Комментарии

Напоминает мою ситуацию: в соседнем отделе освободилось место,я подала свою кандидатуру, и мне отказали.Выяснилось,что начальник отдела за то,чтобы меня взять,а женщины,которые также выросли из моей должности против-даже шанса не дали. Мотивы у них личные, я к ним так хорошо относилась,сейчас узнала что полоскали меня за спиной все это время( Плачу несколько дней,после нг буду искать работу,карьерного роста тут уже нет( Я к тому,что они сами тупили по страшному,их обучали,а мне даже шанса не дали(

Моя начальница всегда говорит «не бывает глупых вопросов. Лучше спросите 5,7,10 раз, но поймите, чем будете из раза в раз делать одни и те же ошибки». За такой подход мы все (14 ее подчиненных) очень ей благодарны. Многому может научить и никогда от неё не услышишь упрёка когда спрашиваешь что-то

У меня есть комплекс. Если я рядом с "руководителем", могу спокойно помогать и подсказывать, как сделать лучше. Могу предлагать отличные варианты решения задач. Вообще могу справляться на ура с руководством. Но. Если меня назначить руководителем.... "ААААА, ПАНИКА ПАНИКА ПАНИКА ААААА, ДА КАК ОНО ТУТ ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ?!". Мне кажется, руководителем быть, как машину вести- сначала страшно, потом в втягиваешься :)

Фраза- дьявол с челядью- сделала мой день! Теперь есть точное название для моего коллектива...А то я все сомневалась...змеиное гнездо, или театр абсурда...

А я в магазин сегодня сходил... Сам...😏

а люди сразу забывают, что и они когда-то начинали и делали ошибки, а не из утроба матери вышли с красным дипломом и необходимыми навыками 😑

А вот меня тоже бесило, когда мне в руководство когда-то сватали некомпетентного начальника, когда я сама молодец и всю работу делала (но мелкая по годам была). Так что вот не понимаю этого, какого черта ставить некомпетентного сотрудника на руководящую должность? Пусть с низов учится и в начальники выбивается, самый честный путь

Кто везёт на том и едут(( Не удивлюсь, если у этих тётушек какие-то родственные связи с руководством. Вот у нас на работе тётка бухает по страшному, а не увольняют, так как муж большой начальник. Зато её косяки вешают на меня, недавно разбор устроили мне надо было день отработать и эту тётку в ночь подменить, так как она была синяя, а у руководства это называется "производственная необходимасть"....

Я начальник, ты дурак

Как говорил мой начальник-трудно быть героем,когда вокруг все герои,а вот когда вокруг мудаки,быть героем просто.Поэтому многие и преподносят ситуацию(особенно руководство),что кругом одни идиоты,а они одни тащат.

Все новички, даже если профи своей деятельности, в первое время делают ошибки и вообще ведут себя как "чайники", хотя бы потому, что в каждой компании своя специфика работы. Так вот меня как раз больше раздражают люди, которые вроде подскажут как делать, но "на отвали", а потом возмущаются, мол что непонятного, я же все объяснил. Вот так и я сейчас работаю месяц в одной компании. На все мои вопросы, один ответ - почитай, позвони, посмотри на сервере... Да, я все это сделаю, разработаю, но я так много времени на это угрохала, в то время когда у аппонента это под носом. Работаю как будто с молотком и наковальней.

Простейшая ситуация самоутверждения. Даже не смешно.

Хорошо что первым прочитала секрет о визуализации мечты,будет чем заняться в рабочее время))) Специфика работы) А то про начальство больная тема ( Доброе утро тем,кто проснулся)))

Кто не делает ошибок - тот не работает, имхо. Помогайте по мере возможности новенькому. Всегда вокруг есть те, кто самоутверждается за счёт других, забейте.

О таких людях говорят так: в своём глазу бревна не видит, а в чужом соринку замечает.

Зато какое самомнение))

Ну, ответьте, кто именно ставит. И посоветуйте ему задать этот вопрос. А ещё лучше, приведите его к тому, кто назначил, предложите ему адресовать вопрос

А что вы ожидали от сына директора? Типичный мажор.

Самый глупый вопрос - это тот, который не был задан.

Всегда удивляют начальники, которые жалуются на глупость или некомпетентность своих подчинённых, ведь ты же их сам нанял, дурак....

А всегда так. Если бы сам всего добился , ещё и помог бы тому чуваку. А в данной ситуации ему главное - самому усидеть. Вот и утверждается как может, а может он только так - знаний и умений ведь нет

Так нормальные люди никогда плохого не скажут о человеке, которые старается . Можно было и не добавлять что он некомпетентен. Меня на последней работе одна дамочка тоже пыталась в этом плане утопить, но когда задали конкретные вопросы сказать было по факту нечего 🤷🏼‍♀️

Начальнику совсем не обязательно знать всю работу, достаточно знать, кто из подчиненных умеет что-то конкретное делать и умело ими руководить, вот и всё.

Как обычно, в своем глазу бревна не видит, а в чужом соринку разглядел

До сих пор в Совке живем: на руководящие должности назначают не по деловым качествам, а по-знакомству

так, если гендиректор в 20, этот может быть и помоложе, может быть лет 19

В каждом коллективе есть вечнонедовольный

Секрет для бабушек на лавочке - есть чего пообсуждать 👍🏻