А я тоже не люблю командовать. Я воспитываю и ращу своих специалистов, и со мной команда уже 10 лет, и десятки проектов.
Просто вы хреновый менеджер, который не умеет работать с людьми.
Начните трудовую с чистого листа, и будет вам счастье. Простите за правду.
Справедливая бестия★★★★★
По сути соглашусь.Каким бы ты добрым не был «начальница—сучка, не отпускает раньше».Ни пошутить, ни посмеяться, потому что потом сядут на шею.
Плюсы быть начальником—баблишко.
Лапочка Вензди Адамс★★★★★
Жил был однажды хороший такой медиахолдинг, с отлаженной структурой, и тут мы получаем ещё одну радиостанцию.
Кого ставить во главе? Со стороны не возьмёшь, человек понимать должен радийную жизнь как Отче наш, свои орлы и явные лидеры все уже при директорстве.
И вот решили мы попробовать растить директоров из линейных диджеев.
И началось в совхозе утро. Я такого цирка сроду не видела, честно.
Диджей, ещё вчера нормальный человек, наутро после возведения в сан приходил с сияющей короной на голове. Разговаривал высокомерно, хамил. Когда директора других радиостанций приходили, чтобы учить его управлять по нашей просьбе - реагировал агрессивно и сразу высказывался - мол не командуйте мне тут. Мол я по статусу вам не подчиняюсь, я ровня, и у меня свои подчиненные.
я смотрела на это, подперев голову рукой и размышляла - это что, у него такая модель поведения директора в голове?
Заканчивалось это одинаково - через два месяца, полностью провалив все задачи, он уходил обратно в диджеи. Кстати больше в директора они после этого не хотели.
И вот знаете, поняла я в тот момент, что линейные сотрудники часто понятия не имеют, каково быть директором. Они полагают что это - статус, это подчиненные на побегушках и никто тебе не указ - тыждиректор.
В общем директора мы в итоге схантили от конкурентов. Это был урок и нам - не требуйте от людей прыгать выше головы. Кто-то умеет управлять, а кто-то делать потрясающие эфиры.
Новая директриса мигом согласовала расписание смен, свистнула сейлзам и договорилась по бартеру с таксопарком, раздала всем диджеЯм талоны на поездки, чтобы их возили до работы и с работы домой, потом проговорила задачи с Москвой, с нами и в течение пары дней взяла под контроль все процессы.
Я ей просто любовалась. Красавица. Прямо груз с плеч упал.
Так что да, умение управлять - это талант, и не так чтобы распространённый.
Автор, я вас понимаю, сама периодически хочу в технички, но я вас уверяю - года три, максимум 5, и вы привыкните к режиму жизни руководителя.
И самый главный секрет успешного руководителя - это хороший запас новопассита в кабинете на работе и дома.
В виде сиропа самый убойный вариант. Пользуйтесь.
Zablo4ka★★★★★
Раньше я гналась за карьерой прям ппц как. Ну хотелось мне запись в трудовой с пометкой "руководитель". Когда начальница моя пошла в отпуск, поставила меня ИО. Это пиздос, товарищи. Я такого негатива никогда не получала. В глаза улыбаются, за спиной судачат. Когда пыталась указывать на ошибки, обижались пиздец. Ну нахер, я лучше хорошим исполнителем останусь.
Наебауэр★★★★★
У меня начальник такой, что он что-то среднее между отцом и старшим братом, для всей нашей группы, которая у него в подчинении (а это 20 человек). С ним и пошутить можно, и поржать, и постебать его (в рамках разумного, конечно), и совета попросить, если какая-то жопа в жизни. И мы действительно все на одной волне. Мы - семья. При этом он для всех нас - авторитет, и при этом человек, к которому всегда можно обратиться за помощью и он никогда не откажет.
Так что все от людей зависит.
амневсепокер★★★
Как я вас понимаю, тоже три года была руководителем, устала, уволилась, уехала в другой город и устроилась на рядовую должность. Прошёл год и как гром среди ясного неба - предложили повышение, отказаться не смогла ибо заскучала уже просто работать 😬 Коммент ни о чем, просто примите к сведению, что рождённый ползать... ну и наоборот)
ГотиШностьЗаШкаливает★★★★
Я как-то искала простую работу вроде ресепшена в гостинице. Отказывали, т.к. 'с вашим опытом вам будет скучно'. Бля, я САМА к вам иду, не?
Сбежавшая в Шанхай★★
В моем предоставлении настоящий лидер не манипулирует, а вдохновляет и делает одно дело. У меня в коллективе с начальником у всех были отличные отношения.
Птица Выговорица★★★★★
Я никогда не была начальницей, но и не хотела бы ей быть. А все так ценят стремление к карьерному росту, что мне аж неловко признаться, что мне нужна просто хорошая, нормально оплачиваемая работа.
ЛисийХвост007★★
Как подборщик понимаю о чем пишет автор ... Но порой тупые правила есть так остаются правилами , против которых , мы менеджеры по персоналу , не можем идти ...
Милому автору могу посоветовать идти на производство простым рабочим , например , сборка на линии конвейера. Там не будут проверять Вашу трудовую .
Меня могут заминусовать , но я знаю о чем пишу
Бред про Пита★★★
А я порвала этот замкнутый круг,раньше занимала руководящие должности в сфере розничной торговли, более 9 лет опыта, общение в коллективе было нормальным, но нервотрепка, планы продаж, да и валютный кризис в 2014 подогнал меня в свободное плавание, я ушла в обычный салон красоты, администратором за 25 т.р (до этого получала 50 т.р), просто отдохнуть. В общем провела на этом месте работы( хотя после торговли для меня это был отдых) 10 месяцев и нашла работу на неруководящей должности, в хорошей компании с дмс, премиями и интересными рабочими командировками за 40 т.р, а потом еще выучилась на смм менеджера, и фрилансом еще подрабатываю, чтобы увеличить зп, и всё, счастье и спокойствие на работе, а значит и в личной жизни, ты успеваешь намного больше, без нервяка, всегда с настроением🤗
Совесть не мучает★★
Бывший босс никогда не будет подчиняться и это правда, проверено на практике, так же говорю на собеседовании... хотите *обычной* работы уберите этот опыт из резюме
Liolia★★★
Мне кажется что вы просто плохой начальник
Варёный лук★★
Тоже руководитель последние лет 5. Никогда не чувствовала себя в отрыве от коллектива. Подчиненные сами во мне видят лидера, идут за советами и полностью доверяют. Я их мотивирую на дальнейшее развитие и на отличную работу, объясняю некоторые вещи по 50 раз, но не раздражаюсь. И верю, что они пойдут дальше с моей помощью.
Аноним1454709★★
Тоже была начальником. Устала. Решила просто пойти обычным юристом, бумажки перекладывать. На собеседовании сказали, что мне будет скучно и что моим начальником будет молоденькая девушка. Но я настояла, что хочу отдохнуть и такая работа как раз меня устроит. При этом моя зп была такая же как у моей непосредственной начальницы. Продержалась полтора месяца. Девушка-начальница оказалась стервозной и без опыта работы, не справлялась с объемом работы, через месяц моей работы руководство поняло, видимо, что у меня опыта всё-таки больше. И начали перекладывать на меня обязанности девушки-начальницы. А та ещё больше бесилась. И постоянно бегала в кабинет директора «жопу ему лизать». Хорошо, что мой испытательный срок не прошёл. Уволилась я за три дня. Так что может не надо идти на должность ниже, чем Вы были, если нет особой нужды.
AV2040★★★
Нуууу иногда количество нулей на счету покрывает все минусы работы
адеQuат★★★★★
Это да. Бывший босс подчиняться уже не сможет. Меня однажды не взяли на работу рядовым сотрудником только из-за того, что я указал в резюме что руководил коллективом из 18 человек. Формулировка была точно такая же как в секрете: Бывший босс не сможет подчиняться.
Пс: а я со злости потом открыл такую же контору, (правда прошёл год), и переманил туда многих сотрудников той компании. И однажды судьба злодейка свела меня с HR той компании снова, и я сказал что тогда хотел устроиться только ради инсайда. Инсайд не понадобился, но смотивировали они меня капитально.
Птичка Ежевичка★★★★★
Я в чём-то Вас понимаю, сейчас начальник мой в отпуске, а я - зам. Конечно, мне проще, ведь это временно, и направляя письма в работу можно писать: «Дорогие друзья! От нас хотят вот это, в короткие сроки, очень вас прошу, направляйте заранее материал мне на согласование!» Но. Так ведь можно и всегда) а когда начальник вживается в роль рабовладельца и ставит выполнение определённой задачи конкретным сотрудником выше всего, вплоть до того, чтобы контролировать, что ему никто не помогает, заставляет людей задерживаться, потому что сам не может грамотно распределить функционал, хамит и повышает голос, третирует коллектив глупыми придирками и истерит «ятвойночальник», то просто руководитель он никакой. А Вам желаю роста, карьерного и личностного, всё Вы сможете. Какой бы ответственной работа ни была - мы работаем, чтобы жить, а не наоборот.
Стать китом★★★
Хреновый вы начальник, милая
Ну точнее начальник, а не лидер и не руководитель
MableShine★★
Все мы на работе кому-то подчиняемся. Все и всегда. Другое дело, что важно не заигрываться и не терять в себе человека: не становиться жестоким манипулятором или послушной жертвой, вечно идущей на поклон.
Балерина в кандибобере★★★★
А я считаю, что бывший босс - лучший подчиненный.
Satanika★★★★★
Можете закидывать меня тапками, но я считаю, что авторы подобных секретов сами себе все портят. Была вот приличная зарплата на нормальном месте - нет, надо свалить и быть без работы, потому что "не хочется власти". То же и с тем секретом, в котором автор ушёл с работы с зп 130к, потому что "надоело", а теперь не может найти место с зп хотя бы 60к
Замерзшая в Майями★★★
Сложно быть руководителем действительно из-за того, что одна и коллектив всегда обсуждает за спиной. Понимаю отлично
Котийяр★★★★★
Я после закрытия своего ИП пыталась устроиться на работу. Уже на любую зарплату, только б было! Не брали. Типа, раньше я сама себе хозяйка была, и не смогу теперь под чьим-то руководством работать:(
подслушаю у вас
Прям мою ситуацию описали , бесит не имоверно что не могут поверить что человек после руководящей должности не хочет брать на себя ответственность ещё раз .
Медоед Обыкновенный★★
Чем выше залезаешь на пальму, тем больше желающих вцепиться зубами в твой зад. Кто был руководителем, тот понимает правила игры и если не понимает, то его кости с удовольствием обгладывают. Поэтому, если не готов быть руководителем, то не стоит даже пытаться. А если решил, то бейся и за себя, и за тех, кто пошёл за тобой. Больше всего бесят "начальники", которые ради того, чтобы удержаться на месте, приносят регулярные жертвы, в виде поломанных судеб своих подчинённых. Но это жизнь и битву за бабло никто не отменит. Деньги никогда не даются просто так. Всегда есть желающие их добыть любым способом.
150 в длину★★★
Вас не берут на работу потому,что вам не нужен рост,а это значит,что для компании вы ненужный кадр,а не потому,что вы не умеете подчиняться
Tyler Joseph★★
Хах, мне бы ваши проблемы ( сотрудник Сбербанка )
Аноним3291070★★★★
Ну подправьте резюме, кто там особо будет проверять...
Кофеман обыкновенный★★★★
Хм
А что есть и правда
Я так привыкла все и вся тянуть на себе. Подчиняться и в правду тяжко
А знаете почему не возможны отношения ?
Да потому что все сразу пользуются
Комментарии
А я тоже не люблю командовать. Я воспитываю и ращу своих специалистов, и со мной команда уже 10 лет, и десятки проектов. Просто вы хреновый менеджер, который не умеет работать с людьми. Начните трудовую с чистого листа, и будет вам счастье. Простите за правду.
По сути соглашусь.Каким бы ты добрым не был «начальница—сучка, не отпускает раньше».Ни пошутить, ни посмеяться, потому что потом сядут на шею. Плюсы быть начальником—баблишко.
Жил был однажды хороший такой медиахолдинг, с отлаженной структурой, и тут мы получаем ещё одну радиостанцию. Кого ставить во главе? Со стороны не возьмёшь, человек понимать должен радийную жизнь как Отче наш, свои орлы и явные лидеры все уже при директорстве. И вот решили мы попробовать растить директоров из линейных диджеев. И началось в совхозе утро. Я такого цирка сроду не видела, честно. Диджей, ещё вчера нормальный человек, наутро после возведения в сан приходил с сияющей короной на голове. Разговаривал высокомерно, хамил. Когда директора других радиостанций приходили, чтобы учить его управлять по нашей просьбе - реагировал агрессивно и сразу высказывался - мол не командуйте мне тут. Мол я по статусу вам не подчиняюсь, я ровня, и у меня свои подчиненные. я смотрела на это, подперев голову рукой и размышляла - это что, у него такая модель поведения директора в голове? Заканчивалось это одинаково - через два месяца, полностью провалив все задачи, он уходил обратно в диджеи. Кстати больше в директора они после этого не хотели. И вот знаете, поняла я в тот момент, что линейные сотрудники часто понятия не имеют, каково быть директором. Они полагают что это - статус, это подчиненные на побегушках и никто тебе не указ - тыждиректор. В общем директора мы в итоге схантили от конкурентов. Это был урок и нам - не требуйте от людей прыгать выше головы. Кто-то умеет управлять, а кто-то делать потрясающие эфиры. Новая директриса мигом согласовала расписание смен, свистнула сейлзам и договорилась по бартеру с таксопарком, раздала всем диджеЯм талоны на поездки, чтобы их возили до работы и с работы домой, потом проговорила задачи с Москвой, с нами и в течение пары дней взяла под контроль все процессы. Я ей просто любовалась. Красавица. Прямо груз с плеч упал. Так что да, умение управлять - это талант, и не так чтобы распространённый. Автор, я вас понимаю, сама периодически хочу в технички, но я вас уверяю - года три, максимум 5, и вы привыкните к режиму жизни руководителя. И самый главный секрет успешного руководителя - это хороший запас новопассита в кабинете на работе и дома. В виде сиропа самый убойный вариант. Пользуйтесь.
Раньше я гналась за карьерой прям ппц как. Ну хотелось мне запись в трудовой с пометкой "руководитель". Когда начальница моя пошла в отпуск, поставила меня ИО. Это пиздос, товарищи. Я такого негатива никогда не получала. В глаза улыбаются, за спиной судачат. Когда пыталась указывать на ошибки, обижались пиздец. Ну нахер, я лучше хорошим исполнителем останусь.
У меня начальник такой, что он что-то среднее между отцом и старшим братом, для всей нашей группы, которая у него в подчинении (а это 20 человек). С ним и пошутить можно, и поржать, и постебать его (в рамках разумного, конечно), и совета попросить, если какая-то жопа в жизни. И мы действительно все на одной волне. Мы - семья. При этом он для всех нас - авторитет, и при этом человек, к которому всегда можно обратиться за помощью и он никогда не откажет. Так что все от людей зависит.
Как я вас понимаю, тоже три года была руководителем, устала, уволилась, уехала в другой город и устроилась на рядовую должность. Прошёл год и как гром среди ясного неба - предложили повышение, отказаться не смогла ибо заскучала уже просто работать 😬 Коммент ни о чем, просто примите к сведению, что рождённый ползать... ну и наоборот)
Я как-то искала простую работу вроде ресепшена в гостинице. Отказывали, т.к. 'с вашим опытом вам будет скучно'. Бля, я САМА к вам иду, не?
В моем предоставлении настоящий лидер не манипулирует, а вдохновляет и делает одно дело. У меня в коллективе с начальником у всех были отличные отношения.
Я никогда не была начальницей, но и не хотела бы ей быть. А все так ценят стремление к карьерному росту, что мне аж неловко признаться, что мне нужна просто хорошая, нормально оплачиваемая работа.
Как подборщик понимаю о чем пишет автор ... Но порой тупые правила есть так остаются правилами , против которых , мы менеджеры по персоналу , не можем идти ... Милому автору могу посоветовать идти на производство простым рабочим , например , сборка на линии конвейера. Там не будут проверять Вашу трудовую . Меня могут заминусовать , но я знаю о чем пишу
А я порвала этот замкнутый круг,раньше занимала руководящие должности в сфере розничной торговли, более 9 лет опыта, общение в коллективе было нормальным, но нервотрепка, планы продаж, да и валютный кризис в 2014 подогнал меня в свободное плавание, я ушла в обычный салон красоты, администратором за 25 т.р (до этого получала 50 т.р), просто отдохнуть. В общем провела на этом месте работы( хотя после торговли для меня это был отдых) 10 месяцев и нашла работу на неруководящей должности, в хорошей компании с дмс, премиями и интересными рабочими командировками за 40 т.р, а потом еще выучилась на смм менеджера, и фрилансом еще подрабатываю, чтобы увеличить зп, и всё, счастье и спокойствие на работе, а значит и в личной жизни, ты успеваешь намного больше, без нервяка, всегда с настроением🤗
Бывший босс никогда не будет подчиняться и это правда, проверено на практике, так же говорю на собеседовании... хотите *обычной* работы уберите этот опыт из резюме
Мне кажется что вы просто плохой начальник
Тоже руководитель последние лет 5. Никогда не чувствовала себя в отрыве от коллектива. Подчиненные сами во мне видят лидера, идут за советами и полностью доверяют. Я их мотивирую на дальнейшее развитие и на отличную работу, объясняю некоторые вещи по 50 раз, но не раздражаюсь. И верю, что они пойдут дальше с моей помощью.
Тоже была начальником. Устала. Решила просто пойти обычным юристом, бумажки перекладывать. На собеседовании сказали, что мне будет скучно и что моим начальником будет молоденькая девушка. Но я настояла, что хочу отдохнуть и такая работа как раз меня устроит. При этом моя зп была такая же как у моей непосредственной начальницы. Продержалась полтора месяца. Девушка-начальница оказалась стервозной и без опыта работы, не справлялась с объемом работы, через месяц моей работы руководство поняло, видимо, что у меня опыта всё-таки больше. И начали перекладывать на меня обязанности девушки-начальницы. А та ещё больше бесилась. И постоянно бегала в кабинет директора «жопу ему лизать». Хорошо, что мой испытательный срок не прошёл. Уволилась я за три дня. Так что может не надо идти на должность ниже, чем Вы были, если нет особой нужды.
Нуууу иногда количество нулей на счету покрывает все минусы работы
Это да. Бывший босс подчиняться уже не сможет. Меня однажды не взяли на работу рядовым сотрудником только из-за того, что я указал в резюме что руководил коллективом из 18 человек. Формулировка была точно такая же как в секрете: Бывший босс не сможет подчиняться. Пс: а я со злости потом открыл такую же контору, (правда прошёл год), и переманил туда многих сотрудников той компании. И однажды судьба злодейка свела меня с HR той компании снова, и я сказал что тогда хотел устроиться только ради инсайда. Инсайд не понадобился, но смотивировали они меня капитально.
Я в чём-то Вас понимаю, сейчас начальник мой в отпуске, а я - зам. Конечно, мне проще, ведь это временно, и направляя письма в работу можно писать: «Дорогие друзья! От нас хотят вот это, в короткие сроки, очень вас прошу, направляйте заранее материал мне на согласование!» Но. Так ведь можно и всегда) а когда начальник вживается в роль рабовладельца и ставит выполнение определённой задачи конкретным сотрудником выше всего, вплоть до того, чтобы контролировать, что ему никто не помогает, заставляет людей задерживаться, потому что сам не может грамотно распределить функционал, хамит и повышает голос, третирует коллектив глупыми придирками и истерит «ятвойночальник», то просто руководитель он никакой. А Вам желаю роста, карьерного и личностного, всё Вы сможете. Какой бы ответственной работа ни была - мы работаем, чтобы жить, а не наоборот.
Хреновый вы начальник, милая Ну точнее начальник, а не лидер и не руководитель
Все мы на работе кому-то подчиняемся. Все и всегда. Другое дело, что важно не заигрываться и не терять в себе человека: не становиться жестоким манипулятором или послушной жертвой, вечно идущей на поклон.
А я считаю, что бывший босс - лучший подчиненный.
Можете закидывать меня тапками, но я считаю, что авторы подобных секретов сами себе все портят. Была вот приличная зарплата на нормальном месте - нет, надо свалить и быть без работы, потому что "не хочется власти". То же и с тем секретом, в котором автор ушёл с работы с зп 130к, потому что "надоело", а теперь не может найти место с зп хотя бы 60к
Сложно быть руководителем действительно из-за того, что одна и коллектив всегда обсуждает за спиной. Понимаю отлично
Я после закрытия своего ИП пыталась устроиться на работу. Уже на любую зарплату, только б было! Не брали. Типа, раньше я сама себе хозяйка была, и не смогу теперь под чьим-то руководством работать:(
Прям мою ситуацию описали , бесит не имоверно что не могут поверить что человек после руководящей должности не хочет брать на себя ответственность ещё раз .
Чем выше залезаешь на пальму, тем больше желающих вцепиться зубами в твой зад. Кто был руководителем, тот понимает правила игры и если не понимает, то его кости с удовольствием обгладывают. Поэтому, если не готов быть руководителем, то не стоит даже пытаться. А если решил, то бейся и за себя, и за тех, кто пошёл за тобой. Больше всего бесят "начальники", которые ради того, чтобы удержаться на месте, приносят регулярные жертвы, в виде поломанных судеб своих подчинённых. Но это жизнь и битву за бабло никто не отменит. Деньги никогда не даются просто так. Всегда есть желающие их добыть любым способом.
Вас не берут на работу потому,что вам не нужен рост,а это значит,что для компании вы ненужный кадр,а не потому,что вы не умеете подчиняться
Хах, мне бы ваши проблемы ( сотрудник Сбербанка )
Ну подправьте резюме, кто там особо будет проверять...
Хм А что есть и правда Я так привыкла все и вся тянуть на себе. Подчиняться и в правду тяжко А знаете почему не возможны отношения ? Да потому что все сразу пользуются