Комментарии

У меня жена работает на один крупный мировой косметический бренд. Бренд представлен по всему миру. Но только в России наше руководство- это идиоты . У нее оклад + % от продаж, раньше, процент можно было получит какой угодно все зависит от продаж. Ну она и продавала в месяц на 20-25 млн постоянно и получала собственно 240 - 300 тысяч, но о такой з/п узнал исполнительный директор по России и сказал мол что такие з/п не могут получать сотрудники такого уровня. Ну и уехали всем з/п с учетом выполнения плана (5 млн) до 80 тысяч рублей. Моя жена теперь делает план и помогает коллегам и все. Директор по филиалу задает вопрос , мол почему так продажи то упали?)) мистика какая то :-) так что вот такой у нас в стране идиотизм творится. На загневающем западе, если сотрудник приносит компании деньги то он и будет получать сколько заслуживает, а у нас любят "убивать курицу, которая несет золотые яйца".

А я за годы трудовой деятельности поняла, что надо просить о повышении ЗП самостоятельно, причем просить обоснованно. А вот если руководство не готово развивать сотрудника, который приносит прибыль компании, то стоит поискать другое место, например.

Мне кажется, что начальник может просто пойти и прямым текстом сказать руководству, о том, что человек хорошо работает и достоин повышения зарплаты. А не выдумывать утки всякие. А если бы уволили ее?

Я думал ее уволят нахуй. 💁‍♂️😘

Эх, вы золотой начальник. Всем желаю таких!

Только вы её предупредите , что была такая ситуация как нибудь потактичнее. А то её спросят куда она хотела уйти, а она ответит, что и не собиралась увольнятся и вы окажетесь вруном...

Обидно, что для того, чтобы девушке платили достойно, она должна въебывать как вол, но этого не оценят, пока либо не появится риск её поетрять, либо пока какой-нибудь дядя слово не замолвит. Спасибо, автор, ты хороший человек, целую тебя в лобик

Были бы всё такие начальники! Моя начальница выбила себе зарплату в 35 тысяч, а когда мы просили, с наших 12 поднять, хотя бы на пару тысяч, говорила, что шеф против, и незаменимых нет. Собственно, поэтому я и ушла оттуда.

Я в школе работаю, и здесь если я вдруг заикнусь о том, что ищу другую работу из-за зп, мне только и скажут "всего доброго".. А я что, я и правда собираюсь уходить, нах такое терпеть..)

Люди, не стесняйтесь просить то, что вы заслуживаете. Народная пословица: ПРОСЯЩЕМУ ДАЮТ. И это работает. А вы молодец!

А могло выйти так, что ей стали бы искать замену, а потом просто уволили бы, так как мало кто хочет держать сотрудников, которые с большой вероятностью могут в любой момент свалить.

Я пришла работать в новое место на позицию, как оказалось самую низкую в отделе - просто рядовой специалист, все остальные «главные» и тд, в итоге спустя неделю уже в полном объёме делала свою работу, спустя месяц - соответствовала показателям бывалых сотрудников, на протяжении полугодия регулярно была в лидерах и даже испытательный срок мне завершили не через 3 месяца, а через 1. Так вот, узнаю я спустя полугодие, что в нашем отделе есть оказывается ставка главного специалиста, зп соответсвенно больше, но при вопросе, возможно ли мне ее занять и что для этого нужно, мне ответил рук-ль, что на эту позицию он побеседует кандидатов со стороны. Я говорю - я уже соответствую, мои показатели одни из лучших, а новый не факт, что быстр вольётся в ритм. Плюс ко всему этого нового человека ищут уже полгода. Мне торжественно пообещали, что после нг мой вопрос решат и регулярно напоминали, что ещё чуть-чуть, ещё немного. НГ прошёл, зашёл разговор о повышении и оказывается, что место никто мне отдавать не собирается, на него все так же собеседуют, вроде даже кто-то выйдет. Мне предлагается теперь подождать до апреля. Лично я понимаю, что ждать нечего и надеяться не стоит, но ей-богу обидно как ребёнку, которому обещали конфетку за усилия, он старался, конфету регулярно ему показывали, а потому эту конфетку демонстративно съели перед ним.

Просящему дают... как же. Полгода назад меня звали в другой отдел, зп чуть выше чем нынешняя, всерьез думала уйти, но мой начальник говорила меня остаться так как прямо сказала что в ее отделе меня ждет серьезное повышение, буквально дотерпи до нового года. И что в результате? Уже февраль , на мои вопросы о работе и повышении все та же песня-еще не время, жди и работай. Уже задумалась о смене места

Было бы хуже, если её бы вызвали и сказали: ну что уходить говорят собираешься, 2 недели можешь не дорабатывать😐 вот тогда это была бы по истине медвежья услуга. Хорошо что у Вас хорошее начальство

Мне, видать, очень повезло с работой. Никогда не просила о повышении зарплаты, но мне ее регулярно повышают. Мне порой даже стыдно получать столько, и кажется, что я этого не заслуживаю.

Такая помощь могла боком выйти вашей сотруднице. Некоторые могли попросить написать по собственному,раз такая пьянка пошла. Видимо,она очень ценный кадр и начальство ее давно приметило. Но по мне,если мало зп, и я замлуживаю повышение,то пойду к начальнику договариваться. И уж если отказ,то действительно, искать более удобное место работы

Рискованно необдуманно поступил, автор. Без оглядки на возможные реакции со стороны начальства. Те могли ведь и поскорей выпихнуть псевдо-"предательницу", попутно устроив ей какой-нибудь гемор или позорно ославить перед потенциальными конкурентами. Уж коли имеется желание поднять человека, делать это следует никак не путём интриг.

Это самое милое, что можно было сделать.. Хотя опасная эта утка, потому что ей могли бы и помочь уволиться из компании. Не все поднимают зп когда сотрудник начинает искать другую работу. Что бы в такой случае сделал автор?

Как же приятно читать такие секреты. А у нас на службе, лишь бы подставить подножку, ткнуть, обосрать(((

Ой, наше бы начальство сказало "пусть валит, найдем другого" Хотя профессионалы мы очень хорошие в уже давно сложившемся коллективе. Но ЗП снизили безбожно. Трудности... 😭

Милый автор, как же радостно, что есть такие люди как ты!

Думаю, вы тут сильно рисковали ее репутацией и карьерой. У меня на прошлой работе при таких слухах, открывали вакансию и начинали потихоньку подыскивать.

Ох автор, я однажды поступила так же, как вы. Недолго моя радость радугой переливалась. В очень короткий срок эта милая, работающая и ответственна девушка решила,что, раз её так ценят, то она хочет на моё место. И вся эта милота была сильно напускной. В итоге меня не сместили и она ушла с криками, что пойдёт тогда в другую компанию на позицию как у меня. Только ничего у неё не вышло.

100500+ в карму)) хороший вы человек!👍

Какой вы молодец!!! Аж потеплело на душе😊

Оооой, ты моя-то прелесть💋благодарность тебе за такую заботу о человечке!

Какой приятный секрет и СПРАВЕДЛИВОЕ начальство! ❤️

В моей голове картинка следующая: Зена , принцесса-воин, кидает свой шакрам, он в воздухе превращается в нимб и медленно опускается на голову автора секрета.

Хороший начальник. Как будто секрет из параллельной вселенной прибыл) Хорошо, что ваша утка не крякнула в другую сторону и ее не уволили)

Какой хороший человек!