Комментарии

Вы должны вытребовать через суд с них компенсацию за моральный вред и несправедливое увольнение!

Работала в юности администратором в ночном клубе, престиж его был высок. И в один из вечеров повар забыл включить на ночь огромный холодильник в котором были подготовлены полуфабрикаты из мяса для предстоящего банкета. На следующий вечер директор на мой вопрос что же делать с пропавшими изделиями ответила что бы я приказала поворам вымочить все это в растворе марганцовки и приготовить, а официанты что бы это ещё с улыбочкой подали. На мое предложение все испорченное списать, только раздался не громкий смешок ! В итоге я предложила всему персоналу скинуться и купить к банкету свежее продукты , именно в тот момент я поняла что мы не просто коллеги, мы команда, согласились все! Не кому не дала совесть людям тухляк подсунуть.

Так. Вы бежали с шубой. Мужу было плохо. Это был позор для клуба. Поэтому вас уволили, обоих. Херота какая- то, простите за мой французский

Я так работала на одном молокоперерабатывающем предприятии. Хотя предприятие относительно закрытое, переодически там работали грузчики-неофициалы, типа, на стажировку, смогут или нет. Одному чуваку стало плохо. Так вот, начальство там между собой начали сраться, вызывать скоруху или нет, потому что как объяснить, что это за мужик и откель он тут взялся. Предлагали даже положить его за проходную, а охрана пусть вызывает скорую. Типа, шёл мимо, упал. Ебанная тётя 😰. В этот день я увидела обратную сторону дна. Они не знали, что я уже вызвала скорую. Короче, синеющий чувак, пока слушал эти обсуждения, решил, что пора прийти в себя, пока его не решили в ближайшем леске прикопать. Пришёл в себя, перестал синеть и его-таки донесли до проходной, как левого пассажира. А тут и медики подъехали.

Трудовой инспекции сообщите об этом.

Я автор, это произошло 14 декабря. Мы работали в разных помещениях с мужем, 5-7 хотьбы. Когда я пошла покурить услышала, что ему стало плохо, и мне крикнули вызывать ли скорую??? В тот момент я как раз сняла с вешалки свою шубу, я так и побежала держа её в руках, шуба дешёвая, стоит всего 10 тысяч, и не пыталась ей никак козырнуть, я просто была в шоке... Прибежав туда и увидев его живого, мне конечно стало немного легче, но я была в шоке, в коем и до сих пор нахожусь... Я пыталась одеть шубу на мужа, потому как руководство пыталось его вывести, гости просто не разрешили.. Он был в холодном поту и , что то несвязное говорил, потом я увидела, что ему стало легче и разрешила его перевести на электрокаре в основное здание, где мы и ждали потом скорую. Единственное, что волновало руководство не заразно ли это?? Я была в шоке... Потом нас забрала скорая, через время нам сообщили, что больше мы там не работаем, и скинули на карту только часть денег. К сожалению мы работали не официально, и без договора. Простите за мой сумбур, я правда ещё в шоке...

Очередной пример,когда руководство считает.что подчиненные роботы((( Мою маму так после инсульта заставили уволиться ,хотя она быстро пришла в себя. Ну и куча подобных примеров от знакомых

Мужу недавно стало плохо в раздевалке фитнес -клуба, вызвали скорую, меня не пускали, тк раздевалка мужская. Не выдержала, зашла, мне было в тот момент без разницы, что другие мужчины стесняются, а мужа первые полчаса нельзя было вынести из раздевалки. В общем, муж выздоровел, а мне вернули стоимость абонемента и исключили из клуба за нарушение правил 🤷🏽‍♀️

Ну как в 15веке, бля! Работай, пока не сдохнешь; решил сдохнуть - иди в поле, чтоб барин не видел ((

На бывшей работе так уволили сотрудницу с онкологией - вынудили. Она имела неосторожность принести справку об инвалидности. Пришла новая заведующая и начала с увольнений- типа оптимизации штатного расписания. Потом дошло до возрастных сотрудников - меня и коллеги. Меня вышвырнули за 3 года до пенсии, практически на паперть. Сделали очень просто - переименовали должность с врача-лаборанта на врача КЛД и все -пшел вон. Кто в курсе, найти работу по этой специальности с университетским образованием практически невозможно, спасибо сволочам из Минздрава

Если надо насрать посреди заведения, то позвони автор или напиши где это.

Казино, наверное, какое-нибудь. Поэтому и шухер у начальства.. Таким проблемы с персоналом ни к чему. Раз загородный клуб, много корпусов, да ещё и увести из конкретного здания надо было... Что-то там нечисто. Может, и лучше, что уволили. Спокойней будет. Подозрительная я какая-то сегодня 😄

Автор,могу прислать вам шаблон заявлений в трудовую и прокуратуру. Таких подонков надо наказывать

А почему уволили то? Покопай, может, на прощание про них можно рассказать налоговой? Про зп в конвертах, леваки и прочее? Может, в роспотребнадзор о нарушениях? Пусть это будет мстя типа креветок в гардинах. А то че й то?

При мне в детской районной поликлинике уборщица из стран ближнего зарубежья,явно неофициально, упала в обморок и начался приступ эпилепсии. Мало того,что нам всем запретили звонить в скорую ибо и паспорта с собой нет и она у них не числится! Так ещё и помощь первую не могли оказать! И мы доверяем им детей! В итоге мы вызвали скорую и женщина пришла в себя до ее приезда,помогли спуститься. А врачи продолжили приём как ни в чем не бывало.

Вообще-то их могли вынудить написать по собственному желанию. Если заявления приложены, то никак не доказать, документально увольнение было согласованно и никаких претензий с двух сторон нет.

А мой работодатель трепетно относится к здоровью сотрудников, руководители часто звонят и интересуются, как здоровье. В чатах пишут свои рецепты всяких вкусных полезных напитков. И всегда компенсируют разницу в зп на больничном 🤗

Желаю Вашему мужу скорейшего выздоровления!!! И вам сил и терпения!!! Самое главное чтобы поправился!Найдёте место лучше, зачем работать с равнодушными роботами... Любой нормальный и вменяемый «отдыхающий» я думаю понял бы в такой ситуации. Держитесь!!! Все будет хорошо!

Срочно пишите жалобу в трудовую инспекцию и в суд иск с требованием восстановить на работе и компенсировать моральный вред и утерянную зп!

Есть такая служба, называется инспекция по труду, и знающие люди, по крайней мере, в Украине, бояться дохнуть не по КЗоТ. Ну, по крайней мере, те кто попали на штрафы. И, что самое интересное, жалобы принимают даже анонимно, хотя все остальные анонимов не реагируют. Туда жалобу за незаконное увольнение, и за травму связанную с производством.

Отзывы об этом заведении и руководстве на все сайты

И прекрасно, что вы больше не работаете в фирме, которая настолько безразлично относится к жизни и здоровью своих работников!!

Капец. Я несколько лет назад устраивалась на работу и не проработав и недели, сломала ногу. Тоже переживала, что уволят, но мой непосредственный начальник заверил, что будут ждать. В итоге я вышла через месяц, а вместо меня поработала другая девушка, которая потом стала моей помощницей. Эх, в итоге пришлось уйти, но у меня было отличное руководство!

В трудовую инспекцию и прокуратуру пишите жалобы. И иск в суд о восстановлении в должностях с полной компенсацией заработка.

Надо же какое ахиревшее начальство бывает... кст, я сейчас сижу на работе с температурой, пару минут назад сказала начальству что через пару часов уйду, потому что как бы херово мне, я даже не спрашивала, просто сказала, мне так же просто ответили "ну ок, иди". А тут людей вообще уволили...

Сам боюсь того момента, который может случиться в любой момент, когда я превращусь из здорового мужчины в овощ... И уверен в такой же реакции своего работодателя ((

Вот она настоящая суровая реальность, в наше время человеческая жизнь ни хрена не стоит. Здоровья вашему супругу и вам

Автор, инспекция по труду находится в г. Подольск и в г. Дмитров. Правильно Вам ответили выше: надо заявление туда писать. В интернете посмотрите телефоны, если нужны. Не затягивайте с этим вопросом, потому что всё имеет свои сроки давности. Есть номер юриста, у которого есть опыт в подобных делах. Сам ему звонил, консультировался. Лично, правда, не знаю, но рекомендовали люди, которым я доверяю.

Вот оно блядь понимание пристижа компании...суки

Я бы после такого отношения в людям сама бы там работать не стала...