Комментарии

В бьюти сфере мануфактурного масштаба (небольшой частный салон) это часто. Так разорилась моя подруга с мужем, когда их девочки то отравилась, то затемпературила. На самом деле бухают нещадно, постоянно подставляют. В салоне класса люкс такое не прокатит, да и если сам мастер не дура, хлебное место терять не захочет, еще и наработает клиентуру для шабашки на дому или в кабинете. В сфере варюсь, знаю точно.

Моя знакомая мастер маникюра не выходила на работу по тупым причинам, уведомляла начальство о том, что со следующего дня идёт в отпуск и могла свалить на месяц, просто не принимала клиентов, которых ей не вкайф и много чего другого. А все потому что она не была устроена официально (как 80% людей в этой сфере) и таким образом добивалась от начальства белой зп и отчисления налогов. К слову сказать, она очень хороший мастер. То ли из-за этого, то ли из-за убедительности, но ее устроили официально и теперь она работает четко и придерживается трудового договора и законодательства. Если подумать, то почему надо четко выполнять свои обязанности подчинённым, если начальство их не выполняет? P.S. не относится к автору, т.к. не указано устроен ли официально там персонал.

Думаю что у автора просто нет опыта. Работа салона в корне организована не правильно. Надо набрать 10-15-20 мастеров, предоставить им салон, пусть они между собой решают - кто когда работает со своими клиентами, в удобное для них время (никаких смен! Только удобное время для мастера и его клиента), а автор просто должен получать какой-то процент (как договорятся) с работы мастера. Всё просто. Принцип борделя - девушка работает, госпожа получает процент. И мастера довольны и клиенты счастливы и хозяин салона с деньгами. Это не завод, будьте проще.

Ну вот один раз пришла я в салон у дома. Мне нахвалили мастера маникюра. Прямо вот супер пупер профи и ваще отбоя у нее от клиентов нет. В итоге я стабильно ходила к ней. Привыкла да и устраивало все. А потом... Короче, все началось с того что она решила со мной дружить, потом она заняла у меня деньги, отдавать решила работой. Все было плохо. Маникюр делала плохо, все обкалывалось через пару дней, процедуры были долгие и занудные. Дама была своеобразная, все медитировала, кармические энергии привлекала, несла чушь о каких то психических практиках. Я тихо слилась, когда мненя хотели подсадить на амвэй и с моим мужем поехать за материалами для работы. Зареклась я, короче, дружить с феями красоты, а работать тем более!

Открою вам секрет: салоны красоты себя изживают. Хорошие мастера арендуют Кресла/столы/места почти за копейки и работают на себя, не отдавая % с каждой процедуры начальству. На проценте в салоне работают или начинающие, чтоб набить клиентуру и потом уйти на Аренду, или редкие единицы, которым лень заморачиваться с арендой. Плюс салонов много, а хороших мастеров мало, возьмут с радостью в другое место. Ну и да, за редким исключением, уровень ответственности, как правило ниже нуля, зато корона с первого дня после окончания учебы. 👑 Поэтому плевать им на штрафы и увольнение, не пытайтесь испугать ежа голой попой. 20 лет в этой сфере, уже тошнит от этого «красивого бизнеса».. 🤷‍♀️

Тоже был случай, ждала новую клиентку утром. Ради неё пришла на час раньше. Ее нет. Звоню, вы где, прийдете- на что она отвечает - нет, не приеду, я в печали. 😂😂до сих пор вспоминаю эту печаль .

Сколько не ходила по салон красоты (причем в разных городах (от провинции до Москвы) и разных ценовых категориях) ни разу с такой ситуацией не встречалась как клиент. Разве у мастеров зарплата не зависит от того скольким людям они оказали услугу?

А как часто такие поработают, базу клиентскую спиздят и дома на 200 р. дешевле делают, а вашему бизнесу пипец.

Знаете... Мой папа работает водителем маршрутки. И если он не выйдет на работу, он обязан заплатить "план"(1700р.) Вот это я реально понять не могу

Меня остановить только радикулит может,не смотря на молодой для этого возраст.И я не в сфере красоты работаю.Безответственные люди во всех сферах есть.И их больше,чем нужно,да.

В строительстве еще веселее. Взял и забухал. На дня 3

Недавно наращивала ресницы за довольно неплохую сумму, так с меня взяли предоплату. Впервые с таким столкнулась в сфере красоты, и удивилась, почему все остальные так не делают. Довольно неплохая штука для тех, кто «заболел» или «опоздал»

Это Вы ещё с парикмахерами не работали...У них столько фантазии... Причём, думала, что мне так не везёт с ними, пообщалась с коллегами, у всех такая же песня... Не помогают ни штрафы, ни уговоры, ни обещания уволить. При этом, чем более крутой мастер, тем хуже его отношение к работе. Никогда этого не понимала...Творческие люди, одним словом)

К сожалению это не только в сфере красоты

Ну так выгоняйте и ищите тех кто не опаздывает. Я сразу предупреждаю. Первое за месяц опоздание бесплатно, второе за деньги , третье и можете не приходить.

Возьмёте в салон меня? Я не буду халявить

Я работаю на себя,снимаю помещение,принимаю только по записи,записываю на удобное мне время и поэтому никогда не отменяю запись за редким случаем когда действительно больна,не чаще пару раз в год. А алкоголь вообще не употребляю, от слова совсем))) так что не надо всех под одну гребёнку😏

Я работала 2 года бизнес брокером, как риелтор только проводит сделки по продаже бизнеса, салоны, как понимаете, это, наверное, больше половины всего рынка готового бизнеса на продажу. Даже не работая в сфере красоты никогда, я всегда предупреждала клиентов, что мастера могут свалить сразу после покупки это надо иметь в виду, что большая текучка в этой сфере, что хорошие мастера со своей базой могут всю жизнь с ней же дрейфовать и ставить свои условия, короче, что это сложно организовать и стабилизировать, по мне так и ежу это понятно.)))

Читаю комментарии и, мягко говоря, офигеваю. Что значит штрафы за невыход или опоздания?! Господа предприниматели, а Трудовой кодекс? Нет? Не проще уволить приказом за отсутствие на рабочем месте, чем рисковать и подвергать уже себя реальным штрафам, прописанными законно, в адмкодексе?

Как же бесят безответственные люди!!! Просто до дрожи!!!

А может помогут отчисления 5% - 10% с каждого выполненного заказа в качестве бонуса, а не только "голый" оклад? По-моему, будет неплохо мотивировать.

Криворукие и борзые! Сфера красоты это жуть! Ни подстричься нормально, ни маникюр сделать не могу. За много лет только двух девочек нормальных нашла , которые хорошо делают маникюр. А с парикмахером до сих пор беда

Пару раз попадала на таких мастеров. Больше в те места не хожу. Не смотря на наличие других мастеров и извинения администраторов.

Хорошие мастера маникюра на вес золота!

Все так и есть. Директор салона красоты.

Сколько хожу в по салонам, ни раз не отменили запись по причине того, что мастер болен/отправился/опаздывает) значит в тех салонах владелец как-то поддерживает дисциплину)

Почему все думают это вина предпринимателей? Не виноваты они что люди элементарно не хотят работать

-Что делать если мастер не звонит тебе заранее? -увольнять *вспомнился мне видосик про мальчика, который не звонит....убивать*

Что вам мешает увольнять таких сотрудников?

Так к сожалению в любой сфере, всегда найдутся сотрудники, которым плохо, понос/золотуха/найди замену/ и прочее, знаю не понаслышке, в подчинении около 30 чел Раздражает, ты один, и никому нет до этого дела -«реши мои проблемы» Всем терпения