальные примазываются. Хочу отвечать за СВОИ ошибки, получать бонусы за СВОИ успехи. Заебало получать пиздюлей за идиотов

Борис Животное★★★★★

Я с групповой работой тоже напарился, только скорее от того, что все что-то планируют, говорят, идеи о выполнении работы разнятся, а в итоге никто ничего не делает. В таких ситуациях куда проще самому встать и сказать: так! Делаем вот это! Задачи такие то и такие-то! Разбираем товарищи!

Аноним3392737★★★★★

Автор, не можешь победить - возглавь:) Учись делегировать обязанности и "команда" будет подмогой, а не помехой.

Хрюши Рулят★★★★★

Аналогично. Я тоже не выношу советы и чужие распоряжения. И может иногда люблю в режиме цейтнота работать — до последнего сижу буи пинаю, а потом на вулканической тяге бросаюсь творить 😂 Не всем это понятно, а доказывать неохота. Лучше с единственным понимающим человеком наедине 😁

Безумный Карась★★★★★

Хочешь сделать хорошо делай сам! Золотая истина.

Я автор секрета★★★★★

Понимаю, меня тоже свекровь бесит 😄

monkey

Особенно бесит когда тебе приходится тянуть всю команду, или в компании два лидера, которые являются противоположностями с разным мышлением. Ещё бесит если в команде есть люди которые откладывают все на последний момент, а мне проще сделать и забыть. И в итоге ты не спишь три ночи подряд, продумываешь все до самых мелочей, и высказав данные идеи и готовность их ПОЛНОСТЬЮ САМОСТОЯТЕЛЬНО выполнить, а тебе говорят "да ну! Нафига так заморачиваться!" Многие делают что-либо для галочки, а если меня что-то попросить сделать, то в 90% случаев я выполню эту работу и сделаю все что в моих силах! Я считаю что доверие со стороны человека давшего мне задание!

доктор iБолит★★★★★

Как же я понимаю автора) всю жизнь не могу играть в командные игры. А вот если один на один или самой спортом заниматься - то вообще с удовольствием!

Роман всей твоей жизни★★

Солидарна с автором, в основном причина в том что человек делает всё медленно. Например убираюсь я с бабушкой, она настолько всё тщательно делает, под конец меня начинает трясти от бешенства

Хозяйка Птеродактиля★★★★★

Понимаю, автор, вас))) Сама такая же. Но я поняла одну вещь: нужно уметь подбирать окружение. Если вы через чур требовательны, ищите таких же педантов. Если цените скорость, а не качество - ищите любителей делать что-то быстро, но не факт, что качественно. А еще учитесь правильно делегировать обязанности. Если вы рулевой в группе, распределите задания на всех так, чтобы у них не было вопросов. Правильный подбор коллектива и правильная раздача заданий, как правило, решает 90% проблем. Остальное уже остается на вас. В группе всегда будет кто-то наиболее умный и требовательный, и его задача, как лидера, проверить правильность исполнения и, по возможности, еще и координировать работу группы. Тянуть все одеяло на себя не получится, увы, иначе проще реально одному батрачить. Но не всегда это возможно.

Аноним1943664★★★★

То ж ненавижу коллективные проэкты !

Аккаунт удалён

Автор, лови пятюню ✋ Я ещё со школы всегда находила способы увернуться от коллективных работ)

Хрущ★★★

Эх, вам бы пианино этаж этак на 10 одной занести, глядишь, станете душой компании)

Anyanim★★★

Работали небольшой командой над проектом, все профессионалы, все делали своё дело, рабочие совещания были очень живыми и продуктивными. Ликовала внутри, запустили проект - слава досталась не команде, а человеку, который делал механическую работу (сайт). И теперь руководство считает, что весь контент, фишки, дизайн - заслуга одного человека. И его активно продвигают. От командной работы больше удовольствия не получаю, хотя работать вместе по-прежнему приходится.

Птица Выговорица★★★★★

Я тоже люблю все делать сама. Ключевые слова "делать сама", а не "всё делать" ))) так как лентяюга ещё та. Но если уж взялась за что-то, то не надо ко мне лезть. Ну максимум можешь картошку почистить... Родственницы мужа считают обязательным меня припахать, и за спиной осуждают, что я не иду им помогать если не позовут. При этом они очень любят критиковать мои способы готовить и тд. Сама же я никогда не прошу их помочь мне, и они не предлагают свою помощь, к счастью...

Фиолетовый Лес★★★★★

Автор. Я с вами. Всем сердцем. Я терпеть не могу когда мне помогают если я одна хотела что-то делать, и терпеть не могу когда я должна помогать, когда сказали что сами справятся Пример : собирание шкафа. Я с радостью соберу, но не помогай,не говори мне что делать. иди нафиг. Я сама. Или там готовка. Или ещё хз знает че. Если я сказала, что я сама, то я сама. Действует и в обратную сторону. Если ты сказал, что сделаешь что-то сам, то все, меня нету. Я не хочу участвовать в этом. Но начинается блять "подай это, подай то, подержи вот это" 🙊 Да, блять. Делай сам, если так хотел.

Вечнохудеющая★★★★

А в сексе так же?

Можно просто Кет★★

Автор, просто научитесь манипулировать людьми. Когда мне с кем-то надо что-то сделать, я привожу аргументы почему нужно делать именно так, как мне удобно. Обычно остальным лень думать и они слушают меня. Если же кто-то вносит разумные правки, то мы находим компромисс))

Аккаунт удалён

Учитесь общаться с людьми. С близкими учитесь корректно объяснять что в помощи вы не нуждаетесь что вы индивидуалист!

кукарачи в голове★★★★★

Я умею работать в команде со специалистами своего дела и толковыми людьми. Таким с радостью отдам часть своих заданий и ещё и спрошу совета, как лучше мои сделать. А с лентяями, которым нахрен пофиг всё что происходит - нет уж, спасибо, лучше сама.

MintLemon★★★

Понимаю, тоже не любила вечно эти задания по группам в универе. На самом деле просто это сложнее - организовать работу группы. Не зря хорошие руководители могут организовать рабочий процесс подчиненных, а не очень хорошие делают все сами. На самом деле это искусство - учесть идеи и представления других участников, найти компромисс, не переругаться, и правильно распределить обязанности.