Эммм... Если вы уходите сразу по окончании рабочего дня, то как узнали, что начальник именно на три часа вас задержать хочет?
Не мы такие жизньтакая★
Что-то в последнее время начальство из нового поколения действительно хочет чтобы работники приходили раньше и уходили позже.
Мой бывший директор, женщина в возрасте говорила: Грош цена работнику который приходит раньше и уходит позже, значит он не справляется. На вопрос нового начальства: Почему Вы уходите вовремя? Ответила: Свой рабочий день планирую заранее и поставленные задачи решаются в срок.
Больше вопросов не было.
А показывать видимость…
Тоm Riddlе★★★★
Это он вас так "за косички дёргает"?
Гузелька★★★★★
В последний раз, когда мой начальник попросил меня снова задержаться через час он попытался засунуть свой язык мне в рот. Задумайтесь (тут должен быть мем с негритянским мальчиком, хитро улыбающимся)
феминиздочка★★★★★
Какая страна? Что в контракте? Есть ли у вас профсоюз? На сколько я знаю, в Европе при увольнении и смене работодателя никто не лишает визы автоматически, там вроде 6 месяцев дается на поиск работы. В общем, советую сходить в ваш местный отдел по делам иностранцев и проклнсультироваться у них.
Удачи!
Кузнечик своего счастья★★
а в контракте на этот счет что прописано? переработки и сверхурочные предусмотрены?
Jane o Lantern★★★★★
Скорее всего ничего личного - он видит, что вы все сделали и перереспределяет работу. Медленнее работайте) у меня был в отделе виртуоз, который выполнение любой задачу растягивал на весь день так,что четко завершал в шесть ноль ноль. Талант)
страшнаясила★★★★★
Как задержаться или выйти на работу в выходные - так начальство кричит "у вас ненормированный день! Вы обязаны". А как дни к отпуску за ненормированность - так "у вас в договоре четко написано - до 18.00". Пока терплю...
Razgvozdyai★
Такое можно терпеть только из-за визы или ипотеки.
Сочувствую
В поисках Стаса★★★★★
Автор, не поверите, так почти везде. Видимо начальников в одной школе учат. Просто расслабьтесь, делайте работу ответственно и уходите вовремя. Если просят/требуют задерживаться, тогда читаем трудовой кодекс страны пребывания. Как правило сверхурочные оплачиваются через коэффициент. Уважайте свой труд. И не напрягайтесь по чем зря. Поверьте, вас еще и повысят.
Ategraida★★★★★
У меня на бывшей работе были прооосто гении. Есть объем работы, который следует выполнить зп день. В среднем это можно решить за 8,5 часов. Как работать решаешь сам.
Я приходила на работу в 8:45 и в своё удовольствие работала без обеда до 18-19, иногда и позже. Иногда, когда надо было раньше домой , то приходила в 5:45-6 утра и уходила в 15-16.
И вот последнее стало камнем преткновения.
Дело в том, что большинство выбрало график 9/10 - 19:30 (с обедом в 2 часа), и когда я пару раз в неделю уходила раньше их (хотя часов у меня больше) начались скандалы, что я халтурю и т.д. Хотя чаще всего они просто сидели и ели чай, болтали и т д. + реально не выполняли работу. Но не суть.
Поставили мне график с 8 до 17:30 (+час обеда). Минута опоздания - ор и скандалы. Поэтому я весь месяц (уже тогда решила увольняться) картинно заходила в 7:59, и уходила ровно в 17:31. И когда меня раз спросили, почему я не остаюсь ПОСЛЕ окончания работы, то я послала их лесом. (они так и работали с вольным графиком и приходили как можно позже, ибо сон))
Маргентум★★★★★
Выполнение чужой работы. Напомнило мне мой 3 курс. Нас было 3 группы(наша группа клиников и группа бакалавров+вечерники) у нас была практика по психодиагностике, мы ходили в школы, раздавали тесты школьникам и ученикам и затем обрабатывали их. Мы думали, ну норм, практика поможет нам в будущем. А в итоге хуй там плавал, наша группа делала это все для курсовых работ бакалавров(об этом мы уже узнали в конце, девчонки бакалавры проболтались) А пожаловаться мы никому не могли, так как преподаватель по этому предмету подруга зав кафедры. Просто,блядь, охуенно, а то что нам тоже надо было делать курсовые всем похуй.
Воинствующая Печенюха★★
Обычно такие вещи происходят по пятницам, всегда срочное обваливается в 16-17 часов, когда уже точно не успеешь выполнить до 18ти, и конечно же, "нужно было ещё вчера". А тут каждый день такое, жуть. :(
Brrrreak★★★★
Я тоже всегда вовремя ухожу с работы. Ну максимум +10 минут. Мне платят за 8-часовой день, а не за более длительный, так что из принципа не остаюсь дольше и не прихожу на полчаса раньше
Бочка позитива :)★★★★
Вы не пробовали говорить с начальством? Возможно, он просто считает, что Вы оперативно работает, справляясь с тем объемом, который он Вам выдает, и можете исправить косяки других. Как говорится, кто везёт, на того и грузят.
Gerda★★★★★
Ваш начальник просто хочет от вас избавиться.
Ategraida★★★★★
Суть истории в том, что я работала за всю команду как ломовая лошадь и принесла им очень хорошие деньги. А меня обманули и с процентами, и из-за своей глупости начали ставить в рамки. Ибо когда люди не работают сами, то им кажется, что и остальные *блуют
Цугшпитце★★
Есть максимально разрешенное количество часов работы в неделю, а сверхурочные должны оплачиваться по другому тарифу. Если что-то из этого нарушается, подавайте жалобу в соответствующие инстанции
Безумный Карась★★★★★
Чем больше работаешь тем больше спрашивают. Это факт. Я сейчас свою работу вообще не спеша делаю, как делается так и делаю. Ибо нечего на шею приседать.
Нажал Кабан На Баклажан★★★★★
Вы в какой стране? Ищите другую работу параллельно, нелегко, знаю, но возможно найти, и податься на визу от другого работодателя.
Перечитайте договор, разберитесь с местными законами, это вполне себе sexual harassment, в Европе с этим строго.
Есть большая группа на фейсбуке для русскоязычных за рубежом, многие обращаются туда за советами, в том числе юридическими, в том числе анонимно, атмосфера дружелюбная.
Джойстик★★★★
У меня родственник так работал-работал 24*7 и доработали. 40лет и нет человека
Mercantile★★
Автор если это эмираты зафиксируйте все и пожалуйтесь на него в Лэйбор офис.
Тихоходочка★★
Ну, как по мне, тут два варианта. 1. Он наверняка тоже знает о вашей визе и знает, что у вас выбора нет, кроме как терпеть. Отсюда вывод, либо ему скучно и вы вместо игрушки для него, либо хочет проверить сколько вы готовы терпеть, где та грань и какой будет ваша реакция, если он зайдёт за эту грань, типо проверки на стрессоустойчивость. Ну, либо он просто говнюк. 2. Он просто вас хочет, ну, может вы ему понравились, а он не знает как подойти/считает это ниже своего достоинства и проч. Будете долго терпеть, посчитает, что так можно с вами и будет «издеваться», не будете терпеть - уволит. Сложная ситуация. Можете сходить к юристу или обратится в профсоюз. В любом случае, желаю вам спокойствия и стойкости. И выпутаться из этой ситуации.
Анриал Анонимус★★
Это ж всегда так, сколько не сделай, все мало. "Работник не должен сидеть без дела" - девиз большинства руководителей.
Золотые Сапоги★★
Поэтому стоит платить за количество проделанной работы а не время, потраченное на её выполнение ☝️
Аноним3292399
у некоторых виза от компаний и при увольнении она сразу заканчивается. очень сожалею вам автор, но можно попытаться пожаловаться. Все часы которые вы делаете «extra» должны оплачиваться в 1,5 раза больше за час. удачи!
дон реба★★★★★
Кто везёт на том и ездят
🖐ТЁПЛАЯ 🖑★★
А начальник то симпатичный хоть?? Может не все так плохо😉
Комментарии
Эммм... Если вы уходите сразу по окончании рабочего дня, то как узнали, что начальник именно на три часа вас задержать хочет?
Что-то в последнее время начальство из нового поколения действительно хочет чтобы работники приходили раньше и уходили позже. Мой бывший директор, женщина в возрасте говорила: Грош цена работнику который приходит раньше и уходит позже, значит он не справляется. На вопрос нового начальства: Почему Вы уходите вовремя? Ответила: Свой рабочий день планирую заранее и поставленные задачи решаются в срок. Больше вопросов не было. А показывать видимость…
Это он вас так "за косички дёргает"?
В последний раз, когда мой начальник попросил меня снова задержаться через час он попытался засунуть свой язык мне в рот. Задумайтесь (тут должен быть мем с негритянским мальчиком, хитро улыбающимся)
Какая страна? Что в контракте? Есть ли у вас профсоюз? На сколько я знаю, в Европе при увольнении и смене работодателя никто не лишает визы автоматически, там вроде 6 месяцев дается на поиск работы. В общем, советую сходить в ваш местный отдел по делам иностранцев и проклнсультироваться у них. Удачи!
а в контракте на этот счет что прописано? переработки и сверхурочные предусмотрены?
Скорее всего ничего личного - он видит, что вы все сделали и перереспределяет работу. Медленнее работайте) у меня был в отделе виртуоз, который выполнение любой задачу растягивал на весь день так,что четко завершал в шесть ноль ноль. Талант)
Как задержаться или выйти на работу в выходные - так начальство кричит "у вас ненормированный день! Вы обязаны". А как дни к отпуску за ненормированность - так "у вас в договоре четко написано - до 18.00". Пока терплю...
Такое можно терпеть только из-за визы или ипотеки. Сочувствую
Автор, не поверите, так почти везде. Видимо начальников в одной школе учат. Просто расслабьтесь, делайте работу ответственно и уходите вовремя. Если просят/требуют задерживаться, тогда читаем трудовой кодекс страны пребывания. Как правило сверхурочные оплачиваются через коэффициент. Уважайте свой труд. И не напрягайтесь по чем зря. Поверьте, вас еще и повысят.
У меня на бывшей работе были прооосто гении. Есть объем работы, который следует выполнить зп день. В среднем это можно решить за 8,5 часов. Как работать решаешь сам. Я приходила на работу в 8:45 и в своё удовольствие работала без обеда до 18-19, иногда и позже. Иногда, когда надо было раньше домой , то приходила в 5:45-6 утра и уходила в 15-16. И вот последнее стало камнем преткновения. Дело в том, что большинство выбрало график 9/10 - 19:30 (с обедом в 2 часа), и когда я пару раз в неделю уходила раньше их (хотя часов у меня больше) начались скандалы, что я халтурю и т.д. Хотя чаще всего они просто сидели и ели чай, болтали и т д. + реально не выполняли работу. Но не суть. Поставили мне график с 8 до 17:30 (+час обеда). Минута опоздания - ор и скандалы. Поэтому я весь месяц (уже тогда решила увольняться) картинно заходила в 7:59, и уходила ровно в 17:31. И когда меня раз спросили, почему я не остаюсь ПОСЛЕ окончания работы, то я послала их лесом. (они так и работали с вольным графиком и приходили как можно позже, ибо сон))
Выполнение чужой работы. Напомнило мне мой 3 курс. Нас было 3 группы(наша группа клиников и группа бакалавров+вечерники) у нас была практика по психодиагностике, мы ходили в школы, раздавали тесты школьникам и ученикам и затем обрабатывали их. Мы думали, ну норм, практика поможет нам в будущем. А в итоге хуй там плавал, наша группа делала это все для курсовых работ бакалавров(об этом мы уже узнали в конце, девчонки бакалавры проболтались) А пожаловаться мы никому не могли, так как преподаватель по этому предмету подруга зав кафедры. Просто,блядь, охуенно, а то что нам тоже надо было делать курсовые всем похуй.
Обычно такие вещи происходят по пятницам, всегда срочное обваливается в 16-17 часов, когда уже точно не успеешь выполнить до 18ти, и конечно же, "нужно было ещё вчера". А тут каждый день такое, жуть. :(
Я тоже всегда вовремя ухожу с работы. Ну максимум +10 минут. Мне платят за 8-часовой день, а не за более длительный, так что из принципа не остаюсь дольше и не прихожу на полчаса раньше
Вы не пробовали говорить с начальством? Возможно, он просто считает, что Вы оперативно работает, справляясь с тем объемом, который он Вам выдает, и можете исправить косяки других. Как говорится, кто везёт, на того и грузят.
Ваш начальник просто хочет от вас избавиться.
Суть истории в том, что я работала за всю команду как ломовая лошадь и принесла им очень хорошие деньги. А меня обманули и с процентами, и из-за своей глупости начали ставить в рамки. Ибо когда люди не работают сами, то им кажется, что и остальные *блуют
Есть максимально разрешенное количество часов работы в неделю, а сверхурочные должны оплачиваться по другому тарифу. Если что-то из этого нарушается, подавайте жалобу в соответствующие инстанции
Чем больше работаешь тем больше спрашивают. Это факт. Я сейчас свою работу вообще не спеша делаю, как делается так и делаю. Ибо нечего на шею приседать.
Вы в какой стране? Ищите другую работу параллельно, нелегко, знаю, но возможно найти, и податься на визу от другого работодателя. Перечитайте договор, разберитесь с местными законами, это вполне себе sexual harassment, в Европе с этим строго. Есть большая группа на фейсбуке для русскоязычных за рубежом, многие обращаются туда за советами, в том числе юридическими, в том числе анонимно, атмосфера дружелюбная.
У меня родственник так работал-работал 24*7 и доработали. 40лет и нет человека
Автор если это эмираты зафиксируйте все и пожалуйтесь на него в Лэйбор офис.
Ну, как по мне, тут два варианта. 1. Он наверняка тоже знает о вашей визе и знает, что у вас выбора нет, кроме как терпеть. Отсюда вывод, либо ему скучно и вы вместо игрушки для него, либо хочет проверить сколько вы готовы терпеть, где та грань и какой будет ваша реакция, если он зайдёт за эту грань, типо проверки на стрессоустойчивость. Ну, либо он просто говнюк. 2. Он просто вас хочет, ну, может вы ему понравились, а он не знает как подойти/считает это ниже своего достоинства и проч. Будете долго терпеть, посчитает, что так можно с вами и будет «издеваться», не будете терпеть - уволит. Сложная ситуация. Можете сходить к юристу или обратится в профсоюз. В любом случае, желаю вам спокойствия и стойкости. И выпутаться из этой ситуации.
Это ж всегда так, сколько не сделай, все мало. "Работник не должен сидеть без дела" - девиз большинства руководителей.
Поэтому стоит платить за количество проделанной работы а не время, потраченное на её выполнение ☝️
у некоторых виза от компаний и при увольнении она сразу заканчивается. очень сожалею вам автор, но можно попытаться пожаловаться. Все часы которые вы делаете «extra» должны оплачиваться в 1,5 раза больше за час. удачи!
Кто везёт на том и ездят
А начальник то симпатичный хоть?? Может не все так плохо😉
Сволочь.
Что за виза?