Комментарии

Ну на вашем месте я бы радовалась. Хрен знает, какую ещё ебанутость бы вам выдало ваше начальство. Орать на сотрудников в принципе не приемлемо, а уж из за такой фигни как полотенце, да к тому же на человека который первый день работает это сверх неадекватности.

Ну да, крупная успешная компания возьмёт в аренду дырокол... )))

Я устраивался когда-то сисадмином в одну госконтору. Оказалось, что у сисадмина даже нет своего рабочего места. Когда я удивлённо спросил начальника, как же мне работать, если у меня даже стола нет, не то что компьютера, они удивлённо заявили, что моя работа - исправлять компьютерные сбои у других работников. Мол, мне-то зачем свой комп? Очень возмущались, что я готов рассмотреть только удаленку на пару часов в неделю.

Вы небось и руки с мылом мыли?! Негодяйка!!! Расточительница бюджета!

Да это не провал, а успех. Сразу после первого дня поняла что за неадекваты там работают. Не тратила на тупую работу свое драгоценное время :)

Ну и радуйся, что не успела привыкнуть. Работать в обстановке, где бумагу выдают по сантиметрам.... Значит экономят вместо того, чтобы развиваться и зарабатывать больше. Найдёшь лучше!

Как раз доступность таких мелочей для сотрудников говорит о работодателе очень много. Если даже на такой мелочевке экономят, то скорее всего и на сотрудниках скупятся.

Вспоминается фраза о том, что благополучие фирмы можно определить по канцелярии. Если ее всегда в достатке - значит и фирма хорошая. А если всем офисом ищете пишущую ручку - то бяда. Собсна, мне кажется, автору больше повезло, что она там надолго не задержалась.

Автор, может и к лучшему, что всё так сразу наизнанку вылезло!

Зачастую работодатели забывают, что выбирают и их. Это совместное удовлетворение потребностей. И вкладываться в человеческий ресурс, да и в любой другой - это необходимость, граничащая с обязательствами

Удачи на другом месте!

Радуйтесь, что вы оттуда ушли. Это же бред, орать на нового сотрудника за то, что он не знал. А тем более вообще повышать голос на сотрудников. Я не приемлю это в работе.

И слава богу. Обычно таких конторах и зарплату вовремя тоже не дождёшься

О, Господи Боже Мой! И как же жить среди таких психически нездоровых людей? Поделить опытом, пожалуйста! Как выжить и не свихнуться тоже😭

Успешность любой организации видно по тому, насколько она снабжена расходниками и канцеляркой)

Я помню, был тут секрет, где автор как раз проверял сразу после собеседования, стоит ли работать в компании по тому, какое состояние туалета и наличию туалетных принадлежностей в нём.

Ну и в жопу их. Лучше узнать о неадекватности сразу, чем столкнуться, когда вы уже привыкнете к работе и не захотите терять.

Может, они так используют толковых стажеров - каждый по дню-два отработает бесплатно, тестово, вот и на зарплате сэкономили) а бумага - это повод 🙂

Это к лучшему. На работу надо ходить с удовольствием. А когда встречаются такие нелепые ограничения, то невольно напрягаешься и раздражаться начинаешь. Хотя можно и коллективом сброситься да купить салфетки. Думаю, никто не облезет с этих затрат.

Когда я работала на предприятии которое занимается печатью на ткани у нас вместо полотенец салфеток и тд были отрезки ненужной ткани)) самым приятным на ощупь был габардин, флаговая ткань слишком жесткая. Если что то туалетная бумага всегда была)) ну и мыло и прочее. Хорошие условия там, мне нравилось А самой приятной на ощупь тканью была покерная😍 какая же нежная, мягкая... И то волшебное чувство когда она потихонечку выползает из каландера уже с принтом 🤗 магия сублимационной печати!))

У нас на работе в туалете и столовой висят обычные полотенца. Блть. В офисе около 30 человек. В столовой видела как им вытирают руки, посуду, пятна на одежде, лицо, шею.. Что им вытирают в туалете при закрытых дверях даже думать не хочу.. И заметила, что для большинства людей -это норм. Вытереться одним полотенцем, которое всегда почти мокрое от большого количества людей- не страшно, а что такого...

Экономии у начальства на грош, а уважения к начальству на ноль.

Радоваться надо. Я тут тоже с одним работодателем пообщалась. Вернее, я его просто консультировала. На мои вопросы он не смог ответить. А мой юмор и улыбки воспринял так, что я его дураком считаю. Вот кому-то «повезёт» с таким чудом.

И нафиг такая компания. Хорошо, что долбанутость начальства в первый день вылезла

Автор, да вы просто везунчик, нужно сказать спасибо небу, что смогли выяснить какое там руководство всего за один день👍 представляете как бы вы увольнялись оттуда через месяц и выцарапывали свои честно заработанные при такой то экономии...

Я бы на месте начальницы у неё ещё и из зарплаты вычла за мыло, воду и конечно же за бумажные полотенца!!! Не напасёшься на вас!!! Ещё и двшите в рабочем помещении, содержание кислорода понижаете!!!

Я думаю это не единственное на чем экономят в той компании.Вам повезло что случилось это в начале,а не после нескольких лет работы где вы могли натерпеться чего по хуже.

Полотенцами пользуются гости. Вытер руки полотенцем - ты гость, а не сотрудник в этой компании! 😂

Это не провал, а успех. Работать в таком месте.. Да ну😁

Ну и хуй с ними 😉