Нда уж.
Сейчас работодатели могут перечислить из своих плюсов: вовремя платим зп, официальное трудоустройство.
Спасибо, блять, это просто супер преимущества!
Зато собеседования как на космонавтов, кого ни послушай. И ассесмент собеседования, и кейсы реши, и бизнес-план напиши, и прособеседуйся в 25 этапов!
Zablo4ka★★★★★
Я думаю, дело не столько в профориентации, сколько в том, что школьников в универе и колледжы гонят родители. На факультеты, которые они хотели бы закончить сами, но не смогли. Или заставляют продолжать семейную традицию.
А ещё вот это: "да хоть куда-нибудь поступить, а лучше на бюджет".
Ну и менталитет свою роль играет, когда люди просто бояться начать жизнь заново и попытаться найти себя в другой профессии.
Ведь "ты чтоооо, тебе же аж 22/25/30/35, как это начать все сначала? Надо стаж, пенсию, лучшее внукам"
Вот и ходят толпы взрослых людей, не понимающие, кем они хотят стать, когда вырастут
Борис Животное★★★★★
Судя по моим поискам работы везде нужны только продажники. Чтобы кто-то кому-то что то впаривал. Хотя предложение уже давно превышает спрос. Пытаемся впаривать теперь все это заграницей, но по факту там уже есть давно все, что мы предлагаем. Вот так и нужны сплошные продажники. И инженеры ещё пожалуй
ЧехЧих★★★★★
Многие с «синдромом консьержки» родились. Должность маленькая, а зп требуют повыше и образования ноль.
Есть знакомая, нигде после школы не училась, составила по пьяни себе резюме, напиздела там с три короба, и ей начали звонить! Она почувствовала себя важной и выбирала сидела зарплату повыше. В итоге пошла работать в банк! Ее взяли! Аттестат про который она в резюме напиздела - никто не спросил у нее! Проработала три с половиной года, ушла в декрет и получает норм декретные. Ее ждут на работе и она собирается скоро выходить. Еще любительница посплетничать и подсидеть коллег. Я не завидую т.к у меня свой бизнес и все норм. Просто поражают те, кто верит и не перепроверяет резюме. 🤷♀️
Doctor What★★★
Это не из-за профориентации и образования. Это просто поколение, которое воспитывалось в ссср или в его отголосках. Это люди, за которых все было придуманно и за которых почти все решено: стабильность, заработок, пенсия, уважение в обществе.
Сейчас надо вставать, искать своё место, УМЕТЬ хотеть (это рили сложно).
А когда тебя воспитали так, что ты по классике должен пройти готовый сценарий «школа-институт-хорошая работа на всю жизнь», тут уже сложно выйти из паттерна.
Сони Пиздейшен★★★★★
Я сейчас ищу работу и немного в шоке от вакансий. В Москве требуется синхронный переводчик за 40к. Секретари с языками нужны исключительно с опытом. Все самые интересные вакансии разбираются своими в первые же дни, а на сайтах по поиску работы выставляются те, что своим предложить стыдно. Предложить могут только обязательное трудоустройство и ДМС там. Сижу, охреневаю, думаю, за что мне это все и как с этим справляться.
Ю ноу★★
Я за то, что бы в школах действительно вводили профориентацию как предмет. А то в 18 лет уже ждут от человека выбора профессии, которой он хочет заниматься в дальнейшем, но помогать в определении никто не хочет. Вот и получаем кучу недовольных своей работой людей. Многие уже просто боятся переучиваться и искать что-то новое в силу возраста и определенных обязанностей.
Tuko il cattivo★★★★
Об устарелости образования я бы ещё поспорил! Те, что окончили школу (и уж тем более ВУЗ) хотя бы до 92 года дадут фору всем тем, кто получил образование после этих лет. А то, что при подборе кадров работодатели сами не знают, чего хотят - достоверный факт. Точнее, их требования совершенно нереальны. Абсолютной преданности компании можно требовать лишь от крайне квалифицированного и высоко оплачиваемого сотрудника. Наши же, как правило, хотят иметь преданного образованного дурака, работающего за "здоро́во живёшь".
Etl★★★★★
Есть вышка и что? Нет работы по образованию. Есть работа, на которую сгодилась, а нет желания туда идти. Хочется сорваться, как в американском фильме и уехать куда глаза глядят, но я живу не в американском фильме. И так спать не хотелось от тоски, сейчас стало ещё хуже. Спасибо, автор, кто меня сейчас успокоит, м?
Аккаунт удалён
Образование безбожно устарело? Это что? Вы, блин, на скалах рисуете и камнями счёт ведёте? Как оно устарело и как это связано, что люди не знают чего хотят? Я живу в Германии, здесь действует система, при которой ребёнок может с 9 класса проходить практику, что бы погять, чего он от жизни ждёт и хочет. А итог таков же, люди потерянные, часто с образованием работают не по своему профилю. Собеседование пройти, как лотерейку выиграть. У людей проф выгорание. Люди стали брать больничные в три раза больше чем за прошлые 10 лет. Система сжимает людей, психика не выдерживает. Тут не образование менять надо. А подход работодателей...
Нафааааня★★★★★
Я люблю свою работу, она мне нравится и я верю что кое-что я в ней понимаю. Но максимальная зарплата на максимально высокой должности тысяч 90. В СПб и Москве.( Тысяч 50 по регионам) То есть, если я буду впахивать всю жизнь и стану очень крутым специалистом это мой потолок. А с этих денег нужно купить себе жилье и устроить свою жизнь. И что теперь делать переучиваться? Приготовится к ипотечной нищите? Свыкнуться с мыслью, что болеть слишком дорого?
Сфаня★★
У меня в школе в этом учебном году(9 класс)решили преподавать предмет профориентации. Знаете, что мы на нём делали? Просто общались с психологами или завучами. И общались не на тему выбора профессии, а на темы приводов в участки полиции наших ровесников, по поводу наших оценок наезжали. Вишенкой на торте стало то, что нас просили проходить какие-либо опросы. Вроде бы обычная ситуация, для школы, да? Как её улучшить, какие преподаватели вам не нравятся? Ага, только нам диктовали ответы и если кто-то отличался, критиковали.
А с профессией своей многие так и не определились, я в том числе.
Аноним3409705★★
И все же требования работодателей сильно завышены. Говорю как работодатель
Фея с топориком★★★★★
«Не знают чего хотят от жизни и работы» - это неверно ответили на супер-вопросы из серии «кем вы видите себя через n лет»?
Лунный совух★★
Месяц до 11 класса. Давно пора выбирать факультет и специальность. А я не знаю. Совершенно не понимаю, чего я хочу от жизни и что хочу иметь к 40 годам. Некоторые в моем возрасте ведь уже карьеру по полной делают. Притом была и профориентация и профпробы. По факту. А на деле весь курс первого это азы разделения труда на виды, которые можно прочесть в 1 же статье в гугле. На самом предмете занимались хуипинанием и переписыванием ворованных презентаций для галочки (следили чтобы были конспекты как отчётность). Профпробы не лучше. Рассказывали какая замечательная профессия и почему лучше идти учится именно в этот вуз. Ни статистики трудоустройства, ни примерного описания качеств, которые иметь нужно. В итоге от реальных людей узнаешь, что специальность не востребована и найти работу по ней анриал. Я бы с удовольствием послушала, как разглядеть в себе задатки той или иной деятельности: характер или привычки, которые обычно не замечаешь. От человека, который действительно хочет помочь, а не сделать все для галочки в плане. Но кому нужен этот геморрой?
Так что одно только наличие этого предмета ничего не решает. Навязали инновации сверху, а ленивым теткам расхлёбывай
Кыкышка★★★
Сразу видно, что секрет писал непрофессиональный HR и конторка так себе. Хочет нормальных людей за копейки
Mиpaндa★★★★★
Некоторые начальники сами убивают желание развиваться и стараться на работе. Как скажут что-то в шутку обидное на правах начальника! И ты думаешь: «А чего ради я вообще тут впахиваю?»
Не верь этой морде★★★★★
70% учащихся ныне школьников будут работать в профессиях, которых сейчас ещё не существует, задумайтесь🙃
Сони Пиздейшен★★★★★
Считаю несправедливым, что служба безопасности может завернуть человека из-за косяков деда с бабкой или вообще отца, который в жизни играл роль весьма эпизодическую. А вообще, автор, слабо верится, что половина соискателей у вас бывшие арестанты, а половина дурачки с претензиями, и ни одного приличного.
Аноним2795008★★★★★
Очень очень однобокий секрет. Логика табуреточный эйчаров со своими однобокими вопросами типа «кем вы видите себя в нашей компании через н лет» Профориентация существует и по сей день, детей еще в школах возят в вузы, рассказывают о работе, да в конце концов существует детские города профессий, где ребёнок может попробовать себя в различных работах. Но это не решает проблемы и никогда не решит. 1) вкусы меняются и то, что нравится сегодня не будет таким привлекательным завтра. 2) Потому что мало любить свою работу, важно ещё зарабатывать на ней деньги. Т.к. нужно купить жильё, кушать, одеваться, кормить детей и ещё много чего. Не все хотят жить в нищете, да и после пары лет такой жизни любая распрекрасная работа станет нелюбимой. Так что давайте будем реалистами, от любой работы люди хотят в первую очередь доход и часто готовы подстраиваться под любые самые идиотские требования работодателя.
Грустный котенька★★★
Потому что не всегда получаемая профессия приносит ожидаемые доходы и удовольствие.. а получать другое образование не у всех есть возможность(
плюшка мечты★★★★★
Автор вы серьезно уверены что дело в профориентации? Если человек поэт, художник, да кто угодно с невостребованной работой. Что ему делать? Сидеть дома и искать работу, а вдруг повезет. Конечно он пойдет на ненавистную ему работу, чтобы хоть копейки получать
Лучший Бордель в Порту★★★★★
Адекватные, если чё, сразу заявляют о судимости и за что. Проверку не проходят всякие воры и хулиганы, шушера пиздючая короче. Которой и гордиться нечем и есть, что скрывать.
Душистая писенька★★★★★
Как то обучалась на курсах от центра занятости на оператора ЭВМ, проще говоря за компом работать, нужно было время потянуть до работы, вот на первые попавшиеся курсы и пошла. Так вот, на утвержденной государственными стандартами курсе обучали работе в виндовс и в дос, причем в виде лекций. В дос. Лекции. Ручкой в тетрадке писать которые. Работа на компе-ручкой в тетрадку. Так что соглашусь с автором насчёт образования. Учат в нашей стране по прогрессивным совковым программам для работы на прогрессивном совковом оборудовании, в совке еще и произведенном.
Zinkina★★★
Опять больная тема!!!!!! Не хочу работу, которую не буду любить. Профориентация не помогает
Аноним3273426
У меня на одной из работ была жуткая текучка кадров.
Работа в колл-центре.А работают там взрослые,блять,люди,которым уже 30+.Не задерживаются надолго,т.к. негатива куча,отпуска не дают под предлогом "работать некому",постоянно предъявляют за то что плохо разговариваешь с клиентами,что на прерывание тебя хуями не надо их просить так не разговаривать,они вправе разговаривать как захотят,они нам деньги платят.
Из плюсов?Оклад,официальное трудоустройство)
очкарик очкарику друг★★★★
1. Закончила обычную областную школу 10лет назад. Урок профориентации был в старших классах и на них занимались только разбором профессий и ориентированием
2. Никогда не работала на ненавистной работе
Подруга Шелдона★★★★★
Желание много значит, да. И у меня есть дело мечты, в этой сфере работаю, но платят копейки - до 7 тыс.р. Поэтому основная работа другая, к которой я равнодушна. И я бы бросила, и пошла бы получать второе высшее, о котором мечтаю, но! Мне 28, мои родители живут в другой стране, так что я уже 8 лет снимаю квартиру, сейчас беру ипотеку. И мечта мечтой, но если я брошу всё ради мечты, по профилю которой у меня нет образования, я останусь на улице без еды. Хорошо, когда есть возможность рисковать. Но она есть не у всех. Когда-нибудь я своего добьюсь, но это не так быстро и радужно, как многие пишут.
ТихийДоПоры★★★★
О да! Автор лучше всех знает, чего должны хотеть люди от жизни и от работы. Очередной кабинетный воин, зомбированный корпоративной политикой. Да деньги хотят люди, деньги! И, чтобы проблем поменьше. И чихать людям на ваши мотивации и корпоративный дух. Но, чтобы вам соответствовать, несут на собеседованиях, нужную вам, чушь.
Ганс Лютый★★★★
Моя больная тема. В багаже имеется 8 лет работы в топовых банках, образование двух топовых вузов (МГУ и РАНХиГС), сейчас пошла еще учиться на второе высшее т.к. молодые наступают на пяточки, плюс ещё приблатненные есть, которых за ручку приводят. Ты ебашишь несколько лет, чтобы получить зарплату выше рынка и тут тебе приводят чьего-то сыночка и его зарплата отличается от твоей на пару тысяч рублей))) ох как же горит)) а потом сидят: ой, а чойта у нас работа стопорится? Где мы сделали ошибку?
Ну это ладно. Начала по знакомым искать работу, ведь поиски на хедхантере мало у кого увенчались успехом. Звонок, предлагают работу. Слушаю, спрашиваю: а что у вас есть помимо зарплаты? Отвечают с таким надрывом: ДМС! Ок, дмс есть во всех крупных компаниях. А еще? Ну...13 зарплата... а еще? А что вам надо еще?))))
Я грю у меня есть компенсация питания, связи, частично фитнес....
Вы что! Зачем тогда ищете работу?)) логика железная.
Комментарии
Нда уж. Сейчас работодатели могут перечислить из своих плюсов: вовремя платим зп, официальное трудоустройство. Спасибо, блять, это просто супер преимущества! Зато собеседования как на космонавтов, кого ни послушай. И ассесмент собеседования, и кейсы реши, и бизнес-план напиши, и прособеседуйся в 25 этапов!
Я думаю, дело не столько в профориентации, сколько в том, что школьников в универе и колледжы гонят родители. На факультеты, которые они хотели бы закончить сами, но не смогли. Или заставляют продолжать семейную традицию. А ещё вот это: "да хоть куда-нибудь поступить, а лучше на бюджет". Ну и менталитет свою роль играет, когда люди просто бояться начать жизнь заново и попытаться найти себя в другой профессии. Ведь "ты чтоооо, тебе же аж 22/25/30/35, как это начать все сначала? Надо стаж, пенсию, лучшее внукам" Вот и ходят толпы взрослых людей, не понимающие, кем они хотят стать, когда вырастут
Судя по моим поискам работы везде нужны только продажники. Чтобы кто-то кому-то что то впаривал. Хотя предложение уже давно превышает спрос. Пытаемся впаривать теперь все это заграницей, но по факту там уже есть давно все, что мы предлагаем. Вот так и нужны сплошные продажники. И инженеры ещё пожалуй
Многие с «синдромом консьержки» родились. Должность маленькая, а зп требуют повыше и образования ноль. Есть знакомая, нигде после школы не училась, составила по пьяни себе резюме, напиздела там с три короба, и ей начали звонить! Она почувствовала себя важной и выбирала сидела зарплату повыше. В итоге пошла работать в банк! Ее взяли! Аттестат про который она в резюме напиздела - никто не спросил у нее! Проработала три с половиной года, ушла в декрет и получает норм декретные. Ее ждут на работе и она собирается скоро выходить. Еще любительница посплетничать и подсидеть коллег. Я не завидую т.к у меня свой бизнес и все норм. Просто поражают те, кто верит и не перепроверяет резюме. 🤷♀️
Это не из-за профориентации и образования. Это просто поколение, которое воспитывалось в ссср или в его отголосках. Это люди, за которых все было придуманно и за которых почти все решено: стабильность, заработок, пенсия, уважение в обществе. Сейчас надо вставать, искать своё место, УМЕТЬ хотеть (это рили сложно). А когда тебя воспитали так, что ты по классике должен пройти готовый сценарий «школа-институт-хорошая работа на всю жизнь», тут уже сложно выйти из паттерна.
Я сейчас ищу работу и немного в шоке от вакансий. В Москве требуется синхронный переводчик за 40к. Секретари с языками нужны исключительно с опытом. Все самые интересные вакансии разбираются своими в первые же дни, а на сайтах по поиску работы выставляются те, что своим предложить стыдно. Предложить могут только обязательное трудоустройство и ДМС там. Сижу, охреневаю, думаю, за что мне это все и как с этим справляться.
Я за то, что бы в школах действительно вводили профориентацию как предмет. А то в 18 лет уже ждут от человека выбора профессии, которой он хочет заниматься в дальнейшем, но помогать в определении никто не хочет. Вот и получаем кучу недовольных своей работой людей. Многие уже просто боятся переучиваться и искать что-то новое в силу возраста и определенных обязанностей.
Об устарелости образования я бы ещё поспорил! Те, что окончили школу (и уж тем более ВУЗ) хотя бы до 92 года дадут фору всем тем, кто получил образование после этих лет. А то, что при подборе кадров работодатели сами не знают, чего хотят - достоверный факт. Точнее, их требования совершенно нереальны. Абсолютной преданности компании можно требовать лишь от крайне квалифицированного и высоко оплачиваемого сотрудника. Наши же, как правило, хотят иметь преданного образованного дурака, работающего за "здоро́во живёшь".
Есть вышка и что? Нет работы по образованию. Есть работа, на которую сгодилась, а нет желания туда идти. Хочется сорваться, как в американском фильме и уехать куда глаза глядят, но я живу не в американском фильме. И так спать не хотелось от тоски, сейчас стало ещё хуже. Спасибо, автор, кто меня сейчас успокоит, м?
Образование безбожно устарело? Это что? Вы, блин, на скалах рисуете и камнями счёт ведёте? Как оно устарело и как это связано, что люди не знают чего хотят? Я живу в Германии, здесь действует система, при которой ребёнок может с 9 класса проходить практику, что бы погять, чего он от жизни ждёт и хочет. А итог таков же, люди потерянные, часто с образованием работают не по своему профилю. Собеседование пройти, как лотерейку выиграть. У людей проф выгорание. Люди стали брать больничные в три раза больше чем за прошлые 10 лет. Система сжимает людей, психика не выдерживает. Тут не образование менять надо. А подход работодателей...
Я люблю свою работу, она мне нравится и я верю что кое-что я в ней понимаю. Но максимальная зарплата на максимально высокой должности тысяч 90. В СПб и Москве.( Тысяч 50 по регионам) То есть, если я буду впахивать всю жизнь и стану очень крутым специалистом это мой потолок. А с этих денег нужно купить себе жилье и устроить свою жизнь. И что теперь делать переучиваться? Приготовится к ипотечной нищите? Свыкнуться с мыслью, что болеть слишком дорого?
У меня в школе в этом учебном году(9 класс)решили преподавать предмет профориентации. Знаете, что мы на нём делали? Просто общались с психологами или завучами. И общались не на тему выбора профессии, а на темы приводов в участки полиции наших ровесников, по поводу наших оценок наезжали. Вишенкой на торте стало то, что нас просили проходить какие-либо опросы. Вроде бы обычная ситуация, для школы, да? Как её улучшить, какие преподаватели вам не нравятся? Ага, только нам диктовали ответы и если кто-то отличался, критиковали. А с профессией своей многие так и не определились, я в том числе.
И все же требования работодателей сильно завышены. Говорю как работодатель
«Не знают чего хотят от жизни и работы» - это неверно ответили на супер-вопросы из серии «кем вы видите себя через n лет»?
Месяц до 11 класса. Давно пора выбирать факультет и специальность. А я не знаю. Совершенно не понимаю, чего я хочу от жизни и что хочу иметь к 40 годам. Некоторые в моем возрасте ведь уже карьеру по полной делают. Притом была и профориентация и профпробы. По факту. А на деле весь курс первого это азы разделения труда на виды, которые можно прочесть в 1 же статье в гугле. На самом предмете занимались хуипинанием и переписыванием ворованных презентаций для галочки (следили чтобы были конспекты как отчётность). Профпробы не лучше. Рассказывали какая замечательная профессия и почему лучше идти учится именно в этот вуз. Ни статистики трудоустройства, ни примерного описания качеств, которые иметь нужно. В итоге от реальных людей узнаешь, что специальность не востребована и найти работу по ней анриал. Я бы с удовольствием послушала, как разглядеть в себе задатки той или иной деятельности: характер или привычки, которые обычно не замечаешь. От человека, который действительно хочет помочь, а не сделать все для галочки в плане. Но кому нужен этот геморрой? Так что одно только наличие этого предмета ничего не решает. Навязали инновации сверху, а ленивым теткам расхлёбывай
Сразу видно, что секрет писал непрофессиональный HR и конторка так себе. Хочет нормальных людей за копейки
Некоторые начальники сами убивают желание развиваться и стараться на работе. Как скажут что-то в шутку обидное на правах начальника! И ты думаешь: «А чего ради я вообще тут впахиваю?»
70% учащихся ныне школьников будут работать в профессиях, которых сейчас ещё не существует, задумайтесь🙃
Считаю несправедливым, что служба безопасности может завернуть человека из-за косяков деда с бабкой или вообще отца, который в жизни играл роль весьма эпизодическую. А вообще, автор, слабо верится, что половина соискателей у вас бывшие арестанты, а половина дурачки с претензиями, и ни одного приличного.
Очень очень однобокий секрет. Логика табуреточный эйчаров со своими однобокими вопросами типа «кем вы видите себя в нашей компании через н лет» Профориентация существует и по сей день, детей еще в школах возят в вузы, рассказывают о работе, да в конце концов существует детские города профессий, где ребёнок может попробовать себя в различных работах. Но это не решает проблемы и никогда не решит. 1) вкусы меняются и то, что нравится сегодня не будет таким привлекательным завтра. 2) Потому что мало любить свою работу, важно ещё зарабатывать на ней деньги. Т.к. нужно купить жильё, кушать, одеваться, кормить детей и ещё много чего. Не все хотят жить в нищете, да и после пары лет такой жизни любая распрекрасная работа станет нелюбимой. Так что давайте будем реалистами, от любой работы люди хотят в первую очередь доход и часто готовы подстраиваться под любые самые идиотские требования работодателя.
Потому что не всегда получаемая профессия приносит ожидаемые доходы и удовольствие.. а получать другое образование не у всех есть возможность(
Автор вы серьезно уверены что дело в профориентации? Если человек поэт, художник, да кто угодно с невостребованной работой. Что ему делать? Сидеть дома и искать работу, а вдруг повезет. Конечно он пойдет на ненавистную ему работу, чтобы хоть копейки получать
Адекватные, если чё, сразу заявляют о судимости и за что. Проверку не проходят всякие воры и хулиганы, шушера пиздючая короче. Которой и гордиться нечем и есть, что скрывать.
Как то обучалась на курсах от центра занятости на оператора ЭВМ, проще говоря за компом работать, нужно было время потянуть до работы, вот на первые попавшиеся курсы и пошла. Так вот, на утвержденной государственными стандартами курсе обучали работе в виндовс и в дос, причем в виде лекций. В дос. Лекции. Ручкой в тетрадке писать которые. Работа на компе-ручкой в тетрадку. Так что соглашусь с автором насчёт образования. Учат в нашей стране по прогрессивным совковым программам для работы на прогрессивном совковом оборудовании, в совке еще и произведенном.
Опять больная тема!!!!!! Не хочу работу, которую не буду любить. Профориентация не помогает
У меня на одной из работ была жуткая текучка кадров. Работа в колл-центре.А работают там взрослые,блять,люди,которым уже 30+.Не задерживаются надолго,т.к. негатива куча,отпуска не дают под предлогом "работать некому",постоянно предъявляют за то что плохо разговариваешь с клиентами,что на прерывание тебя хуями не надо их просить так не разговаривать,они вправе разговаривать как захотят,они нам деньги платят. Из плюсов?Оклад,официальное трудоустройство)
1. Закончила обычную областную школу 10лет назад. Урок профориентации был в старших классах и на них занимались только разбором профессий и ориентированием 2. Никогда не работала на ненавистной работе
Желание много значит, да. И у меня есть дело мечты, в этой сфере работаю, но платят копейки - до 7 тыс.р. Поэтому основная работа другая, к которой я равнодушна. И я бы бросила, и пошла бы получать второе высшее, о котором мечтаю, но! Мне 28, мои родители живут в другой стране, так что я уже 8 лет снимаю квартиру, сейчас беру ипотеку. И мечта мечтой, но если я брошу всё ради мечты, по профилю которой у меня нет образования, я останусь на улице без еды. Хорошо, когда есть возможность рисковать. Но она есть не у всех. Когда-нибудь я своего добьюсь, но это не так быстро и радужно, как многие пишут.
О да! Автор лучше всех знает, чего должны хотеть люди от жизни и от работы. Очередной кабинетный воин, зомбированный корпоративной политикой. Да деньги хотят люди, деньги! И, чтобы проблем поменьше. И чихать людям на ваши мотивации и корпоративный дух. Но, чтобы вам соответствовать, несут на собеседованиях, нужную вам, чушь.
Моя больная тема. В багаже имеется 8 лет работы в топовых банках, образование двух топовых вузов (МГУ и РАНХиГС), сейчас пошла еще учиться на второе высшее т.к. молодые наступают на пяточки, плюс ещё приблатненные есть, которых за ручку приводят. Ты ебашишь несколько лет, чтобы получить зарплату выше рынка и тут тебе приводят чьего-то сыночка и его зарплата отличается от твоей на пару тысяч рублей))) ох как же горит)) а потом сидят: ой, а чойта у нас работа стопорится? Где мы сделали ошибку? Ну это ладно. Начала по знакомым искать работу, ведь поиски на хедхантере мало у кого увенчались успехом. Звонок, предлагают работу. Слушаю, спрашиваю: а что у вас есть помимо зарплаты? Отвечают с таким надрывом: ДМС! Ок, дмс есть во всех крупных компаниях. А еще? Ну...13 зарплата... а еще? А что вам надо еще?)))) Я грю у меня есть компенсация питания, связи, частично фитнес.... Вы что! Зачем тогда ищете работу?)) логика железная.