Комментарии

Меня в институте тоже одногруппницы тыркали "хватит воевать с комиссией - наживешь проблем". Нет, я на жопе ровно должна сидеть, да? Экзамен по живописи, оценка пойдет в диплом. Развесили работы, все как надо, на всех рамки наклеены, снизу - бумажки с подписью - фио, группа, название предмета. Забыла распечатать, поэтому написала от руки. Комиссия: работы хорошие, но за оформление - минус балл. Я: что не так с оформлением? К: нужно напечатать подпись, а у вас - от руки. Я: хорошо, покажите мне документ, в котором зафиксированы нормы и правила подачи работ к просмотру. К: у нас его нет, но в следующем году - будет. Я: вот в следующем году и снижайте балл. Отвоевала свою пятерку в диплом под осуждение одногруппниц, а с какого хера я должна проглатывать то?

Трудовой кодекс в зубы работодателю. Копию заявления в прокуратуру на стол. И говоришь, что заявление направится при первой попытке уволить. Свои права надо уметь защищать. Ну и работодателя выбирать - тоже.

У нас стыдно свои права отстаивать. Сразу становишься: " стукачом, бунтарем, мутным типом" и т.п. Поколениями так живём, к сожалению.

Есть такая история про опыты с обезьянами. В клетку к одной обезьяне положили бананы. Как только она пыталась их взять ее тут же обливали ледяной водой. Вскоре, обезьяна перестала как либо реагировать на них. Затем к ней в клетку подсадили вторую обезьяну, которая не знала про воду, когда она потянулась к лакомству водой окатили уже двух животных. Когда посадили третью обезьяну, как только она потянулась к бананам первые две дали ей пизды, третья была а сильном недоумении. Как так?! Это же еда, что происходит? Когда в клетке совершенно сменились все обезьяны, ни одну из которых не поливали водой, связка бананов так и оставалась не тронутой. Никто Из них не знал, почему их нельзя брать, просто там так заведено...

Я когда работала помощником директора, он частенько меня заставлял перерабатывать, особенно, когда узнавал, что у меня с кем-то начались серьезные отношения. Из-за фигни сидела на работе одна до 9-10 вечера. И водитель сидел меня ждал. Начальник был моим бывшим парнем, с которым прожила 4 года. Сойтись обратно- не вариант. У него уже на то время была жена. Но никак не мог спокойно жить и не портить мне жизнь, если у меня начинались отношения. Я работала молча, но за каждый час переработки выставляла "счет" официально в бухгалтерию и мне платили двойной оклад. Иногда привирали на пару с водителем)) А еще, вместо работы, сидела на сайте знакомств, где в итоге нашла себе мужа, который меня забрал с этой идиотской работы навсегда))

Я до чёртиков рад, что автор это делает. Знаете, у нас отстаивание своих прав становится чём-то вроде доноса, вы*бонов и так далее. Ненавижу эту часть менталитета, потому что никто не может возразить что-то начальнику. Трудовой кодекс полезно бы дарить работодателям, чтобы они понимали кто они и что они.

Я работала с универа. С утра и до вечера. Выходные. Праздники. 1 января с утра. Свой день рождения. Похороны дорогого человека. Собственную свадьбу втиснула в два выходных за свой счет. Хотела денег. Карьеры. Каких то соципльных гарантий. Чтоб ценили, дорожили... А сейчас мне почти 30. И я уже год работаю на проходной должности в средней, ничем не примечательной, хоть и белой компании, с зарплатой на треть ниже, чем раньше. Я хожу в кино с мужем, гуляю с собакой, читаю книжки, элемннтарно имею время на себя. И если мне скажут на работе, что в моих услугах больше не нуждаются - да и хрен с ними, я пойду куда нибудь еще. К чему этот рассказ? Вы живете не ради того, чтобы работать. Ваши потребности искусственно раздуты рекламой и представлениями о статусности. На самом деле вы богаты, если у вас есть семья. Работа забудет вас на следующий день после увольнения. А вы рискуете пропустить первые шаги вашего ребенка в погоне за деньгами ему на светлое будущее

Так это порок всей страны, нация терпил. Все только жалуются, но лишь единицы пытаются что-то сделать. Стоило хотя бы почитать комментарии к прямой трансляции митинга в Москве против пенсионной реформы - осуждения и оскорбления митингующих. Все держатся за свою жалкую работу, жалкую зарплату, жалкое существование. «Если меня уволят, как детей кормить?», а ничего, что твои дети будут жить в ещё большем дерьме, потому что конкретно ТЫ просто зассал? И как оппозицию ругают. А что, сейчас в стране всё заебись? И как в «Симпсонах», каждый думает: «Пусть кто-нибудь другой». Пиздец. Позорище. А самое смешное в том, что многие согласны с моей позицией, да только как рыбы, забывают всё в считанные минуты.

Да, если авралы и работы вал, но в таком случае почему когда нет например работы, все обязаны сидеть до звонка? Отпустите людей в это время домой к семьям и по своим делам. И тогда никто не будет против переработок если они необходимы периодически.

Уходя из макдоналдса на влпросы "а почему", отвечала, что по многим причинам, в том числе и из-за усталости, из-за несправедливости, конфликтов, переработок... а одна дамочка мне высказала: "а ты просто абстрагируйся и не принимай близко к сердцу!" Охуенно) а зачем мне абстрагироваться, если я просто могу от этого избавиться?

Да потому что ебучие законы у нас не соблюдаются.И уволить на раз-два.И когда у тебя выбор—либо пахать, либо голодать.Многие выберут первое.Потому что хочется есть/отдыхать/одеваться.А кому-то ещё и семью кормить.

Помню, гуглила про академический отпуск на работе (если учишься на вечернем и работаешь на полную ставку, работодатель обязан дать оплачиваемый отпуск на время сессий и диплома). В сети очень многие писали "мне стыдно было бы такое брать". Стыдно, ептваюмать, за то, что у тебя физически нет возможности быть везде и сразу. Я взяла один раз, на диплом, когда реально не было возможности совмещать, и то чуть не уволили, повезло, что отношения с руководством были хорошие. Когда я уже ушла, начальница с гордостью сообщила, что теперь вечерников они не оформляют по ТК, только на временный договор, помня мой пример.

У нас в компании бОльшая часть ЗП была как официальная премия за сделки, как-то за часть сделки мне не доплатили 500 руб., на что я незамедлительно указала, мне начальник сказал, да ладно, забей, всего же 500 р. Я говорю, дай мне из своего кошелька 500 р и забудем. Сразу замолчал. И я всегда отношусь к работе как к продаже своего личного времени, умений и навыков. Кто-то хочет бесплатно работать, чтоб владелец получал прибыль, пожалуйста, но не я. Хотя работаю всегда добросовестно, но у каждого есть своя жизнь вне работы.

Помню полные удивления и негодования взгляды, когда я в 6 часов собиралась и уходила домой. Потом ничего, коллеги втянулись и бунтовали вместе со мной, особо отпетые уходили в 3 минуты седьмого. Ну а я так и не поняла, почему мне должно быть стыдно уходить домой вовремя, мне за переработку никто не платит так почему я должна работать за спасибо? Кстати, внятного ответа на свой вопрос я так и не получила.

Как я Вас понимаю и как согласна с Вами! Всегда будут нравиться те, кто безропотно соглашается: либо семьи нет, либо срочно деньги нужны (если переработка оплачивается), либо тупо карьеристы. Не спорю, есть такте ситуации, когда нужно задержаться, я тоже задерживалась, особенно когда мероприятия для партнеров организовывали - там и в 12 ночи уходили. И заранее о таком на собеседовании никто не говорил. Но не у всех жизнь только на работе строится, я не хочу отрывать личное время от семьи, от своего досуга, от своего отдыха в конце концов. Я не в рабство нанималась. И очень бесит, когда на твой отказ реагируют неадекватно. И мало того, что начальство, так еще и коллектив. Да е-мое, если вам нравится жить на работе и есть для этого время и желание - пожалуйста. Но нехрен взъедаться на человека за его личное, положенное ему, время!

Будьте хитрее, не любят тех, кто качает права, сошлитесь на веские причины, найдите кучу поводов не выйти и сохраните себе нервы.

Это отголоски «совка», 50 лет на одном месте, терпи, молчи, работай ! Тут секрет был , девушки лет 25, она работу 3! Раза сменила😳)) и переживала по этому поводу. А я считаю надо не молчать, искать себя, хоть 100 работ сменить. Радует, что молодые бизнесмены следуют по принципу - хорошо и комфортно работникам = прибыль в компании. Надеюсь такое будет везде. И надеюсь люди перестанут соглашаться на скотские условия труда и тогда труд начнут ценить.

Я работе по найму отдавала обеды, выходные, две недели из месяца в командировках, и что? И ничего. Автор, делайте так, как правильно. Думайте о себе, вы не для работодателя живете, а для себя и семьи. И отстаивайте свои трудовые права. Вы - человек. И работодатель должен об этом помнить, пусть и с помощью трудовой инспекции.

Я бы согласилась с этим безоговорочно, если бы своими глазами видела, как работает автор. К чему это я? Просто давно работаю в структуре, где оплата не зависит от сделанной работы. У людей есть определенный круг обязанностей, которые нужно выполнить к определенному сроку. И кто то успевает это сделать в рабочее время, а кто то сидит вечерами и выходными. Как то раз у нас одна дама (назовем ее Маша) подошла к коллеге (назовем его Петя) и начала ему выговаривать, мол, почему это он ровно в 6 встаёт и уходит, и по выходным не бывает на работе, а она, бедняжка, сутками пашет. На что он ей резонно ответил, что если бы она не пила целыми днями чай, не таскала бы сплетни по кабинетам, не тратила по часу на написание одной бумажки, то тоже уходила бы в 6. Так что вот если автор как Петя, то да, права целиком и полностью, работа сделана - досвидули, перерабатывают пусть те, кто не умеет распределять время. А если как Маша, то тут уж извините - работайте нормально в отведенное время и не придётся дополнительно выходить. А то есть и такие - ни хрена не делают, а потом ноют "чего это я должна?", как будто кто то обязан за них косяки разгребать.

Какие права если половина людей работает без официального оформления. Ну реально? Люди держатся за работу по разным причинам, и с детства учат- ты умнее- уступи, промолчи. Так и растут терпилы, терпят херовых начальников, супругов, политиков. А кто начинает хотеть жить иначе и отстаивать права - так сразу его ненавидят. Хотя в душе сами хотят иметь возможность отстаивать свои права и интересы. Но не могут.

Я когда работала офиком тоже сначала молчала. А когда я освоилась и кайфовала от работы - перестала. Чаевых больше всех, довольных гостей тоже, благодарностей - соответственно. Меня боялись потерять, шли на уступки. Начальник второй начальнице так и сказал(услышала случайно):"Проебем девку, вторую такую не найдём!" Так приятно стало))

Потому что очень много людей без образования готовы на любую работу и тяжёлый труд, и ненормированный график за копейки. Если не хотите корячиться, вкладывайтесь в образование, становитесь редким специалистом.

Русский менталитет, может даже советский... Я живу заграницей, здесь никто в законный выходной на работу выходить не будет, если не заплатят. И правильно делают. Жить надо полной жизнью. На работе свет клином не сошелся, особенно если работа никаких плюшек не приносит.

У меня на бывшей работе все официально было по ТК.Но начальник редкостный самодур и мудак.Был период с нехваткой персонала,когда нам всем пришлось работать без выходных.Причем в табеле нужно было расписаться,как будто ты работаешь положенное кол-во часов,а выходные нам обещали отдать также неофициально позже.В итоге у меня накопилось 12 выходных,у других работников тоже плюс-минус.Начальник молчит.Народ переговаривается в курилках,но ему никто ничего.Наконец девочка одна попросила 2 дня в счёт тех выходных.Ей было отказано,и нам объявили,что выходные те нам оплатят.Опять куча возмущений по углам,но в открытый конфликт вступила только та девушка,которая просила выходные.Итог:выходные нам «оплатили»,вычтя ту же сумму,что прибавили из квартальной премии.Девушка стала врагом директора номер один.Ее лишали премий за каждый шаг и вынудили уволиться по собственному

Терпилы потому что. Все кругом. Страна терпил.

Это особенность русского человека. Мы генетические терпилы, плюс православные большинство, там тоже всю жизнь терпеть, это возвышает душу, типа, ага

У нас переработки не оплачиваются.По бумагам-одно,а по факту - другое.Гос.предприятие. что уж говорить о частниках..

Моя коллега никогда не выходит. Уперлась и всё - не буду выходить, мой законный выходной. И так на протяжении нескольких лет. И если нужно вызвать человека на подработку, ей даже не звонят. Отношение в коллективе к ней не изменилось. Просто нужно стоять на своем. У нас так на работе. Я всегда выхожу, если есть желание, знаю, что оплатят.

Вот правда! Помню при приёме на работу обещали оплачивать переработки в 2 раза выше, чем обычный день. Через неделю-другую пришла пора переработок в отделе, так девчонки коллеги с гордым видом говорили как они до полуночи бывало так сидят. Ну и начальник мне мол, давай тоже оставайся. Я говорю, а мне оплатят это все как обещали? На что получаю ответ, что нифига. Ну я заявила, что пошла домой, пусть сидят сами, раз им это нравится, в итоге я стала предателем для этих девчонок. А начальнику нечего было возразить

Сложно судить о правоте автора, не зная ситуации. Вот у меня в отделе трое подчинённых. Объём работы у всех одинаковый. Одна, приходит и уходит вовремя, на выходных не выходит, но все успевает, ещё и другим умудряется помогать. Вторая, если не успевает, и раньше приходит, и задерживается, и на выходных работу берет. А третья ничего не успевает, постоянно ноет, что у неё много работы, постоянно опаздывает, отпрашивается, никогда не задерживается, на выходных не выходит, и вечно качает права, пытаясь переложить часть своей работы на других. При чем, ей пытаешься объяснить, как оптимизировать рабочий процесс (сама она думать не хочет, считает, что это задача начальства - думать), но она ничего делать не хочет, потому что, цитирую: "Каждый работает так, как ему удобно!". Учиться не хочет. Постоянно сваливает все на других, а если не получается, делает вид, что ее это не касается. Вот если автор из третьей категории - то совершенно понятно отношение к ней коллектива. Не справляешься с работой, фигачь в выходные. Не справляешься и не хочешь фигачить - вали в закат. Только с таким подходом врядли автор где-нибудь надолго задержится, потому что это вы такие БЕСИТЕ!